アクシスコンサルティング（9344）・目標再定義直近の決算説明資料（2026-05-14）では「引き上げ」
ハイエンド人材をあまねく活用できる社会
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載は2026-05-14。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
テクノロジーによる世界の雇用・人材マッチング最適化9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。7社中2社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-14引き上げ決算説明資料
「社会にとって不可欠な「課題解決人材プラットフォームのNo.1」となること。これが、私たちAXISが目指す未来です。」
ハイエンド人材を活用できる社会という長期ビジョンに加え、課題解決人材プラットフォームのNo.1という到達像が明示されている。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社は、「ハイエンド人材をあまねく活用できる世界の実現」をパーパスに掲げています。」
従来の長期ビジョン「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」に加え、サステナビリティ開示では「世界の実現」をパーパスとして示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、長期ビジョン「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」を実現するために、人材と企業との橋渡しを役割として、人材紹介及びスキルシェアの複合サービスにより人的資本の最大化・最適化・再配置をワンストップで支援してまいります。」
ハイエンド人材の活用を社会全体に広げる長期ビジョンを明示し、人材紹介とスキルシェアの複合サービスを実現手段としている。