アクシスコンサルティング（9344）・施策再掲直近の決算説明資料（2026-08-14）では「再定義」
ハイエンド人材の人材紹介・スキルシェアによる課題解決支援
FY2023-Q3に初出。9回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
9記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
顧問人材ネットワークを活用した採用・経営支援サービス4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社は、そのような変化に対応し、持続可能な未来に新しい企業価値を提供していくために、コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」
ハイエンド人材の人材紹介とスキルシェアによって経営・事業課題を支援する事業モデルが継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開しております。」
正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルを組み合わせた課題解決支援の事業モデルが継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」
ハイエンド人材の人材紹介とスキルシェアによって経営・事業課題を支援する事業モデルが継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」
ハイエンド人材領域の人材紹介とスキルシェアを組み合わせ、経営・事業課題を支援する事業モデルが継続して説明されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。」
人材紹介とスキルシェアを複合的に提供する事業モデルが、正社員採用・フリーコンサル・スポットコンサルという形で再確認されている。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」
人材紹介とスキルシェアを主要な事業手段として、経営・事業課題の解決を支援する事業モデルである。