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断定的
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決算短信補足資料2027年6月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,649百万円
営業利益366百万円
経常利益370百万円
純利益242百万円
販管費1,032百万円
売上総利益率52.8%、前年同期比の増減ポイントは非開示
営業利益率13.8%、前年同期比の増減ポイントは非開示
当四半期3か月の実績売上高2,649百万円、売上総利益1,398百万円、営業利益366百万円、経常利益370百万円、純利益242百万円。人材紹介入社決定人数199人、人材紹介平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人、スキルシェア平均受注単価1.47百万円。
この資料で会社が説明したこと
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
人材紹介入社決定人数199人、人材紹介平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人、スキルシェア平均受注単価1.47百万円。単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
人材紹介入社決定人数199人・平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人・平均受注単価1.47百万円。セグメント別実績
人材紹介売上高1,278百万円、売上総利益1,130百万円。スキルシェア売上高1,227百万円、売上総利益218百万円。SSP売上高142百万円、売上総利益49百万円。前年同期比の明示は非開示。設備投資額
2026年6月期の有形及び無形固定資産の取得による支出228百万円。2027年6月期第1四半期の設備投資額は非開示。年間配当
1株当たり年間配当金35.0円。中間・期末の内訳は非開示。配当性向
60.4%（2026年6月期実績）自己株式取得
2026年6月期に自己株式取得による支出81百万円。取得期間・取得枠・株数は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2027年6月期 第1四半期 |
| 売上高 | 2,649百万円 |
| 営業利益 | 366百万円 |
| 経常利益 | 370百万円 |
| 純利益 | 242百万円 |
| 売上総利益率 | 52.8%、前年同期比の増減ポイントは非開示 |
| 営業利益率 | 13.8%、前年同期比の増減ポイントは非開示 |
| 販管費 | 1,032百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高2,649百万円、売上総利益1,398百万円、営業利益366百万円、経常利益370百万円、純利益242百万円。人材紹介入社決定人数199人、人材紹介平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人、スキルシェア平均受注単価1.47百万円。 |
| セグメント別実績 | 人材紹介売上高1,278百万円、売上総利益1,130百万円。スキルシェア売上高1,227百万円、売上総利益218百万円。SSP売上高142百万円、売上総利益49百万円。前年同期比の明示は非開示。 |
| 主要KPI | 人材紹介入社決定人数199人、人材紹介平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人、スキルシェア平均受注単価1.47百万円。 |
| 単価と数量の指標 | 人材紹介入社決定人数199人・平均売上単価6.42百万円、スキルシェア稼働人数832人・平均受注単価1.47百万円。 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当金35.0円。中間・期末の内訳は非開示。 |
| 配当性向 | 60.4%（2026年6月期実績） |
| 自己株式取得 | 2026年6月期に自己株式取得による支出81百万円。取得期間・取得枠・株数は非開示。 |
| 設備投資額 | 2026年6月期の有形及び無形固定資産の取得による支出228百万円。2027年6月期第1四半期の設備投資額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点新しい施策
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年2月3日付で株式会社サン・システムプランニングを連結子会社化し、2026年6月期第3四半期から連結決算へ移行したことが記載されている。業績改善の具体的な要因については説明されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。