株価のうごき
¥1,343最新-33.7%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
本報告書に記載された事業は、当社グループが有する3つの報告セグメントを核として展開しています。
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PBR
0.63純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-0.1%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
77億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
38.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
-1.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
0.9%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
23.37来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
駆動システム:半導体・液晶関連装置向け受注の調整局面が終了し、受注回復が数字で確認される
今後12〜24か月(市況次第)影響 大可能性 中
金型システム:新規設備中心の受注拡大が、営業利益率の改善(少なくとも駆動損失を相殺できる水準)に繋がる
今後6〜18か月影響 大可能性 中
金型システム:大型量産ライン構築の立ち上がり進捗(歩留まり・稼働率・原価率の改善が見える)
今後12〜24か月影響 中可能性 小
コスト面:AI・IoT省人化/自動化による生産性改善が、販管費・製造原価の改善として表面化
今後6〜24か月影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 51.0%
掲載の株主 51.0%その他 49.0%
株式会社日本共創プラットフォーム20.30%
黒田 浩史5.46%
株式会社みずほ銀行4.94%
ファナック株式会社3.52%
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社3.52%
株式会社日本政策投資銀行3.06%
ユーログループ ラミネーションズ エスピーエー3.01%
株式会社横浜銀行2.67%
ほか掲載の2社4.53%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社日本共創プラットフォーム | 20.30 |
| 黒田 浩史 | 5.46 |
| 株式会社みずほ銀行 | 4.94 |
| ファナック株式会社 | 3.52 |
| 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 | 3.52 |
| 株式会社日本政策投資銀行 | 3.06 |
| ユーログループ ラミネーションズ エスピーエー | 3.01 |
| 株式会社横浜銀行 | 2.67 |
| ほか掲載の2社 | 4.53 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-08-10収益改善施策による営業損益の回復
- 2026-08-10海外拠点における法規制・政治経済・為替等のリスク
- 2026-08-10受注高の回復と売上への反映遅延
- 2026-08-10政策保有株式の見直しと一部売却による財務体質・資産効率の向上
- 2026-08-10大型金型の売上計上時期ずれによる金型システム業績変動
- 2026-08-10関係会社の業績未達および関係会社債権・株式の評価損リスク
- 2026-08-102027年3月期の増収増益計画
- 2026-07-24譲渡制限付株式報酬による新株式発行
ほか64件
- 2026-06-253事業の世界的ニッチトップ化と営業利益5億円の安定確保
- 2026-06-25収益構造の改善と財務体質の強化
- 2026-06-25戦略商品の開発と新市場の開拓
- 2026-06-25商品構成・生産体制・経営資源の構造改革
- 2026-06-25省力化・工法改革・情報システムによる利益率改善と納期短縮
- 2026-06-25次世代要素技術・新工法・顧客対応型新商品の研究開発
- 2026-06-25高精度・高効率・電動車向け製品の開発
- 2026-06-25新人事制度・マイスター制度・ものづくり道場による人財育成
- 2026-06-25大震災等に備えた事業継続計画と対応策
- 2026-06-25内部留保を活用しつつ業績に裏付けられた安定配当を継続
- 2026-06-25監査役・経営会議・内部監査室による監視と意思決定体制
- 2026-06-25特定業種・顧客市場への依存と市場海外移転
- 2026-06-25熟練技術・技能の継承と人材確保
- 2026-06-25保有株式の株価下落による減損・評価損リスク
- 2026-06-25事業収益性低下による固定資産減損リスク
- 2026-06-25経常損失・純資産減少による借入金期限の利益喪失リスク
- 2026-06-25売上高営業利益率・株主資本当期利益率5%の安定確保と長期10%
- 2026-06-25借入金の金利変動リスク
- 2026-06-25為替・金利変動リスクに対するデリバティブヘッジ
- 2026-06-25役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給
- 2026-06-25ESG経営の推進
- 2026-06-25事業運営に必要な資金流動性と資金源の安定確保
- 2026-06-252021年度開始の新中期経営計画の策定
- 2026-06-25デジタルシフトを通じた働き方改革と人事制度見直し
- 2026-06-25DX化を3事業共通基盤とする収益・技術・顧客関係性の強化
- 2026-06-25半導体等の部品・素材の調達不安
- 2026-06-252050年度カーボンニュートラル達成
- 2026-06-25JPiX社との資本業務提携による中長期成長・DX・人材支援
- 2026-06-25筆頭株主のPHM社からJPiX社への交代
- 2026-06-25女性人材の採用・管理職登用に関する数値目標
- 2026-06-25PBR1倍割れの状況の改善
- 2026-06-25米国追加関税・中国レアアース輸出規制等の貿易ルール変更
- 2026-06-25Vision2030による精密領域・金型領域の成長戦略
- 2026-06-16CO2削減計画の実行と低炭素技術の開発
- 2026-06-16精密ステージ事業への参入と量産体制構築
- 2026-05-13製品不具合・回収・損害賠償リスク
- 2025-11-14資本効率向上を目的とする自己株式の取得
- 2025-06-26JENATEC・ユーログループとの提携効果および代理店網の拡充
- 2025-06-26Lucid USA, Inc.への売上集中
- 2025-06-26リース会計基準の2028年3月期適用準備
- 2024-11-14買収に伴うのれんの減損リスク
- 2024-11-14空気圧機器事業の終了・譲渡とクロダインターナショナル株式会社の吸収合併
- 2023-08-10新型コロナウイルス感染拡大による製造・販売・業績への影響
- 2023-06-29紅忠黒田ラミネーション㈱の設立によるモーターコア事業アライアンス
- 2023-02-14繰延税金資産の回収可能性
- 2023-02-14収益認識・時価算定会計基準の2022年3月期適用準備
- 2022-08-10企業価値向上・迅速な意思決定・透明性・コンプライアンス
- 2022-08-10顧客との共同開発関係の構築と顧客内シェアの拡大
- 2022-06-29加工から計測までの幅広いソリューション提供
- 2022-06-29海外展開の加速と海外販売体制の強化
- 2022-06-29リスク・コンプライアンス委員会と通報体制の強化
- 2022-06-29役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
- 2021-06-29グローバルな内部統制体制の整備
- 2021-06-29個別仕様・受注生産と短納期化への対応
- 2021-06-29アジアとの技術差縮小と製品寿命短期化
- 2021-06-29一品種一工場・一業種一工場による操業中断リスク
- 2021-06-29退職給付債務の前提条件変動リスク
- 2021-06-29「精密のクロダ」ブランドの世界確立とChallenge & Create
- 2021-06-29営業債権の顧客信用リスク
- 2021-06-29支払期日に支払いを実行できなくなる流動性リスク
- 2021-06-29永昇電子株式会社の株式追加取得による持分強化
- 2021-06-29IR活動の本格化と投資家との対話強化
- 2020-02-13株式会社ゲージングの追加取得による連結子会社化
- 2017-11-13売買単位100株化と5株を1株とする株式併合