株価のうごき
¥933最新+32.9%
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この会社をひとことで
靴の小売および卸売を主たる業務とする企業であり、チヨダグループと子会社2社で構成。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
39.33何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.64純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
321億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
67.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
4.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-5.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
次回決算(四半期/通期)で、値引き販売・在庫評価の影響がどこまで織り込まれているか、粗利率/営業利益率が下げ止まるか
次の四半期決算(1〜3か月以内)影響 大可能性 中
EC成長(kutsu.com中心)と店舗連携(OMO/店舗受取)の拡大が、売上だけでなく利益率にも寄与するか
次の四半期決算〜通期影響 中可能性 中
スパットシューズの販促(テレビCM/イベント等)と新派生商品の投入が、値引き依存なしに販売数量を押し上げるか
今期後半〜来期(販促計画に連動)影響 中可能性 中
広告宣伝費の見直し・管理費抑制(販管費コントロール)と店舗標準化による在庫適正化の効果(在庫回転/評価損の有無)
次の四半期〜期末影響 中可能性 大
トモエ商事子会社化以後の卸売チャネル強化が、売上・利益にどう寄与したか(統合/販路効果)
今期〜来期影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 57.5%
掲載の株主 57.5%その他 42.5%
いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド19.40%
舟橋政男9.53%
株式会社中央商事8.83%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)4.96%
有限会社大知4.94%
チヨダ共栄会2.95%
JP JPMSE LUX RE MACQUARIE BANK LTD LONDON EQ CO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)2.19%
丸紅株式会社1.76%
ほか掲載の2社2.99%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド | 19.40 |
| 舟橋政男 | 9.53 |
| 株式会社中央商事 | 8.83 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 4.96 |
| 有限会社大知 | 4.94 |
| チヨダ共栄会 | 2.95 |
| JP JPMSE LUX RE MACQUARIE BANK LTD LONDON EQ CO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) | 2.19 |
| 丸紅株式会社 | 1.76 |
| ほか掲載の2社 | 2.99 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-09特別損失(減損損失)の計上、第2四半期(中間期)業績予想(連結・個別)と実績値との差異及び通期業績予想(連結・個別)の修正に関するお知らせ
- 2026-10-092027年2月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結)
- 2026-08-21部長級人事異動について
- 2026-08-20組織機構改革及び部長級人事異動について
- 2026-07-102027年2月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2026-06-18譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-06-01部長級の人事に関するお知らせ
- 2026-05-01独立役員届出書
ほか45件
- 2026-04-29第79回定時株主総会資料 連結注記表 個別注記表
- 2026-04-29第79回定時株主総会招集ご通知
- 2026-04-102026 年2月期通期業績予想(連結・個別)と実績値との差異に関するお知らせ
- 2026-04-102026年2月期 決算短信[日本基準](連結)
- 2026-03-12取締役候補者選任および退任、執行役員人事に関するお知らせ
- 2026-03-12委任型執行役員制度導入のお知らせ
- 2026-02-19人事異動について
- 2026-02-19内部統制システムの基本方針改定に関するお知らせ
- 2026-01-092026年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-10-10第2四半期(中間期)業績予想(連結・個別)と実績値との差異および 通期業績予想(連結・個別)の修正に関するお知らせ
- 2025-10-102026年2月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結)
- 2025-09-10自己株式の取得結果および取得終了ならびに消却株式数に関するお知らせ
- 2025-09-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-08-21人事異動について
