株価のうごき
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
11.24何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.4純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
21.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
141億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
44.4%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
5.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
6.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
中期経営計画「ファーストステージ」(2025/6〜2027/6)での収益KPI(例:売上高/営業利益/利益率)進捗の開示
2026年〜2027年の各決算・中計レビュー影響 大可能性 中
請負化推進におけるAIツール・作業適正化システムの導入進捗(品質・安全・効率の改善が数字で確認できるか)
2026/9以降(導入計画は2026/9時点)影響 中可能性 中
研修/教育エコシステム拡充(FEC等)や、就労者数・採用数の増加が稼働率/利益率に波及するか
2026/12〜2027/6に向けた四半期で検証影響 大可能性 中
規制・監督リスク(是正勧告〜許可取消等)に関する新規開示の有無
随時(決算/重要事項の開示)影響 大可能性 小
海外(特にタイ)側のMPI/派遣従業員数・収益の持ち直し、国内生産回復需要での補完度合い
2026/9以降の決算で確認影響 中可能性 中
株主還元(増配方針・配当方針の運用)と、資本効率(ROIC等)の整合性
次期配当の決定タイミング(期末/中間)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 70.5%
掲載の株主 70.5%その他 29.5%
株式会社SUNBASE19.57%
平山 惠一12.44%
平山 善一11.86%
合同会社スリーアローズ9.83%
ハクトコーポレーション株式会社6.28%
株式会社平寛堂3.40%
谷口 久志2.94%
平山従業員持株会1.73%
ほか掲載の2社2.50%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社SUNBASE | 19.57 |
| 平山 惠一 | 12.44 |
| 平山 善一 | 11.86 |
| 合同会社スリーアローズ | 9.83 |
| ハクトコーポレーション株式会社 | 6.28 |
| 株式会社平寛堂 | 3.40 |
| 谷口 久志 | 2.94 |
| 平山従業員持株会 | 1.73 |
| ほか掲載の2社 | 2.50 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-06定款 2026/09/29
- 2026-09-25支配株主等に関する事項について
- 2026-09-24独立役員届出書
- 2026-09-04第60期定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-08-24資金の借入に関するお知らせ
- 2026-08-24取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ
- 2026-08-24剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-08-14期末配当予想の修正に関するお知らせ
ほか47件
- 2026-08-142026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-29令和8年熊本地震の影響に関するお知らせ
- 2026-07-21当社及び子会社の商号変更に関するお知らせ
- 2026-07-17(開示事項の経過)特殊電極株式会社株式取得完了に関するお知らせ
- 2026-07-012026年6月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-06-18完全子会社である連結子会社間の合併のお知らせ
- 2026-06-18取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ
- 2026-05-29株式取得(持分法適用関連会社化)のお知らせ
- 2026-05-26(訂正)「当社及び子会社の商号変更に関するお知らせ」の一部訂正について
- 2026-05-25当社及び子会社の商号変更に関するお知らせ
- 2026-05-15期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-05-152026年6月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-03-19完全子会社である連結子会社間の合併のお知らせ
- 2026-02-16株式分割に関するお知らせ
- 2026-02-162026年6月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-14中間配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-11-142026年6月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-26支配株主等に関する事項について
- 2025-09-24「募集新株予約権(業績目標コミットメント型有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ」の一部訂正について
- 2025-09-19募集新株予約権(業績目標コミットメント型有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ
- 2025-09-04第59期定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-08-25剰余金の配当に関するお知らせ
- 2025-08-142025年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-06-19募集新株予約権(業績目標コミットメント型有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ
- 2025-06-19完全子会社である連結子会社間の合併のお知らせ
- 2025-05-152025年6月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-02-142025年6月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-21中間配当(剰余金処分)決議に関するお知らせ
