読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
14600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数14,600株
自己株式 14,600株
割当予定先
名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 2名 / 株数 非開示、名称 上席執行役員 / 人数 2名 / 株数 非開示
1株につき964円
発行価額の総額14,074,400円
調達する資金の額
本金銭債権の全部を現物出資財産として払い込むため、現金による調達なし。処分総額14,074,400円
株式報酬の総額
金銭債権合計14,074,400円（本文中に「14,074,4000円」との記載もある）
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月17日～2056年7月16日（30年）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件に、期間満了時点で全部解除。任期満了その他の正当な事由による退任時は、保有株式数に在任月数に応じた割合を乗じた株式について退任直後に解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得。譲渡制限解除後も解除されていない株式は無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役2名、上席執行役員2名、計4名。割当株数の区分別内訳は非開示。
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年7月17日から2056年7月16日まで。
払込期日
2026年7月17日
払込金額の算定根拠
2026年6月17日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値964円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
指名・報酬諮問委員会の諮問を経ている。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式 14,600株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき964円 |
| 発行価額の総額 | 14,074,400円 |
| 調達する資金の額 | 本金銭債権の全部を現物出資財産として払い込むため、現金による調達なし。処分総額14,074,400円 |
| 払込期日 | 2026年7月17日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 2名 / 株数 非開示、名称 上席執行役員 / 人数 2名 / 株数 非開示 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年7月17日から2056年7月16日まで。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月17日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値964円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月17日～2056年7月16日（30年） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件に、期間満了時点で全部解除。任期満了その他の正当な事由による退任時は、保有株式数に在任月数に応じた割合を乗じた株式について退任直後に解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得。譲渡制限解除後も解除されていない株式は無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役2名、上席執行役員2名、計4名。割当株数の区分別内訳は非開示。 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計14,074,400円（本文中に「14,074,4000円」との記載もある） |
| 企業行動規範上の手続 | 指名・報酬諮問委員会の諮問を経ている。 |
| 業績への影響 | 本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、対象取締役及び対象執行役員の更なるモチベーションの向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。