介護資格取得講座の受講生数伸び悩み
FY2016-Q2に初出。13回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q3。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「教育事業及び人財サービス事業においては、コロナ禍におけるいわゆる「資格取得ブーム」の収束により売上高の成長は鈍化しましたが」
資格取得ブームの収束による教育・人財サービス事業の成長鈍化を引き続き説明している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「資格取得ブーム」が収束したこと、食材、消耗品、水道光熱費等が上昇したことにより、収益性が悪化いたしました。」
資格取得ブームの収束を教育・人財サービス事業の収益性悪化要因として、引き続き説明している。 - FY2023-Q1顕在化有価証券報告書
「教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「資格取得ブーム」が収束したこと、食材、消耗品、水道光熱費が上昇したことにより、売上高の増加額を費用の増加額が上回り、収益性が悪化しました。」
資格取得ブームの収束が教育・人財サービス事業の収益性悪化として実際の業績に表れている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループが行う介護人財の教育事業は、新たな介護保険法の改正がおこなわれ、介護報酬が引き下げられた場合、介護サービス従事者の待遇改善の課題がより深刻化し、介護業界離れが進行することにより受講者数が減少し」
介護報酬引下げ等を契機とする介護人財教育事業の受講者数減少リスクを、引き続き条件付きで記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループが行う介護人材の教育事業は、新たな介護保険法の改正がおこなわれ、介護報酬が引き下げられた場合、介護サービス従事者の待遇改善の課題がより深刻化し、介護業界離れが進行することにより受講者数が減少し」
介護報酬引下げ等を契機とする介護人材教育事業の受講者数減少リスクを、引き続き条件付きで記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「介護報酬が引き下げられた場合、介護サービス従事者の待遇改善の課題がより深刻化し、介護業界離れが進行することにより受講者数が減少し」
介護報酬引下げ等を契機とする介護人材教育事業の受講者数減少リスクを、引き続き条件付きで記載している。 - FY2017再定義有価証券報告書
「当社グループが行う介護人材の教育事業は、新たな介護保険法の改正がおこなわれ、介護報酬が引き下げられた場合、介護サービス従事者の待遇改善の課題がより深刻化し、介護業界離れが進行することにより受講者数が減少し、当社グループの財政状態および経営成績に影響を与える可能性があります。」
従来の実績としての受講生数の伸び悩みから、介護報酬引下げ等を契機とする将来の受講者数減少リスクという条件付きの説明へと整理している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「連結子会社である株式会社ＥＥ２１では、前連結会計年度に不採算拠点の一部を閉鎖する等、収益性の向上に努めてまいりましたが、企業収益や雇用情勢の改善などにより、依然として介護資格取得講座を受講する生徒数に伸び悩みが見られました。」
企業収益や雇用情勢の改善を背景とする介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みを、引き続き記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「企業収益や雇用情勢の改善などにより、依然として介護資格取得講座を受講する生徒数に伸び悩みが見られました。」
企業収益や雇用情勢の改善を背景とする介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みを、引き続き記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「企業収益や雇用情勢の改善などにより、依然として介護資格取得講座を受講する生徒数に伸び悩みが見られました。」
企業収益や雇用情勢の改善を背景とする介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みを引き続き記載している。 - FY2016再掲有価証券報告書
「企業収益や雇用情勢の改善などにより、首都圏を中心に介護資格取得講座を受講する生徒数が伸び悩みました。」
企業収益や雇用情勢の改善を背景とする介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みを引き続き説明している。 - FY2016-Q3再掲有価証券報告書
「企業収益や雇用情勢の改善などにより、首都圏を中心に介護資格取得講座を受講する生徒数が伸び悩みました。」
企業収益や雇用情勢の改善を背景とする介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みを引き続き説明している。 - FY2016-Q2初出有価証券報告書
「企業収益や雇用情勢の改善などにより、首都圏を中心に介護資格取得講座を受講する生徒数が伸び悩みました。」
雇用情勢等の改善が、介護資格取得講座の受講生数の伸び悩みにつながったとしている。