株価のうごき
¥1,440最新-58.3%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
25.31何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.16純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
8.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
73億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
59.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
5.9%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
24.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
スキルシェア(AXIS Solutions)の成長継続:直近ニュースで「10四半期連続で過去最高」などの言及
今後1〜2四半期(業績開示タイミング)影響 中可能性 大
会員ポータルおよびAIマッチングシステム投資(無形固定資産270百万円)の売上/粗利への波及(マッチング精度・稼働率・成約率の改善)
2027年6月期以降影響 大可能性 中
サン・システムプランニングの子会社化(2026年2月取得)のPMI進捗と、開発・実装領域の提供範囲拡大による案件創出
2027年6月期影響 中可能性 中
人材紹介(AXIS Agent)の入社決定人数・売上の安定化(需要変動/競争環境の吸収)
次の四半期決算影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 77.7%
掲載の株主 77.7%その他 22.3%
株式会社創38.53%
山尾幸弘24.58%
吉越利成2.41%
水元公仁2.40%
松本典文2.05%
伊藤文隆2.03%
アクシスコンサルティング従業員持株会1.51%
荒木田誠1.47%
ほか掲載の2社2.72%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社創 | 38.53 |
| 山尾幸弘 | 24.58 |
| 吉越利成 | 2.41 |
| 水元公仁 | 2.40 |
| 松本典文 | 2.05 |
| 伊藤文隆 | 2.03 |
| アクシスコンサルティング従業員持株会 | 1.51 |
| 荒木田誠 | 1.47 |
| ほか掲載の2社 | 2.72 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-30コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/30
- 2026-09-30AXIS通信|2026年6月期
- 2026-09-30支配株主等に関する事項について
- 2026-09-29譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-09-18株式会社フィスコによる当社企業調査レポート公開のお知らせ
- 2026-09-18個人投資家様向けIRセミナー「ブリッジサロン」 動画公開のお知らせ
- 2026-09-15健康優良企業「銀の認定」を取得 ~従業員の健康を人的資本の価値向上につなげる健康経営Rを推進~
- 2026-09-07第25回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
ほか54件
- 2026-09-07第25回定時株主総会招集ご通知
- 2026-09-03「EY Strategy and Consulting FY26 Recruitment Agency Awards」にて2部門で「Most Successful Placement Agency」を受賞
- 2026-09-01AI Librarium 株式会社とのFDE人材育成に関する業務提携のお知らせ
- 2026-09-01業務提携に係る 補足説明資料 | FDE人材育成
- 2026-08-27株式会社TSUIDEのパートナー向けアワード「HCAP Award」にて最優秀賞を受賞
- 2026-08-262026年6月期 通期決算説明会 動画公開のお知らせ
- 2026-08-212026年6月期 通期 機関投資家・アナリスト向け決算説明会 QA公開のお知らせ
- 2026-08-20監査等委員の辞任及び監査等委員候補者選任に関するお知らせ
- 2026-08-192026年6月期 通期 機関投資家・アナリスト向け決算説明会 速報版書き起こし公開のお知らせ
- 2026-08-17個人投資家様向けIRセミナー「ブリッジサロン」登壇のお知らせ(9/9(水) 13:55~ / KDDIホール)
- 2026-08-142026年6月期通期業績は期初計画を大幅に上回って着地 2027年6月期計画は中期経営計画の目標値を上回る売上高・営業利益を設定
- 2026-08-14法人税等調整額(益)の計上に関するお知らせ
