クオールホールディングス（3034）・施策前進
コスト適正化プロジェクトによる企業体質強化
FY2021-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2022。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス下の全社的コスト圧縮と役員報酬減額34社が書いているテーマ・逆風10社・追い風24社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。17社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「また、コスト構造改革においては、前期に実施した不採算店の整理、賃料等の固定費の見直し及び人員配置の適正化により、コストが減少いたしました。」
コスト適正化の取り組みについて、不採算店整理、固定費見直し、人員配置適正化によるコスト減少という成果を記載した。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「引き続き利益を最大化するため、賃料減額交渉等のコスト削減を行ってまいります。」
利益最大化に向けたコスト削減策として、賃料減額交渉を具体的に示した。 - FY2021前進有価証券報告書
「新型コロナウイルス感染症による業績への影響を最小限にするための取り組みとして、コスト適正化プロジェクトによる、外部環境の変化に柔軟に対応できる強靭な企業体質への変革を進めてまいりました。その結果、残業の減少や、経費の適正化など着実な成果を上げております。」
コスト適正化プロジェクトについて、残業減少や経費適正化という成果を記載した。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「当社グループでは新型コロナウイルス感染症による業績への影響を最小限にするための取組みとしてコスト適正化プロジェクトを進めております。人件費や経費などを見直し、外部環境の変化に柔軟に対応できる強靭な企業体質への変革を図っております。」
新型コロナウイルス感染症による影響を抑えるため、人件費・経費の見直しを含む全社的なコスト適正化プロジェクトを開始した。