- 2025-08-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-07-112026年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-06-19譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-06-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-06-02コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/05/30
- 2025-05-22連結子会社の事業譲受に関するお知らせ
- 2025-05-22取締役の委嘱変更について
- 2025-04-29第78回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2025-04-24部長級の人事異動に関するお知らせ
- 2025-04-24自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2025-04-18中期経営計画に関するお知らせ
- 2025-04-11執行役員の人事異動に関するお知らせ
- 2025-04-11取締役候補者選任に関するお知らせ
- 2025-04-11取締役の委嘱変更について
- 2025-04-11自己株式の消却に関するお知らせ
- 2025-04-112025年2月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-11繰延税金資産の計上及び2025年2月期業績予想(連結・個別)と実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-01-10人事異動について
- 2025-01-102025年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-212025年2月期通期連結・個別業績予想の修正および関係会社株式売却損(特別損失)の計上に関するお知らせ
- 2024-11-13子会社の異動を伴う子会社株式の公開買付け応募の結果に関するお知らせ
- 2024-10-11当社の連結子会社株式に対する公開買付けに係る応募契約の締結に関するお知らせ
- 2024-10-112025年2月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-10-102025年2月期第2四半期(中間期)連結・個別業績予想の修正及び棚卸資産評価損の計上に関するお知らせ
- 2024-07-19譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2024-07-122025年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-06-20譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2024-05-31コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/05/31
- 2024-05-23部長級の人事異動について
- 2024-05-23取締役の委嘱変更について
変遷
- 2026-10-14円高・株安、海外経済下振れ、熊本地震による先行き不透明感
- 2026-10-14個人消費マインド低下による客数停滞と厳しい小売環境
- 2026-10-14市場環境・顧客ニーズへの適応による顧客層の拡大
- 2026-10-14カジュアル提案の強化と軽量・高機能商品の開発
- 2026-10-14メルマガ・LINE・アプリを活用した顧客コミュニケーション強化
- 2026-10-14立地に合わせた店舗改装・業態変更
- 2026-10-14店舗オペレーション再強化と販売分析・在庫管理機能の強化
- 2026-10-14出店・閉店による店舗網の最適化と不採算店の整理
ほか107件
- 2026-10-14第1四半期の減収減益
- 2026-10-14スニーカー・子供靴の好調と婦人靴の不振
- 2026-10-141株40円の期末配当と1株35円の中間配当
- 2026-10-14広告戦略等の粗利率重視への転換
- 2026-10-14事業用資産の追加的な減損損失リスク
- 2026-10-14プライベートブランド価値向上と店舗業態・地区・立地別MDによる経営基盤の確立
- 2026-10-14主力ブランドとSNS・テレビCMを連動させた品揃え・売場作り
- 2026-10-14新POSシステム導入によるレジ業務負担・作業効率の改善
- 2026-10-14販売管理費削減による収益改善
- 2026-10-14EC事業の強化と販売サイトのマルチチャネル戦略
- 2026-10-14天候・流行・嗜好・価格競争による過剰在庫・商品評価損
- 2026-10-14スマートフォン決済の全国店舗導入による利便性向上
- 2026-10-14シュープラザ200店舗の標準化と品揃え・発注管理の再構築
- 2026-10-14原材料・燃料価格高騰による光熱費・物流費上昇
- 2026-10-14高齢者向け施設・社会福祉施設向け訪問販売サービス
- 2026-10-14サステナビリティ基本方針と国連グローバル・コンパクトへの署名
- 2026-10-141,990円スニーカー・450円上履き等の低価格商品群強化
- 2026-10-13低利益率商品の構成上昇と値引き販売増加による粗利率低下
- 2026-10-09プライベートブランドとグローバルブランドスニーカーの品揃え拡充
- 2026-10-09業績悪化による繰延税金資産の回収可能性リスク
- 2026-10-092027年2月期の増収増益計画
- 2026-08-20本社と地区本部の機能見直しによる組織基盤強化
- 2026-06-18譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-05-20自己株式取得による機動的な資本政策と資本効率向上
- 2026-05-20社外役員と内部監査室による経営監視機能の強化
- 2026-05-20連結配当性向50%・連結総還元性向100%・DOE3.5%以上の株主還元目標
- 2026-05-20シュープラザ500店舗展開と平成32年2月期ROE8%達成
- 2026-05-20人材の育成と確保
- 2026-05-20為替予約による輸入為替変動リスクのヘッジ
- 2026-05-20感染症影響を踏まえた業績回復仮定による会計上の見積り
