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黒田精工(7726)・施策役員退職慰労引当金残高減少

役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給

FY2019-Q1に初出。6回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化達成FY2019その他FY2025-H1 – FY20262018: 120182019: 220192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026役員退職慰労引当金残高減少有価証券報告書

    「役員退職慰労引当金 29,817 17,977」

    役員退職慰労引当金残高が前年度末の29,817千円から17,977千円へ減少した。2018年の制度廃止との関係について、本 filing では追加説明はない。
  2. FY2026-H1役員退職慰労引当金残高増加有価証券報告書

    「役員退職慰労引当金 29,817 31,089」

    役員退職慰労引当金残高が前連結会計年度末の29,817千円から31,089千円へ増加している。2018年の制度廃止との関係については、本 filing で追加説明はない。
  3. FY2025-H1役員退職慰労引当金残高の計上有価証券報告書

    「役員退職慰労引当金 27,353 28,585」

    中間連結貸借対照表上、役員退職慰労引当金28,585千円が計上され、前連結会計年度末の27,353千円から増加している。2018年に記載された取締役・監査役の制度廃止との関係や対象会社について、本 filing では説明されていない。
  4. FY2019達成有価証券報告書

    「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規定に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、2018年5月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。2018年6月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給案が原案通り可決されました。」

    制度廃止の取締役会決議と株主総会承認を経て、当事業年度末の役員退職慰労引当金は計上されていない。
  5. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規程に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、平成30年5月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。平成30年6月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給議案が原案通り承認可決されました。その結果、当第3四半期連結累計期間において、打切り支給未払分である「役員退職慰労引当金」残高145,776千円を固定負債の「長期未払金」に計上しております。」

    役員退職慰労金制度の廃止、株主総会承認および145,776千円の長期未払金への振替を再掲している。新たな制度変更や追加の段階到達は記載されていない。
  6. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規程に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、平成30年5月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。平成30年6月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給議案が原案通り承認可決されました。その結果、当第1四半期連結会計期間において、打切り支給未払分である「役員退職慰労引当金」残高145,776千円を固定負債の「長期未払金」に計上しております。」

    取締役会決議および定時株主総会承認を経て、取締役・監査役の退職慰労金制度を廃止し、打切り支給未払分145,776千円を長期未払金へ振り替えた。
一緒に動いた変遷

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報道
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