タイにおける製造派遣事業基盤の構築

「このような環境下、海外及びその他事業に関しましては、2026年１月22日・23日の２日間、ムダを見つける力を養い、改善力を高めることを目的とした「生産現場のレベルアップ研修」をタイにて開催したこと等により集客に繋げたことから、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2026年３月時点で2,234名（前年同月比4.6％増）となりました。」

「このような環境下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2025年９月時点で1,957名（前年同月比9.1％減）となったものの、ローコストでのオペレーションに継続して努めてきたことから黒字を確保しましたが、さらにコスト削減を図り収益の改善に努めております」

「このような環境下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2025年３月時点で2,134名（前年同月比19.4％減）となったものの、ローコストでのオペレーションに継続して努めてきたことから黒字を確保しましたが、さらにコスト削減を図り収益改善に努めております。この結果、売上高は2,408,744千円（前期比16.4％減）、セグメント利益は59,258千円（前期比27.2％減）となりました。」

「海外事業につきましては、主力のタイにおいて、製造業生産指数(MPI)が、前年同四半期比で、2023年10～12月期は2.9％減、2024年１～３月期は3.6％減、2024年４～６月期は0.2％減、2024年７〜９月期は1.1％減となり景気は停滞しております。主要産業である自動車生産では、前年同四半期比で、2024年１〜３月期は18.4％減、2024年４～６月期は16.3％減、2024年７～９月期は21.0％減でした。このような環境下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2024年９月時点で2,154名（前年同月比21.3％減）となったものの、ローコストでのオペレーションに継続して努めてきたことから黒字を確保しましたが、さらにコスト削減を図り収益改善に努めております。」

「このような環境の下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2024年３月時点で2,650名（前年同月比10.3％減）となりましたが、高単価顧客の在籍数を維持できたこと、またローコストでのオペレーションに努めたことから増益となりました。この結果、売上高は2,881,205千円（前期比6.4％増）、セグメント利益は81,390千円（前期比10.8％増）となりました。」

「海外事業につきましては、主力のタイにおいて、製造業生産指数（MPI）が、2023年１～３月期は前年同四半期比3.7％減、2023年４～６月期は前年同四半期比5.5％減、2023年７～９月期は前年同四半期比6.3％減、2023年10～12月期は前年同四半期比5.1％減となり停滞しております。このような環境の下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2023年12月時点で2,806名（前年同月比11.3％減）となりましたが、高単価顧客の在籍数を維持できたことで増収となりました。利益面では、上記内容に加え、ローコストでのオペレーションに努めた結果、増益となりました。」

「海外事業につきましては、主力のタイにおいて、製造業生産指数（MPI）が、2022年10～12月期は前年同四半期比6.0％減、2023年１～３月期は前年同四半期比3.7％減、2023年４～６月期は前年同四半期比5.5％減、2023年７～９月期は前年同四半期比6.3％減となり停滞しております。このような環境の下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2023年９月時点で2,737名（前年同月比10.3％減）となりましたが、高単価顧客の増員が確保できたことで増収となりました。利益面では、前期に実施された社会保険料率軽減措置の廃止、源泉徴収税還付に関する諸費用の発生等があり、原価並びに販売費及び一般管理費が増加しましたが、ローコストでのオペレーションに努めた結果、増益となりました。この結果、売上高は1,437,896千円（前年同四半期比13.1％増）、セグメント利益は47,497千円（前年同四半期比27.0％増）となりました。」

「この結果、売上高は2,709百万円（前期比21.8％増）、セグメント利益は73百万円（前期比47.5％増）となりました。」

「このような環境の下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2022年12月時点で前年同月比11.7％増となりました。利益面では、高収益顧客の派遣増員に伴う収益の改善及び社会保険料率軽減措置による原価の低減等があり増益となりました。この結果、売上高は1,997,043千円（前年同四半期比26.6％増）、セグメント利益は56,058千円（前年同四半期比50.4％増）となりました。」

「海外事業につきましては、主力のタイにおいて、製造業生産指数が、2022年１～３月期は前年同四半期比1.6％増、2022年４～６月期は前年同四半期比0.8％減、2022年７～９月期は前年同四半期比8.1％増となり、回復傾向となっております。このような環境の下、タイにおける平山グループの派遣従業員数は、2022年９月時点で前年同月比2.0％増となりました。」

「この結果、売上高は616,703千円（前年同期比12.9％増）、セグメント利益は19,529千円（前年同期比14.7％増）となりました。」

「利益面では、前期からの受注単価の引き上げと高利益率の案件獲得に注力するとともに、効率的な運営体制を構築したことが功を奏し、黒字転換を果たしました。この結果、売上高は1,577,217千円（前年同四半期比50.0％増）、セグメント利益は37,268千円（前年同四半期はセグメント損失58,018千円）となりました。」

「利益面では、前期からの受注単価の引き上げと高利益率の案件獲得に注力するとともに、効率的な運営体制を構築したことが奏功し、黒字転換を果たしました。」

「利益面では、前期より受注単価の引き上げと、利益率の高い案件の獲得に注力するとともに、効率的な運営体制を構築したことが奏功し、黒字転換を果たしました。」

「この結果、当連結会計年度においては新型コロナウイルス感染拡大により年度前半の生産低迷が大きく影響し、年度後半に生産の回復が見られたものの補いきれず、売上高は1,589,466千円（前期比26.0％減）、セグメント損失は44,729千円（前期はセグメント損失2,276千円）となりました。」

「この結果、当第3四半期連結累計期間においては新型コロナウイルス感染拡大の影響による生産の低迷からの回復途上ということもあり、売上高は1,051,639千円（前年同四半期比34.5％減）、セグメント損失は58,018千円（前年同四半期はセグメント利益7,260千円）となりました。」