- 2026-05-20自己株式3,000,000株の消却による発行済株式数の削減
- 2026-05-20別途積立金5,000百万円の取り崩しによる継続的配当政策
- 2026-05-20業績連動報酬・株式報酬を含む役員報酬体系
- 2026-05-20政策保有株式の合理性検証と取引関係のない株式の売却
- 2026-05-20M&A投資の検討
- 2026-05-20Scope1・Scope2の2030年50%以上削減と2050年実質ゼロ
- 2026-05-20健康経営優良法人認定とホワイト500・プラチナくるみん認定の目標
- 2026-05-20スパットシューズ100万足の販売目標
- 2026-05-20退職給付信託の設定による退職給付債務管理
- 2026-05-20TCFDシナリオ分析による気候関連リスク・機会の特定と評価
- 2026-05-20Scope3排出量の算定と事業活動全体の削減策検討
- 2026-05-20社外役員の独立性判断基準の設定
- 2026-04-10実需商品と価値ある低価格商品の販売強化
- 2026-04-10パートタイム従業員に係る制度改正による人件費増加リスク
- 2026-04-10自社アプリ「kutsu.com」によるデジタル会員証・自社ポイントサービス
- 2025-10-14衣料品事業の減収と営業損失への転落
- 2025-10-14ファッション性・デザイン性・独自性の追求
- 2025-10-14天候不順による衣料品既存店売上への影響
- 2025-10-14衣料品の既存店客数増加と既存店売上高減少の乖離
- 2025-10-14接客文化の浸透による衣料品事業の営業力強化
- 2025-10-14ジーンズ中心からファミリーカジュアルショップへの転換
- 2025-10-14靴事業と衣料品事業の共同出店による集客力向上
- 2025-10-14靴・衣料品合同販促によるグループ相互送客
- 2025-10-14地域社会への貢献を掲げる衣料品事業の企業理念
- 2025-10-14韓国テーマ型商品を扱うポップアップショップ「フフフハウス」の展開
- 2025-10-14レディース部門再構築とHusHusH協業による集客力向上
- 2025-10-14マックハウス株式公開買付けへの応募による連結子会社からの離脱
- 2024-10-15緊急事態宣言解除後の靴事業既存店売上の回復
- 2024-07-12取締役への株式報酬型ストック・オプション
- 2024-07-12新型コロナウイルス感染症の拡大による営業制限・来店客数減少・業績悪化
- 2024-05-24接客スキルとプライベートブランド販売ノウハウの向上
- 2024-05-24商品調達から価格コントロールまでのMD精度改善と商品サイクル見直し
- 2024-05-24女性登用・中途採用・スペシャリスト採用による人材多様化
- 2024-05-24当期黒字化と収益力向上
- 2024-05-24サステナビリティ委員会による環境・人権・人的資本の監督
- 2024-05-24省エネルギー化とカーボンフットプリント計測
- 2024-05-24パートナー企業・海外協力工場との人権・環境・腐敗防止対応
- 2024-01-12トモエ商事買収による紳士靴卸売・法人向け販売事業への進出
- 2023-10-13新型コロナウイルス感染症下の店舗営業継続・本社テレワーク対応
- 2023-10-13リサイクル素材を使用した環境配慮型商品
- 2023-07-14時価算定会計基準の適用
- 2023-05-26アジア生産・輸入に伴う供給体制・原価の変動リスク
- 2023-05-26全国店舗網に対する地震・津波等の自然災害リスク
- 2023-05-26店舗賃貸借に係る敷金・保証金の回収リスク
- 2023-05-26個人情報流出による信用・損害賠償リスク
- 2023-05-26投資先業績・証券市場の悪化による評価損リスク
- 2023-05-26コンプライアンス遵守・内部統制・コーポレートガバナンスの強化
- 2023-05-26与信管理規程による営業債権・敷金・保証金の回収リスク管理
- 2023-05-26資金繰計画と手許流動性維持による流動性リスク管理
- 2023-05-26指名・報酬諮問委員会による役員人事・報酬の客観性確保
- 2023-05-26自己資金中心の資金調達と手元流動性の確保
- 2023-05-26株主優待券による定期的な株主還元
- 2023-05-26役員等賠償責任保険契約の導入
- 2023-05-26収益認識会計基準の適用とポイント制度の履行義務化
- 2022-05-27持ち合い株式の一部売却による投資有価証券売却益の計上
- 2022-05-27女性向け新ブランド「Howdy Marie(ハウディーマリー)」の展開
- 2020-07-13環境配慮型の紙製買い物袋への切替
- 2020-01-14大型店舗業態「マックハウス スーパーストア フューチャー」の立ち上げ
- 2019-10-15チヨダ物産の一部業務統合による業務効率化・情報伝達迅速化
- 2019-10-15低単価商材の標準陳列とブランド・重点商品の売場強化
- 2019-05-24ナショナルブランドとプライベートブランドを併用するハイブリッドMD政策
- 2019-05-24直接貿易・新規取引先開拓による低価格・高粗利の実現
- 2019-05-24スニーカー等のお買い得商品を集めたアウトレットコーナーの拡大
- 2019-05-24女性の声を反映した商品開発と女性目線の売場作り
- 2019-05-24コミュニケーション力の向上
- 2019-05-24在庫調整に伴う仕入抑制による客数・売上減少
- 2019-05-24反社会的勢力への対応体制
- 2019-05-24監査法人合併に伴う会計監査人の変更
- 2018-07-13郊外路面店の売上低調
- 2018-07-13商品部門の組織変更と人材配置転換による組織活性化
- 2018-05-25群馬県太田市の新物流センター稼働による物流・店舗作業効率化
- 2018-01-12大型店舗への女性向けアクセサリー・日用雑貨コーナー展開
- 2017-10-13店舗設備等の有形固定資産の減価償却方法を定額法へ変更
- 2017-10-13㈱アイウォーク吸収合併による経営資源の集中・効率化
- 2017-10-13ライセンスブランドの立地・業態別商品展開
- 2017-10-13本社移転とフレックスタイム制による働き方改革
- 2016-10-13衣料品の新ブランド展開