- 2026-08-14剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ
- 2026-08-142026年6月期 ファクトシート
- 2026-08-14事業計画及び成長可能性に関する資料
- 2026-08-142026年6月期 通期決算説明資料
- 2026-08-142026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-21「2026年6月期通期 機関投資家様向け説明会」実施のお知らせ(8月18日(火)10:00~)
- 2026-07-21個人投資家様向け「2026年6月期通期決算説明会」(8/20(木) 18:30~)
- 2026-07-16人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2026年度版に掲載
- 2026-07-08子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
- 2026-06-30合同会社デロイト トーマツより入社実績を評価され 「Top Partner DIAMOND」「Top Recruiter DIAMOND」など 企業・個人双方で合計4部門受賞
- 2026-06-24登録CxO候補2,000名突破 スタートアップと経営人材をつなぐ「CxO-Pass DB」正式リリース
- 2026-06-16役員体制に関するお知らせ
- 2026-06-05代表取締役社長COO伊藤による個人投資家サミット登壇動画公開のお知らせ(2026年5月30日(土))
- 2026-06-05代表取締役会長CEO山尾がVoicy「藤沢久美の社長Talk」に出演
- 2026-05-22機関投資家・アナリスト向け3Q決算説明会の書き起こし・QA公開(5月15日開催分)
- 2026-05-142026年6月期第3四半期業績は戦略投資効果の顕在化で好調 新たな通期計画は、単体業績の上振れに連結化の影響を加えた実質的な上方修正
- 2026-05-142026年6月期 第3四半期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-14連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ
- 2026-05-142026年6月期 第3四半期決算説明資料
- 2026-05-142026年6月期 第3四半期 ファクトシート
- 2026-05-14フォーティエンスコンサルティングが主催する「FORTIENCE Award of Excellence 2025」で受賞
- 2026-04-27「個人投資家サミット」登壇のお知らせ (2026年5月30日(土)/ハイブリッド(会場&オンライン))
- 2026-04-21「2026年6月期第3四半期 機関投資家様向け説明会」実施のお知らせ(5月15日(金)10:00~/オンライン)
- 2026-03-12株主通信「AXIS通信」初回発行のお知らせ
- 2026-03-12AXIS通信|2026年6月期 中間期
- 2026-02-27湘南投資勉強会|書き起こし記事公開のお知らせ
- 2026-02-26日本経済新聞掲載のお知らせ(2月21日分)「株主優待広告特集」
- 2026-02-25「人的資本経営品質2025」選出のお知らせ
- 2026-02-19機関投資家・アナリスト向け2Q決算説明会の書き起こし・QA公開(2月16日開催分)
- 2026-02-132026年6月期第2四半期業績は期初計画に沿って順調な推移 第3四半期は売上が順調に拡大し、先行投資一巡で収益回復を見込む
- 2026-02-132026年6月期 第2四半期 ファクトシート
- 2026-02-132026年6月期 第2四半期決算説明資料
- 2026-02-132026年6月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-02-02「2026年6月期第2四半期 機関投資家様向け説明会」実施のお知らせ(2月16日(月) 13:30~/オンライン)
- 2026-02-02「湘南投資勉強会」登壇のお知らせ(2月15日(日) 17:20~/対面)
- 2026-01-30株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
- 2026-01-27雑誌「日経TRNEDY」における当社株式の紹介に関するお知らせ
- 2026-01-16CxO人材不足を背景に、副業CxOという新たな経営人材活用モデルが拡大 「CxO-Pass」登録者数1,000名突破
- 2026-01-15AI時代の起業家を育てる事業創出プログラム「AXIS Matching Accelerator Program」採択8チームを決定
- 2026-01-07【新年第一弾】 対談動画公開 | インフルエンサーちょる子氏×代表取締役社長COO伊藤
- 2025-12-22東京理科大学インベストメント・マネジメントと先端科学分野に特化したアクセラレーションプログラム「TUSIDE起業加速プログラム」を実施
- 2025-12-10対談動画公開:【投資家必見】なぜハイエンド人材に選ばれるのか?独自戦略に迫る!
