株価のうごき
¥633最新-81.0%
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この会社をひとことで
本報告書における事業概要は、グループ全体の事業構成・戦略・事業環境等の事実を横断的に記載します。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
105.19何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
4.47純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
4.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
2132億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
87.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
25.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
3.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
2027年3月期 第1四半期の決算説明会(機関投資家向けオンライン)で、成約件数・受託単価・成約率/受託率・販管費の見通しが示される可能性
影響 中可能性 中
Bring Out(商談データ解析・可視化〜CRM連携)活用の“成果”が、成約率改善やリードタイム短縮などのKPIとして反映されるか
影響 中可能性 小
地域創生/経営相談窓口の対象拡大(例:山口県追加など)や、地域拠点(九州M&Aアドバイザーズ等)の案件化がどの程度進むか
影響 小可能性 中
M&A仲介事業に関する会計・監査上の論点(監査検討事項:成功報酬売上高の早期認識等)が、開示・修正の有無に波及する可能性
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 94.1%
掲載の株主 94.1%その他 5.9%
合計47.04%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)18.59%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)9.00%
三宅 卓6.58%
分林 保弘2.72%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 5011032.26%
THE BANK OF NEW YORK MELLON2.06%
HSBC–FUND SERVICES CLlENTS A/C1.73%
ほか掲載の3社4.10%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 合計 | 47.04 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 18.59 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 9.00 |
| 三宅 卓 | 6.58 |
| 分林 保弘 | 2.72 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 501103 | 2.26 |
| THE BANK OF NEW YORK MELLON | 2.06 |
| HSBC–FUND SERVICES CLlENTS A/C | 1.73 |
| ほか掲載の3社 | 4.10 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-08分配可能額を超えた過年度の中間配当金に関する第三者委員会設置のお知らせ
- 2026-10-05分配可能額を超えた過年度の中間配当金について
- 2026-09-18AIブレインパートナーズ株式会社の株式取得及び簡易株式交換による完全子会社化に関するお知らせ
- 2026-09-18法定事前開示書類(株式交換)(AIブレインパートナーズ株式会社)
- 2026-09-18当社および連結子会社の執行役員の異動に関するお知らせ
- 2026-08-26株式会社レイシャス TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-08-04株式会社レイシャス TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
- 2026-07-30役員向けの株式報酬及び従業員向けのインセンティブプランとしての自己株処分に関するお知らせ
ほか27件
- 2026-07-302027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-13コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/13
- 2026-06-30株式会社不二興産 TOKYO PRO Market 上場に関するお知らせ
- 2026-06-25譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-06-09株式会社不二興産 TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
- 2026-06-08主要株主の異動に関するお知らせ
- 2026-06-08札幌証券取引所Sapporo PRO Frontier MarketのS-Adviser資格取得に関するお知らせ
- 2026-06-032026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-22資本準備金の額の減少に関するお知らせ
- 2026-05-13主要株主の異動に関するお知らせ
- 2026-05-01FFFホールディングス TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-04-30取締役に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ
- 2026-04-30従業員に対する株式インセンティブの導入に関するお知らせ
- 2026-04-30本社拡張移転に関するお知らせ
- 2026-04-302026年3月期決算短信[日本基準](連結)
- 2026-04-21法定事後開示書類(会社分割)(株式会社J-Capital)
- 2026-04-20法定事前開示書類(会社分割)(株式会社J-Capital)
- 2026-04-15オカダコーポレーション株式会社 TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-04-15連結子会社の役員の異動等に関するお知らせ
- 2026-04-09FFFホールディングス TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