- 2024-11-142025年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-09-27支配株主等に関する事項について
- 2024-09-27定款 2024/09/26
- 2024-09-19独立役員届出書
- 2024-09-18買集め行為に該当する株式取得についてのお知らせ
- 2024-09-18主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
- 2024-09-07第58期定時株主総会招集通知及び株主総会資料(修正版)
- 2024-09-07「第58期定時株主総会招集ご通知」の一部修正について
- 2024-09-06仮監査役(一時監査役職務代行者)の選任に関するお知らせ
- 2024-09-02第58期定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2024-08-26定款一部変更及び補欠監査役選任に関するお知らせ
- 2024-08-26会計監査人の異動に関するお知らせ
- 2024-08-26取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ
- 2024-08-26剰余金の配当に関するお知らせ
- 2024-08-142024年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-07-01『VISION HIRAYAMA 2030』及び中期経営計画(2025年6月期~2027年6月期)に関するお知らせ
- 2024-05-15監査役(社外監査役)の逝去及び異動に関するお知らせ
- 2024-05-15資金調達に関するお知らせ
- 2024-05-152024年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
変遷
- 2026-10-06グローバルオンリーワン企業化
- 2026-09-25売上成長と利益水準の悪化
- 2026-09-25アウトソーシング事業の増収
- 2026-09-25採用体制の強化と人材確保
- 2026-09-25全社員の教育強化と能力向上
- 2026-09-25外国人材の採用・受入れ拡大
- 2026-09-25請負化推進と現場改善による競争力向上
- 2026-09-25生産技術領域への事業展開
ほか60件
- 2026-09-25国内営業拠点の増設と製造派遣の拡大
- 2026-09-25アジア全域への海外事業展開
- 2026-09-25海外M&Aによる事業基盤の拡大
- 2026-09-25タイにおける製造派遣事業基盤の構築
- 2026-09-25スタディツアーとコンサルティング事業の拡大
- 2026-09-25安定配当の継続
- 2026-09-25コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスの強化
- 2026-09-25人材不足による受注機会損失リスク
- 2026-09-25取引先メーカーの生産変動リスク
- 2026-09-25特定顧客への売上依存
- 2026-09-25為替変動と海外貸付金の為替差損
- 2026-09-25労働関連法令・許認可に関するリスク
- 2026-09-25株式上場と公募増資による資本基盤の拡大
- 2026-09-25技術者派遣事業の来期黒字化
- 2026-09-25社会保険料等の固定費上昇分の価格転嫁
- 2026-09-25子会社合併による採用・教育・請負のシナジーとコスト削減
- 2026-09-25新設・重要性増加企業の連結範囲への追加
- 2026-09-25グループ売上高200億円の早期達成
- 2026-09-25売上高営業利益率の中長期目標
- 2026-09-25ファクトリーIoT等の新規事業立ち上げ
- 2026-09-25FUNtoFUN等の子会社化による川下領域・採用チャネルの補完
- 2026-09-25景気変動・顧客需要減少・製造拠点海外移管リスク
- 2026-09-25新株予約権行使による株式価値希薄化リスク
- 2026-09-25平和鐵工所買収による製造技術・人材育成基盤の獲得
- 2026-09-25製造請負・技術者派遣・ASEAN市場の成長前提
- 2026-09-25同一労働同一賃金対応による原価圧迫・価格交渉リスク
- 2026-09-25グループ会社間のサービス・顧客連携によるシナジー拡大
- 2026-09-25DX・RPAによる販売管理費の効率化
- 2026-09-25SDGs宣言と多様性のある雇用環境の整備
- 2026-09-25物流混乱・エネルギー価格上昇によるコスト上昇
- 2026-09-25EAPメンタル支援による従業員の心の健康
- 2026-09-25業容拡大に向けた借入による運転資金の確保
- 2026-09-25VISION HIRAYAMA 2030・中期経営計画ファーストステージ
- 2026-09-25新リース・後発事象会計基準の2028年6月期適用
- 2026-09-04特殊電極への出資による溶接技術・表面改質分野とのシナジー創出
- 2026-08-14海外事業展開・投資回収リスク
- 2026-07-29自然災害・サイバー攻撃・感染症による事業制限
- 2026-06-18コンサルティング機能と製造請負・派遣の融合
- 2026-02-16新卒・正社員を軸とする無期雇用の拡大
- 2026-02-16営業利益500百万円超過を条件とする新株予約権
- 2025-09-25監査法人の交代
- 2025-02-14平山GL社の連結子会社化
- 2024-09-27製造請負に伴う品質・設備損害責任
- 2024-09-27顧客情報・個人情報の漏えいリスク
- 2024-09-27海外事業の報告セグメント独立表示
- 2024-09-27社会保険料率上昇による業績影響リスク
- 2024-09-27製造請負における労働災害・訴訟リスク
- 2024-09-27HAioによるAI労働災害防止支援サービス
- 2024-09-27ROIC・資本コストを意識した事業ポートフォリオ管理
- 2022-02-14感染症拡大下の勤務・営業運営対応
- 2021-11-15日設工業への出資による設備施工分野との協業
- 2021-11-15新収益認識基準の2022年6月期適用
- 2021-11-15時価算定会計基準等の適用
- 2021-09-28ベトナム事業会社の連結対象化
- 2021-09-28日本の製造業を支え製造立国の繁栄に貢献する
- 2021-09-28人材派遣業界共通プラットフォームへの共同出資
- 2020-09-25FUNtoFUN売上取引を起点とする内部統制懸念
- 2020-09-25大口取引先の売掛債権回収困難・貸倒リスク
- 2019-11-14大松自動車子会社化による自動車整備・介護人材事業への展開
- 2018-09-26持株会社体制への移行