読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月20日着任する人
6件就任予定日2026年11月1日
中谷 鉄平
前職経営企画部 ベトナム担当部長
新役職執行役員 海外事業統括本部長 兼 海外事業部長
𠮷田 智寿
前職非開示
新役職執行役員 リレーション事業統括本部長 兼 リレーション事業部長
大原 達也
前職第４福祉事業部長
新役職第１福祉事業部長
古川 大介
前職第１事業促進部 次長 兼 第２事業促進部 次長
新役職第１事業推進部長 兼 第２事業推進部長 兼 経営企画部長
山田 健太郎
前職人財採用部 次長
新役職人財採用部長
永井 浩
前職IT戦略部 次長
新役職IT統括部長
組織変更の内容
第４福祉事業部および第５福祉事業部を第１福祉事業部および第３福祉事業部に統合。リレーション事業統括本部を新設し、障がい福祉事業部および児童福祉事業部を事業戦略本部から移管するとともに、リレーション事業部を新設。海外事業統括本部および海外事業部を新設。IT戦略部をIT統括部に名称変更。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月20日 |
| 就任予定日 | 2026年11月1日 |
| 新任者の氏名 | 中谷 鉄平、𠮷田 智寿、大原 達也、古川 大介、山田 健太郎、永井 浩 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 海外事業統括本部長 兼 海外事業部長、執行役員 リレーション事業統括本部長 兼 リレーション事業部長、第１福祉事業部長、第１事業推進部長 兼 第２事業推進部長 兼 経営企画部長、人財採用部長、IT統括部長 |
| 新任者の前職 | 経営企画部 ベトナム担当部長、非開示、第４福祉事業部長、第１事業促進部 次長 兼 第２事業促進部 次長、人財採用部 次長、IT戦略部 次長 |
| 組織変更の内容 | 第４福祉事業部および第５福祉事業部を第１福祉事業部および第３福祉事業部に統合。リレーション事業統括本部を新設し、障がい福祉事業部および児童福祉事業部を事業戦略本部から移管するとともに、リレーション事業部を新設。海外事業統括本部および海外事業部を新設。IT戦略部をIT統括部に名称変更。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業環境の変化や今後の事業展開を見据え、業務の標準化・仕組み化、グループ経営基盤の強化、海外事業の推進体制の整備を図り、効率的かつ機動的な組織体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。