読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3000000000
円（減少する資本準備金の額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第35回2026年
6月25日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全5件
剰余金の処分の件
取締役(監査等委員である取締役を除く。)７名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
取締役に対する株式報酬等の額および内容決定の件
資本準備金の額の減少の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者10名。第2号議案は7名、第3号議案は3名。新任1名、社外6名。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第35回 |
| 開催日時 | 2026年6月25日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)７名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第４号議案 取締役に対する株式報酬等の額および内容決定の件、第５号議案 資本準備金の額の減少の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者10名。第2号議案は7名、第3号議案は3名。新任1名、社外6名。 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式報酬額の設定、分配可能額の拡大、今後の株主還元の充実、資本政策の機動性向上を目的として資本準備金を減少する。株式報酬制度は、取締役報酬と株式価値の連動性を明確にし、中長期的な業績向上への意欲を高めることを目的とする。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。