クオールホールディングス（3034）・リスク後退
MR派遣市場の縮小
FY2019-Q1に初出。9回の記載のうち4回が「後退」で、最初の「後退」はFY2020-Q3。直近の記載は2026-08-07。
9記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材サービス市場・顧客需要の変動42社が書いているテーマ・逆風45社・追い風0社
クオールホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値（2021年）より1年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。20社中13社が悪化側に。
直近の記載が「後退」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている42社のうち14社を表示しています。上の文は42社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07後退決算説明資料
「日本のCSO市場拡大を追い風に、専門性を強みとして事業成長を加速」
従来のMR派遣市場縮小・需要減少の記載に対し、今回はCSO市場の拡大を前提とする事業環境を示している。 - FY2024-Q1後退有価証券報告書
「ＣＳＯ事業においては、ＭＲ派遣需要の拡大により、派遣数が増加する一方、採用に係る費用は増加いたしました。」
従来のMR派遣市場縮小・需要減少の記載から、今回はMR派遣需要の拡大と派遣数の増加を記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「ＣＳＯ事業においては、2021年４月よりＭＲ派遣需要が着実に増加しており」
従来のMR派遣需要減少の記載から変化し、2021年4月以降の需要増加を引き続き示している。 - FY2022-Q3後退有価証券報告書
「ＣＳＯ事業においては、2021年４月よりＭＲ派遣需要が着実に増加しており、引き続き専門領域ＭＲの育成プログラムの拡大や、幅広い経験を持った人財の採用強化、継続した教育による質の向上等、医療現場から求められる優秀な人財の育成に注力しております。」
前回までのMR派遣需要減少の記載に対し、今回は2021年4月以降に需要が着実に増加していると記載している。 - FY2022-Q2悪化有価証券報告書
「ＣＳＯ事業においては、ＭＲ派遣需要が減少する等厳しい状況が続いておりますが、引き続き専門領域ＭＲの育成プログラムの拡大や、幅広い経験を持った人財の採用強化、継続した教育による質の向上等、医療現場から求められる優秀な人財の育成に注力しております。」
従来のCMR需要増加の記載から、今回はMR派遣需要の減少と厳しい状況の継続を明示した。一方で、専門領域MRの育成、採用、継続教育を進めている。 - FY2020-Q3後退有価証券報告書
「当社グループの中核であるＣＳＯ事業の外部環境は、製薬メーカーのＣＭＲ（契約ＭＲ）の需要が増加しております。」
従来記載していたMR派遣市場の縮小傾向に対し、今回の filing では製薬メーカーのCMR需要の増加を記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「ＭＲ派遣のマーケットが縮小傾向にある中」
MR派遣市場の縮小傾向を、引き続きBPO事業の外部環境上のリスクとして示している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「ＭＲ派遣のマーケットが縮小傾向にある中」
MR派遣市場の縮小傾向を引き続きBPO事業の外部環境上のリスクとして示している。 - FY2019-Q1顕在化有価証券報告書
「ＭＲ派遣のマーケットが縮小傾向にある中」
MR派遣市場が縮小傾向にあることを、BPO受託事業の外部環境上のリスクとして初めて明示している。