変遷
- 2026-09-30内部管理体制の強化とコーポレート・ガバナンスの充実
- 2026-09-30大株主の株式売却による市場価格・流通状況への影響
- 2026-09-30自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング
- 2026-09-30構想・戦略立案から実行・実装・運用・定着までの一気通貫支援
- 2026-09-30中期経営計画に基づく戦略投資と営業利益成長への転換
- 2026-09-29譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-09-28コンサルティングファーム中心の人材紹介事業の拡大
- 2026-09-28フリーコンサルBizにおける既存案件継続・新規案件獲得と稼働拡大
ほか67件
- 2026-09-28スポットコンサルサービス「コンパスシェア」の提供開始
- 2026-09-28DX・社会課題解決需要を背景とするハイエンド人材需要
- 2026-09-28人材紹介・スキルシェアを合わせた業績の好調推移
- 2026-09-28データベース整備・サービス拡充のためのシステム投資
- 2026-09-28採用・育成・働きやすい環境整備による人的資本投資
- 2026-09-28売上高・営業利益・入社決定人数・稼働人数の重視
- 2026-09-28人材紹介・スキルシェアにおける競合激化
- 2026-09-28コンサルティングファーム上位顧客への依存
- 2026-09-28システムトラブル・不正アクセスによるサービス障害
- 2026-09-28法令違反・関係者の不正行為
- 2026-09-28新株予約権の行使による株式価値の希薄化
- 2026-09-28内部留保を優先した無配継続と将来の利益還元
- 2026-09-28職業安定法上の許可・法令改正リスク
- 2026-09-28人的資本施策に関する測定可能な目標の設定検討
- 2026-09-28リカーリング型複合サービスを支える統合データベースの開発
- 2026-09-28新株予約権による役員・従業員の長期的企業価値向上インセンティブ
- 2026-09-28事業拡大に伴う従業員数の増加
- 2026-09-28人事理念「自律自走組織」に基づく自律自走した個の育成
- 2026-09-28会員向けサービス強化とポータル開発
- 2026-09-28人材と求人のマッチングにおけるAI活用
- 2026-09-28子会社吸収合併後の非連結決算への移行
- 2026-09-28借入・コミットメントラインによる資金流動性の確保
- 2026-09-28AI・デジタル技術とデータ活用による全社DX推進
- 2026-09-28健康経営・労働安全衛生と多様な働き方の推進
- 2026-09-28女性管理職・育児休業・男女賃金差に関する人的資本指標の開示
- 2026-09-18投資家との対話・IR開示の拡充
- 2026-09-07コンプライアンス・リスク管理委員会による全社的リスク管理
- 2026-09-01FDE人材の育成によるハイエンド人材のAI・実装力拡張
- 2026-08-14ハイエンド人材の人材紹介・スキルシェアによる課題解決支援
- 2026-08-14専門性の高い人材の最適配置による企業・社会課題の解決
- 2026-08-14グローバル競争・技術進展・人口減少による環境変化
- 2026-08-14世界的金融引締めと海外景気下振れによる先行き不透明性
- 2026-08-14リカーリングビジネス推進によるスキルシェア・事業会社向けサービスの拡大
- 2026-08-14事業会社を中心としたアップセル・クロスセルの推進
- 2026-08-14広告宣伝・コーポレートブランディングによる認知度向上
- 2026-08-14M&A等による新規サービス・業容拡大への投資
- 2026-08-14株主優待制度による株式認知度・投資魅力・流動性の向上
- 2026-05-14人的資本の最大化・最適化・再配置を通じた課題解決
- 2026-05-14新しい価値を創造し、すべての人が活き活きと働く社会を目指す
- 2026-05-14「あらゆる課題は、人で解決する。」を掲げた企業価値提供
- 2026-05-14ハイエンド人材をあまねく活用できる社会
- 2026-05-14コンサルタントの登録数増加
- 2026-05-14譲渡制限付株式報酬に備えた自己株式取得
- 2026-02-13ヒューマンキャピタル事業の単一セグメント
- 2025-09-22人材紹介・スキルシェア間の利用者循環によるリカーリングビジネス
- 2025-09-22国内景気減速・採用動向悪化の影響
- 2025-09-22登録者数・取引先企業数の不足
- 2025-09-22代表取締役社長への依存
- 2025-09-22顧客・プロジェクト機密情報の流出
- 2025-09-22優秀人材の確保・育成・流出
- 2025-09-22転職サイト運営企業への求職者獲得依存
- 2025-09-22流通株式比率の低さによる株式流動性リスク
- 2025-09-22第三者とのトラブル・訴訟による損害
- 2025-09-22コーポレートリブランディングとサービスリニューアルによる提供価値の再定義
- 2025-09-22SBT認定に基づく温室効果ガス排出削減目標
- 2025-09-22AXIS人権方針と人権推進体制の整備
- 2024-09-30自然災害・有事・未知の感染症による事業停止
- 2024-09-30労働時間・労働環境に関する法令違反
- 2024-09-30求職者の早期自己都合退職による紹介手数料返金
- 2024-09-30求職者の個人情報流出
- 2024-09-30事業拡大に伴う本社増床
- 2024-09-30完全子会社ケンブリッジ・リサーチ研究所の吸収合併によるサービス連携・業務効率化
- 2023-09-28新型コロナウイルス感染症の広がり・収束時期に関する仮定
- 2023-09-28東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資
- 2023-09-28上場調達資金の採用・人件費・広告宣伝・システムへの充当
- 2023-09-28事業規模に適した内部管理体制の構築遅延
- 2023-09-28RPA開発による業務生産性向上