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断定的
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HCAP Award
適用分野（この発表が対象とする用途）
キャリア採用、人材紹介
会社が数字で示したこと
定量的な効果
キャリア採用における内定承諾決定数で最も高い成果
相手先と当社の関係
アクシスコンサルティング9344
当社との関係
アクシスコンサルティングはTSUIDEの採用パートナーであり、人材紹介会社として同社のキャリア採用を支援している。
相手先株式会社TSUIDE
人材紹介会社を自社人事の機能を補完・拡張する『H-CAP（Human Capital Acquisition Partner）』と位置づけ、パートナー向けアワードを開催する企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容は非開示。
受賞名・認証名
HCAP Award 最優秀賞
授与・認証機関
株式会社TSUIDE
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | HCAP Award |
| 相手先 | 株式会社TSUIDE |
| 相手先の概要 | 人材紹介会社を自社人事の機能を補完・拡張する『H-CAP（Human Capital Acquisition Partner）』と位置づけ、パートナー向けアワードを開催する企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容は非開示。 |
| 当社との関係 | アクシスコンサルティングはTSUIDEの採用パートナーであり、人材紹介会社として同社のキャリア採用を支援している。 |
| 適用分野 | キャリア採用、人材紹介 |
| 受賞名・認証名 | HCAP Award 最優秀賞 |
| 授与・認証機関 | 株式会社TSUIDE |
| 定量的な効果 | キャリア採用における内定承諾決定数で最も高い成果 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。キャリア採用における内定承諾決定数で最も高い成果を残したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。