「この結果、回復の兆しが見えるものの、当第２四半期連結累計期間においては底打ちの期間であったため売上高は627,693千円（前年同四半期比40.3％減）、セグメント損失は、49,291千円（前年同四半期はセグメント利益2,510千円）となりました。」

「この結果、売上高は291,497千円（前期比47.7％減）、セグメント損失は、利益率の改善が未だ道半ばであることから、27,220千円（前期はセグメント損失930千円）となりました。」

「この結果、売上高は2,148,154千円（前期比3.3％減）、セグメント損失は、利益率の改善が未だ道半ばであることから、2,276千円（前期はセグメント損失13,385千円）となりました。」

「海外事業におきましては、主力のタイ国において、製造業を牽引しておりました輸出推移が2019年4～6月期から7～9月期にかけ前年割れとなり、10～12月期は前年同期比1.6％増になったものの、21四半期ぶりの低成長となりました。」

「労働力供給という段階から成熟期に入ったタイ製造業の需要にこたえるべく、「安定と効率化」をキーにしたサービスの開発、提案を行ってまいります。」

「一般派遣対応以外でのニーズにこたえるべく外国人雇用による労務管理サービスをスタートし、流動的な労働市場において必要稼働人員を安定的に確保したいという要望に応えてまいります。ファクトリーオートメーションに精通した電気技術者並びにITインフラに精通した技術者を擁立したメンテナンスセンターをスタートさせることで、今後さらなる自動化、省力化が進むタイ国におけるメンテナンスサービスを充実させてまいります。この結果、売上高は557,785千円（前年同四半期比15.3％増）、セグメント損失は、利益率の改善が未だ道半ばであることから、983千円（前年同四半期はセグメント損失2,156千円）となりました。」

「この結果、売上高は2,222,176千円（前期比24.3％増）、セグメント損失は、利益率の改善が未だ道半ばであることから、13,385千円（前期はセグメント損失20,438千円）となりました。」

「主力のタイ国において、2018年度自動車生産数が5年ぶりに200万台を突破し、210万台を記録するとともに、国内向け販売が110万台と内需回復が鮮明となりました。今後も自動車関連を中心に底堅い生産状況が続くものと思われます。人材派遣においては、一般派遣対応の工場作業要員のみならず工作機械に熟知した技術者、省人・省力化対応向け生産支援設備に関わる技術スタッフの不足が顕著となっており需要が高まっております。」

「また、2018年４月から最低賃金が７％強上がるといったことから、顧客企業でも自働化、省人化、派遣の見直しを検討し始めたため、これを機に顧客に対し派遣から請負に変えて行くことを提案し、同時に値上げ交渉を続けて利益率の向上を図っており来期以降にその成果が出る見込みであります。この結果、売上高は1,017,567千円（前年同四半期比14.0％増）、セグメント利益は、利益率の改善が未だ道半ばであることから、3,254千円（前年同四半期比65.8％減）となりました。」

「海外事業におきましては、主力のタイ国において、７、８月は民間消費者指数の良化と自動車販売台数の増加があり、緩やかな回復が見られたものの、９月は一転して貿易戦争の影響が見られ最大の仕向け先である中国への輸出が14％減少、全体輸出額は前年同四半期比５％減となりました。生産面にも波及し自動車生産台数は15ヶ月ぶりに減少いたしました。2018年４月から最低賃金が７％強上がるといったことから、当社グループは、顧客企業でも自働化、省人化、派遣の見直し検討し始めた為、インソーシング化の提案とともに値上げ交渉を続け増収となりました。」

「2018年４月から最低賃金が７％強上昇したことから、顧客企業でも自働化、省人化、派遣の見直しを検討し始めたため、インソーシング化の提案とともに値上げ交渉を続ける一方、販売管理費の削減を進め利益率の改善に努めました。この結果、売上高は1,787,244千円（前期比22.2％増）となり、収益は前期比で改善したものの利益率の改善が未だ浸透せずセグメント損失は20,438千円（前期はセグメント損失33,009千円）となりました。」

「主力のタイ国において、民間消費者指数の良化と自動車販売台数の増加があり、緩やかな回復が見られました。また、輸出が通貨バーツ高にもかかわらず拡大し、タイ経済を牽引しました。2018年４月から最低賃金が7％強上がるといったことから、顧客企業でも自働化、省人化、派遣の見直し検討し始めた為、インソーシング化の提案とともに値上げ交渉を続ける一方、販売管理費の削減を進め利益率の改善に努めました。」

「また、輸出も通年伸び率が10％強となる見込みで拡大し、タイ経済を牽引しました。その状況下、値上交渉を行なうとともに、販売管理費の削減を進め利益率の改善に努めました。」

「主力のタイ国において、民間消費者指数の良化と自動車販売台数の増加があり、回復の兆しが見られました。その状況下、買収した法人の顧客を中心に値上交渉を行なうとともに、販売管理費の削減を進め利益率の改善に努めております。」

「その状況下、当社の特徴でもある現場改善を行うことができる製造派遣会社として、大手日系企業中心に営業活動を行い、新規顧客開発は堅実進めました。」

「その状況下、当社の特徴でもある現場改善を行うことができる製造派遣会社として、大手日系企業中心に営業活動を行い、新規顧客開発は堅実に進めました。」

「海外事業におきましては、平成28年１月にＭ＆Ａにより事業を引き継ぎタイ国で基盤を確立し、当社グループとの融合も問題なく進捗いたしました。」

「中長期的に東南アジア全域に進出する為の足掛かりとして平成28年１月にタイ国の工業団地に於いて製造派遣事業を行っているタイの会社を買収、その事業を継承しタイでの事業基盤を構築しました。」