株価のうごき
¥2,367最新+71.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
30.67何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.5純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
4.9%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
921億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
36.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
8.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
19.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
ローソン協業店舗の増加継続(50店舗到達済み、次段の拡大ペース確認)
影響 中可能性 中
薬局事業ののれん減損『兆候→結論(減損計上の有無)』に関する会計判断の開示・監査結果
今後の決算/有価証券報告書の更新時期影響 大可能性 中
製薬事業の新規AG品目の販売寄与(承認取得・発売後の売上/利益の立ち上がり)
影響 大可能性 中
薬局DXの制度面(医療DX推進体制整備加算など)の取得/運用定着と、生産性・情報提供の実績(受付/調剤オペ効率)
影響 中可能性 中
薬局特化接客AIエージェント等の省人化・品質/CS向上の実証結果(導入店舗の拡大)
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 45.5%
掲載の株主 45.5%その他 54.5%
株式会社メディパルホールディングス20.17%
MSIP CLIENT SECURITIES10.06%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)6.17%
クオールグループ従業員持株会4.72%
中村 敬4.36%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社メディパルホールディングス | 20.17 |
| MSIP CLIENT SECURITIES | 10.06 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 6.17 |
| クオールグループ従業員持株会 | 4.72 |
| 中村 敬 | 4.36 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-30クオール 調剤薬局2社の株式取得(グループ化)に関するお知らせ
- 2026-08-072027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-072027年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-08-05クオール 調剤薬局の株式取得に関するお知らせ
- 2026-07-15クオール ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」及び「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に継続選定
- 2026-06-29支配株主等に関する事項について
- 2026-06-29コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29
- 2026-06-26「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の再導入について
変遷
- 2026-09-30買収を含む店舗数の拡大
- 2026-09-30M&Aによる事業拡大
- 2026-09-30かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局の機能強化
- 2026-09-30在宅医療・地域医療連携の強化
- 2026-09-30ICTによる利便性向上
- 2026-08-07クオールビジョンの具現化
- 2026-08-07保険薬局店舗網の拡大実績
- 2026-08-07保険薬局の店舗基盤
ほか114件
- 2026-08-07BPO受託事業の選択と集中
- 2026-08-07売上・利益の拡大
- 2026-08-07薬価改定・調剤報酬改定の影響
- 2026-08-07安定した利益還元の継続
- 2026-08-07従業員持株ESOP信託
- 2026-08-07街ナカ・駅チカ・駅ナカ薬局の展開
- 2026-08-07CSO事業の稼働人員増員による市場シェア向上
- 2026-08-07E-Ship信託の株価下落に伴う保証債務
- 2026-08-07グループシナジーの追求
- 2026-08-07薬剤師業務の対物業務から対人業務への移行
- 2026-08-07CRO事業の受注案件獲得に向けた営業力強化
- 2026-08-07MR派遣市場の縮小
- 2026-08-07医薬品製造販売事業への参入と藤永製薬の子会社化
- 2026-08-07ESG推進による持続可能な社会の実現
- 2026-06-29取締役に期待する専門性・経験の可視化
- 2026-06-25人財の採用強化と育成
- 2026-06-25最適な事業ポートフォリオの実現
- 2026-06-25保険薬局事業とBPO受託事業の2セグメント体制
- 2026-06-25新規出店案件の確保と不採算店舗
- 2026-06-25個人情報の漏洩
- 2026-06-25個人情報保護の基本方針・規程
- 2026-06-25M&Aに伴うのれんの減損
- 2026-06-25自己株式取得による機動的な資本政策
- 2026-06-25ROE・ROAを基準とした資本効率経営
- 2026-06-25全社リスク管理体制の構築・運用
