アクシスコンサルティング（9344）・施策前進
新株予約権による役員・従業員の長期的企業価値向上インセンティブ
FY2023に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの736件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額は６百万円であります。」
長期的な企業価値向上インセンティブとして付与されたストック・オプションについて、当年度に権利行使が進み、本源的価値6百万円が開示された。 - 2026-09-07再掲株主総会
「2023年11月30日開催の取締役会決議による新株予約権」
役員が保有する新株予約権について、権利行使価額、行使期間および取締役1名・30個・普通株式3,000株の保有状況が再掲された。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額は49百万円であります。」
ストック・オプションの行使が進み、当事業年度には56,550株の発行と49百万円の本源的価値が記載された。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当社取締役 ３ 当社従業員 10 新株予約権の数（個） 240 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） 普通株式 24,000 新株予約権の行使期間 自 2025年12月９日 至2033年12月７日」
取締役3名・従業員10名を対象に、24,000株を目的とする新株予約権240個を新たに発行し、2025年12月から2033年12月までの行使期間を設定した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは役員及び従業員に対し、長期的な企業価値向上に対するインセンティブとして新株予約権を付与しております。」
役員・従業員への新株予約権付与を、長期的な企業価値向上に向けたインセンティブ施策として位置づけている。