株価のうごき
¥414最新-47.3%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
ケア21グループは介護事業を主力とし、在宅系介護事業・施設系介護事業・その他の事業を展開しています。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
102.23何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.4純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
63億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
13.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
1.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-15.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
2026年10月期 第2四半期累計の業績予想差異と特別損失の内訳(通期修正の根拠)確認
2026年6月中〜12月(開示資料の精査タイミング)影響 大可能性 中
入居促進部の新設による稼働率・入居者獲得の進捗(四半期でのKPI反映)
2026年10月期 3Q以降影響 中可能性 中
ICT/DXの成果(訪問介護記録の電子化、業務標準化・可視化、グループウェア運用拡大)に伴うコスト率/生産性改善
2026年10月期 2Q〜4Q影響 中可能性 中
在宅・施設の新規拠点が計画通り立ち上がり、償却・稼働立ち上げを吸収できるか(投資負担の回収局面)
2026年後半〜2027年影響 大可能性 小
ベトナム等の海外教育・介護の進捗(地政学・為替リスクを踏まえた採算性の検証)
2026年通期〜2027年影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 74.9%
掲載の株主 74.9%その他 25.1%
株式会社浅科依田22.32%
吉田 嘉明15.25%
スターツコーポレーション株式会社10.96%
依田 雅9.52%
アズワン株式会社5.18%
依田 平3.54%
ケア21従業員持株会3.14%
ケア21役員持株会2.33%
ほか掲載の2社2.70%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社浅科依田 | 22.32 |
| 吉田 嘉明 | 15.25 |
| スターツコーポレーション株式会社 | 10.96 |
| 依田 雅 | 9.52 |
| アズワン株式会社 | 5.18 |
| 依田 平 | 3.54 |
| ケア21従業員持株会 | 3.14 |
| ケア21役員持株会 | 2.33 |
| ほか掲載の2社 | 2.70 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-20組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-09-24取締役の辞任に関するお知らせ
- 2026-09-112026年10月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-21組織変更に関するお知らせ
- 2026-06-122026年10月期第2四半期(中間期)累計期間の業績予想数値との差異及び特別損失の計上、並びに通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-06-12剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2026-06-122026年10月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-20介護付有料老人ホーム「プレザンリュクス南青山」の閉鎖に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-20中国・ベトナムを基盤とする海外展開の本格化と成長の柱化
- 2026-10-20中期経営計画による持続的成長に向けた戦略基盤整備
- 2026-09-11高齢化を背景とする介護サービス需要の拡大
- 2026-09-11介護人財の確保を最重要課題とする人材不足リスク
- 2026-09-11処遇改善・研修・誰伸び人事制度によるサービス品質向上
- 2026-09-11マーケティングと人財育成を基盤とする在宅系介護の新規出店・早期黒字化
- 2026-09-11施設開設と早期満床化による施設系介護の収益改善
- 2026-09-11障がい児支援・保育・福祉用具・訪問看護等の周辺事業拡大
ほか73件
- 2026-09-11社会保険適用拡大・処遇改善による人件費負担増
- 2026-09-11営業利益・経常利益の前年同期赤字からの黒字化
- 2026-09-11報酬改定プロジェクトによる加算算定・減算回避対応
- 2026-09-11食材費・人財関連コスト高止まりと新規投資によるその他事業の採算圧迫
- 2026-09-11経営革新・コストダウン・業務効率化による企業価値拡大
- 2026-09-11シームレスな基幹業務システムの内製化による事業展開力向上
- 2026-06-12新規出店に伴うリース資産・リース債務の増加
- 2026-06-12新興国景気減速・為替変動・原油価格急落による先行き不透明感