- 2026-06-25銀行借入・社債発行による資金調達
- 2026-06-25派遣紹介事業の集客・分析機能強化と対象職種拡大
- 2026-06-25継続した医療の提供
- 2026-06-25指名報酬委員会による取締役報酬方針
- 2026-06-25出版関連事業のデジタルシフト
- 2026-06-25エネルギー価格・物価上昇による費用増加
- 2026-06-25障害者スポーツ推進プロジェクトによる社会包摂
- 2026-06-25「深化と進化」を基本方針とする中期経営計画
- 2026-06-25クオールグループ人権方針
- 2026-06-25クオールグループサプライチェーンCSR行動方針
- 2026-06-25クオールグループ環境方針
- 2026-06-25クオールグループ税務方針
- 2026-06-25人手不足による紹介派遣事業への影響
- 2026-06-02内部統制委員会による内部統制のモニタリング
- 2026-06-02反社会的勢力排除体制
- 2026-06-02CMSによるグループ資金の一元管理
- 2026-05-14新しい医療への挑戦
- 2026-05-14選ばれ続ける薬局への挑戦
- 2026-05-14限りなき成長への挑戦
- 2026-05-14成長と収益の確保
- 2026-05-14ドラッグストア調剤併設店の拡大による競争激化
- 2026-05-14総合ヘルスケアカンパニーの実現
- 2026-05-14ブランド戦略による保険薬局の持続的成長
- 2026-05-14調剤業務の一部外部委託の共同提案
- 2026-05-14中期経営計画におけるキャッシュアロケーション
- 2025-11-14製薬メーカー向けコンプライアンスサービス事業の立ち上げ
- 2025-11-14第一三共エスファ株式会社の段階的取得と医薬品事業の融合
- 2025-11-14災害時の医療継続と被災地支援
- 2024-11-14報告セグメントのBPO受託事業への再編
- 2024-06-28災害・疫病等による店舗運営への影響
- 2024-06-28執行役員制度による意思決定の迅速化
- 2024-06-28政策保有株式の保有・縮減方針
- 2024-06-28人事制度改革による働きがい・生産性向上
- 2024-06-28地域連携薬局・専門医療機関連携薬局の認定取得準備
- 2024-06-28サステナビリティ委員会の設置
- 2024-06-28原材料価格・調達コストの高騰
- 2024-06-28他社提携に伴う知的財産・機密情報・契約条件変更リスク
- 2024-06-28医薬品の品質不良・副作用・回収リスク
- 2024-06-28原材料・商品の調達および製造活動の停止リスク
- 2024-06-28医薬品製造に伴う環境汚染・安全リスク
- 2024-02-14超高齢社会・医療費抑制政策による事業環境変化
- 2024-02-14健康サポート薬局のモデル店設置とセルフメディケーション・未病対応
- 2024-02-14風邪・インフルエンザ等感染者数の増加
- 2023-11-14デジタル推進委員による地域社会への貢献
- 2023-08-14紹介派遣事業における新型コロナウイルス感染症による採用活動停滞
- 2023-08-14聞こえのサポートによる健康寿命延伸
- 2023-02-13患者のQOL向上に役立つ医療サービスの提供
- 2023-02-13新型コロナウイルス感染症への対応策
- 2022-08-12店舗緑化運動「Green Smile Project」
- 2022-06-30製薬企業との関係強化
- 2022-06-30薬剤師の確保
- 2022-06-30借入・社債調達に伴う金利負担と調達困難
- 2022-06-30調剤過誤
- 2022-06-30調剤過誤防止体制
- 2022-06-30コーポレート・ガバナンスの継続的強化
- 2022-06-30独立社外取締役・社外監査役による監督
- 2022-06-30株主・投資家との対話と適時適切な開示
- 2022-06-30コンプライアンス・法令遵守の徹底
- 2022-06-30情報基盤整備・AI活用による生産性向上
- 2022-06-30不採算店舗の譲渡・改善
- 2022-06-30コスト適正化プロジェクトによる企業体質強化
- 2022-06-30COVID-19ワクチン接種協力プロジェクト
- 2022-06-30監査等委員会設置会社への移行
- 2022-06-30収益認識会計基準等の適用
- 2022-06-30セグメント利益算定方法の見直し
- 2022-06-30ドローンによる医薬品配送の実証実験
- 2022-02-14「まちの保健室」への参画
- 2021-08-13薬局開設・保険薬局指定等の法的規制
- 2021-08-13セサミストリートファーマシーによる子どもの健康支援
- 2021-08-13製造拠点の設備更新・LED化によるCO2排出量削減
- 2021-06-30健康サポート薬局100店舗展開
- 2021-06-30改正薬機法によるオンライン服薬指導の全国実施と服薬期間中フォローアップ義務化
- 2021-06-30医薬品業界固有の広告・公正競争規制
- 2021-02-12紹介派遣事業の分社化による推進スピード向上
- 2020-02-14「あなたの、いちばん近くにある安心」
- 2020-02-14新事業の創出
- 2020-02-14ジェネリック医薬品使用割合80%の早期達成
- 2020-02-14BPO基幹システムの刷新と生産性向上
- 2019-02-14持株会社体制への移行
- 2019-02-14海外事業の展開
- 2019-02-14医療情報Webメディアmedicommi事業のグループ化
- 2018-02-14転換社債型新株予約権付社債による資金調達
- 2018-02-14新在庫システムの全店導入と医薬品調達コスト管理
- 2017-06-29組織のスリム化
- 2017-06-29医薬分業の動向変化
- 2017-06-29消費税率改定の薬価反映差による影響
- 2017-06-29知的財産権の侵害・被侵害
- 2017-06-29金利変動リスクの金利スワップによるヘッジ
- 2016-06-23保険薬局業界のリーディングカンパニーを目指す