- 2026-03-31IZUMIグループ株式会社 TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-03-25オカダコーポレーション株式会社 TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
- 2026-03-17NOSE SHOP株式会社 TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-03-09IZUMIグループ株式会社 TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
- 2026-03-05株式会社孫の手 TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-02-27株式会社ハートアップ TOKYO PRO Market上場に関するお知らせ
- 2026-02-24NOSE SHOP株式会社 TOKYO PRO Market上場申請に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-08分配可能額の算定・確認手続の不備による超過配当リスク
- 2026-10-05配当性向の目安引き上げ
- 2026-09-30パーパス実現に向けたフィロソフィーの定義
- 2026-09-30顧客・提携先・株主・社員とのエンゲージメント強化
- 2026-09-18新営業支援システムによる生産性向上
- 2026-09-18M&Aバリューチェーンの強化と総合的経営戦略コンサルタント化
- 2026-09-18経営会議とストラテジック会議によるグループ経営管理
- 2026-08-26IPO(株式上場)支援への進出
ほか75件
- 2026-08-26J-Adviser契約累計100件の達成
- 2026-07-30M&A仲介成約件数の拡大
- 2026-07-30多数の中堅中小案件の積上げによる収益構造
- 2026-07-30ミッドキャップ案件の拡大
- 2026-07-30ダイレクト・マーケティングの強化
- 2026-07-30国内外の営業拠点拡充
- 2026-07-30全国の中堅中小企業への漏れのないカバー
- 2026-07-30M&A仲介・コンサルティングへの単一事業集中
- 2026-07-30日本投資ファンドによる中堅中小企業の成長支援
- 2026-07-303事業部の有機的連携による成約生産性の向上
- 2026-07-30成約単価とコンサルタント1人当たり売上高の改善
- 2026-07-30Next Genesis ビジョン300による連結経常利益300億円の達成
- 2026-07-30株式報酬信託制度の導入
- 2026-07-30ファンド事業をM&A仲介に並ぶ第二の柱へ拡大
- 2026-07-302027年3月期の連結売上高528億円・連結経常利益193億円の達成
- 2026-07-13健全性・透明性・効率性を重視するコーポレート・ガバナンス
- 2026-07-13リスクマネジメント委員会による横断的リスク管理
- 2026-07-13指名諮問委員会・報酬諮問委員会によるガバナンス強化
- 2026-06-25譲渡制限付株式報酬による自己株式処分
- 2026-06-22過去最高益の連続更新
- 2026-06-22中堅中小企業の後継者問題と企業の存続・発展への貢献
- 2026-06-22全国情報ネットワークの拡充
- 2026-06-22コンサルタントの採用・育成と300日で一人前プロジェクト
- 2026-06-22コンプライアンス教育と内部監査による統制
- 2026-06-22年間600件超の譲渡案件受託
- 2026-06-22大型案件の減少による減収減益リスク
- 2026-06-22増員に対応する東京本社・大阪支社の拡張増床
- 2026-06-22多様性と適正規模を両立させる取締役会の構築
- 2026-06-22M&A仲介協会による中小M&A市場の適正化
- 2026-06-22コンプライアンス重視を織り込んだ新パーパスの策定
- 2026-06-22不適切報告後の株主・社会からの信頼回復
- 2026-06-22継続的な企業価値向上と社会の持続的発展の同時実現
- 2026-06-22女性活躍推進と多様な人材の登用
- 2026-06-22気候変動リスク・機会のTCFDシナリオ分析と脱炭素対応
- 2026-05-22自己株式取得による株主還元・資本効率向上
- 2026-04-30営業チャネルのカバー領域拡大と深耕
- 2026-04-30第2創業元年と30周年記念イベントによる飛躍
- 2024-11-14株式会社AtoG Capitalの連結対象化
- 2024-06-25西日本エリアにおける業績拡大
- 2024-06-25反社会的勢力との関係遮断と全件受託審査
- 2024-06-25参入障壁の低さと競合による受託価額下落リスク
- 2024-06-25顧客機密情報の漏洩リスク
- 2024-06-25代表取締役会長・社長への依存
- 2024-06-25業務提携・M&Aシナジーを目的とする政策保有株式
- 2024-06-25業務管理部・プロセス管理部による業務品質向上
- 2024-06-25株主優待制度の廃止
- 2024-06-25M&Aセレモニストによる成約式の実施
- 2024-02-14業界再編案件への専門特化
- 2023-11-14ミッドキャップから小規模企業までの対象領域拡大
- 2023-06-28企業評価総合研究所への専門ノウハウ集約
- 2023-06-28少子高齢化・後継者問題を背景とするM&A市場の拡大見通し
- 2023-06-28M&Aありきではない潜在ニーズ対応型の顧客アプローチ
- 2023-06-28新型コロナウイルス感染症による事業環境不透明化リスク
- 2023-02-10時価算定会計基準等の適用
- 2023-02-10神戸大学との中小M&A研究・教育の包括的産学連携
- 2022-11-11Teach-Inによる全社員の一体感醸成
- 2022-06-24売上期間帰属に関する不適切報告の発生
- 2022-06-24売上期間帰属の疑義に対する調査・訂正対応
- 2022-06-24売上報告・売上計上に関する業務フローの再構築
- 2022-06-24東京証券取引所プライム市場への市場変更
- 2022-02-14新型コロナウイルス感染症へのテレワーク・オンライン対応
- 2022-02-14純粋持株会社体制への移行
- 2022-02-14収益認識会計基準の適用
- 2021-06-24経常利益80億円・90億円・100億円を基準とするストックオプション
- 2021-06-24M&A仲介事業への集中と成約遅延・成約率低下リスク
- 2021-06-24M&A仲介に関する法令・税制変更リスク
- 2021-06-24訴訟等による社会的信頼性への影響
- 2021-06-24株式分割による流動性向上と投資家層拡大
- 2021-06-24確定拠出年金制度への移行
- 2021-02-10国内No.1の経営者向け経営課題解決型メディアプラットフォーム
- 2020-02-13医療介護分野への専門特化
- 2019-08-09M&Aエキスパート認定制度による人材育成とM&A市場の裾野拡大
- 2017-06-23独立系M&A仲介会社としてのフリーポジション
- 2017-06-23小規模組織に伴う人材・内部管理体制リスク
- 2016-06-24監査等委員会設置会社への移行