- 2026-06-12長期施設賃貸借契約と稼働率低下による固定費負担リスク
- 2026-06-12内部留保を確保しつつ機動的に利益還元する配当方針
- 2026-06-12高い有利子負債依存度と資金調達・金利上昇リスク
- 2026-06-12譲渡制限付株式報酬による企業価値と株主との価値共有
- 2026-06-12留学生の介護福祉士修学に係る奨学金債務保証
- 2026-06-12入居見込みの低い施設の譲渡による経営資源の早期再配分
- 2026-06-12従業員意識調査のツール・運用強化による職場環境改善
- 2026-05-20新規施設投資の回収遅れによる施設系介護の採算悪化
- 2026-03-13利用者への高品質な介護サービス提供
- 2026-01-28コンプライアンス経営・内部統制・リスク管理・監査体制の強化
- 2026-01-28投資有価証券売却による資産効率化・財務体質向上
- 2026-01-28売上高伸長率・売上高経常利益率・ROEによる企業価値と収益性の向上
- 2026-01-28在宅・施設・周辺サービスの積極展開による介護事業全体のシェア拡大
- 2026-01-28収益性低下による固定資産減損リスク
- 2026-01-28報酬諮問委員会による役員報酬決定の客観性・透明性確保
- 2026-01-28ジャパンケアニジュウイチ事業譲受による在宅サービス拡大
- 2026-01-28ニューロンネットワーク株式取得によるニューケアネットの連結子会社化
- 2026-01-28投資有価証券の市場価格変動による評価差額・純資産変動
- 2026-01-28サステナビリティ基本方針・関連指標目標の未設定
- 2026-01-28女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2026-01-28ICT・LED・電力可視化による環境負荷低減
- 2026-01-28会社分割による福祉用具・住宅改修事業の子会社移管
- 2025-06-13法人税等・包括利益・税効果会計基準等の適用
- 2025-01-30介護報酬引下げによる厳しい経営環境
- 2025-01-30介護人材教育事業の営業基盤拡充
- 2025-01-30介護保険法・障害者総合支援法・人材サービス法令への適合リスク
- 2025-01-30介護サービス中の事故・利用者の体調悪化による責任リスク
- 2025-01-30顧客の個人情報漏洩リスク
- 2025-01-30基幹業務システムの停止・データ障害リスク
- 2025-01-30福祉・医療・教育・文化を通じた社会貢献とヘルスケア産業のリーダー志向
- 2025-01-30投資資金調達の最適化と有利子負債のコントロールによる財務体質改善
- 2025-01-30異業種参入・同業他社拡大による競争激化と品質向上コスト
- 2025-01-30保育事業の人員基準・事故感染症・少子化による稼働リスク
- 2025-01-30風評による信頼低下と事業・業績への影響
- 2025-01-30労働力不足の常態化による国内景気回復の制約
- 2025-01-30新型コロナウイルス感染拡大によるサービス休止・事業所閉鎖・キャンセル増加リスク
- 2025-01-30中国介護関連会社等の連結子会社化
- 2025-01-30DU AN CARE21 VIETNAMの重要性増加による連結子会社化
- 2025-01-30リース会計基準変更による資産・負債計上と自己資本比率低下リスク
- 2025-01-30海外展開に伴う現地制度・政情・為替等のリスク
- 2025-01-30合同会社OWEN-IPの重要性増加による持分法適用
- 2025-01-30一部サービスの提供価格見直しによる収益性改善
- 2025-01-30複合施設による障がい者向けワンストップ支援
- 2025-01-30株式会社ナースセントラルの株式会社ケア21メディカルへの吸収合併
- 2024-06-14就労継続支援A型による共働型の職場環境創出
- 2023-09-13介護資格取得講座の受講生数伸び悩み
- 2023-09-13介護事業の継続性を前提とした新型コロナウイルス影響の会計見積り
- 2023-01-27セグメント別の採算管理・業績管理強化と責任明確化
- 2023-01-27機動的な資本政策と資本効率向上を目的とする自己株式取得
- 2023-01-27介護施設における食中毒リスク
- 2023-01-27地震・水害等の自然災害による事業運営中断リスク
- 2023-01-27有料老人ホームのブランド名称変更によるブランド再編
- 2023-01-27感染症対策の徹底による介護サービスの継続
- 2023-01-27合同会社ヘルスケアIPへの出資と持分法適用
- 2022-09-13蘇州福惠養護有限公司への出資による持分法適用
- 2022-06-13収益認識会計基準適用による収益認識方法の変更
- 2022-06-13時価算定会計基準等の適用による会計方針変更
- 2022-01-28株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
- 2022-01-28代表取締役会長・社長の役職変更
- 2021-09-13少額減価償却資産の取得時全額費用処理への変更
- 2020-09-14株式会社かがやく学び舎の持分売却による連結範囲除外
- 2020-09-14四半期税金費用の計算方法の原則法への変更
- 2018-01-30介護資格取得講座の不採算拠点閉鎖による収益性向上
- 2017-03-14機動的・効率的な資本政策に備える資本金減少
- 2017-01-31経営管理体制の一元化とグループ経営効率化のための吸収合併