アクシスコンサルティング（9344）・施策前進
人材と求人のマッチングにおけるAI活用
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
AIによる人材・求人マッチング技術の開発1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、DXの推進には社員一人ひとりのデジタル技術及びAIの活用能力の向上が重要であるとの認識のもと、全社員を対象としたAI研修を実施し、基礎的なリテラシーから実務での活用、業務プロセスの設計・自動化等まで、段階的な人材育成を進めています。」
人材と求人のマッチングにおけるAI開発から、全社員向けAI研修、業務プロセスの設計・自動化、AI活用事例の全社展開へとAI活用施策が拡張した。 - 2026-08-14初出経営計画
「AI活用度をKPI化し「やる人が損」をなくす」
AI活用度のKPI化、全社員向け研修、AIスキルの4段階育成モデルを組み合わせた組織変革施策が新たに示された。 - FY2025初出有価証券報告書
「当事業年度の研究開発費の総額は11百万円であります。これは、人材と求人のマッチングにおけるAI活用に向けた開発であります。」
人材と求人のマッチングへのAI活用に向けた開発を初めて明示し、研究開発費11百万円を計上した。