読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
％（27/6期売上高計画の上方修正率）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高0.0pt
基準 112.9目標112.9億円、%
営業利益0.0pt
基準 28目標28億円、%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
営業利益率5.1%（26/6期の中計目標） → 非開示
当期純利益非開示 → 24億円（31/6期ロードマップ）
ROE非開示 → 28.7%（31/6期ロードマップ）
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高69.2億円、営業利益3.5億円、戦略投資額10億円 → 売上高82.8億円、営業利益4.9億円、戦略投資額11億円（売上高+19.8%、営業利益+40.8%）+19.7%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額総額30億円（26/6期～28/6期の3年間）
分野別の投資額分野 広告宣伝投資 / 金額 10～15億円、分野 DX・IT投資 / 金額 約5億円、分野 人的資本投資（自社採用） / 金額 10～15億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針年間配当は、DOE5%・配当性向40%のいずれか高い水準。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01登録者獲得に向けた施策
02当社人員の拡充・育成施策
03マーケティング施策
04AI活用度を評価基準に組み込む
05AIスキルを全社員底上げ（研修）
06M&Aや業務提携により、機能を継続的に拡充
計画の前提ビジネスコンサルティング業界の成長率 CAGR+10.1%（2023年～2028年）、主要23社のコンサル登録者数 CAGR+20.9%、高単価案件の影響を平準化した標準的な平均売上単価への回帰、標準的な稼働率を前提とした平均受注単価の設定
セグメント別目標セグメント 事業会社向け人材紹介＋スキルシェア / 目標 売上高構成比 約65%（28/6期）、約77%（31/6期）、セグメント 事業会社向け人材紹介＋スキルシェア / 目標 売上総利益構成比 約44%（28/6期）、約63%（31/6期）、セグメント 人材紹介（事業会社向け） / 目標 入社決定人数270人、平均売上単価4.2百万円（27/6期計画）、セグメント 人材紹介（コンサルファーム向け） / 目標 入社決定人数560人、平均売上単価5.2百万円（27/6期計画）、セグメント スキルシェア / 目標 稼働人数2,860人、平均受注単価1.5百万円（27/6期計画）
非財務目標指標 BIG4コンサル登録者数 / 目標 約14,000人（2030年）、指標 BIG4コンサル登録シェア / 目標 2人にひとり（2030年）
対象市場の規模市場 国内AIシステム市場 / 規模 13,412億円（2024年）から41,873億円（2029年） / 出典 IDC Japan「国内AIシステム市場予測 2024年～2029年」、市場 国内コンサルティング市場 / 規模 7,987億円（2024年）から12,812億円（2029年） / 出典 IDC Japan「国内ビジネスコンサルティング市場予測 2026年～2030年」、市場 事業会社の給与所得者（年収1,000万円以上） / 規模 推定334万人 / 出典 国税庁令和5年「民間給与実態統計調査」、市場 国内主要コンサルファーム / 規模 推定4万人（24/6期）、8.0万人（31/6期予測） / 出典 IDC‘s Worldwide Semiannual Services Tracker, April 2024
見直し・取り下げの理由
人的資本投資を中心に戦略投資の成果が持続的に積み上がっており、良好な事業環境も追い風となって事業成長の確度が高まっている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画（26/6期～28/6期） |
| 計画期間 | 26/6期～28/6期（中期経営計画）、31/6期（ロードマップ） |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 90.6億円（27/6期の中計目標）、112.9億円（28/6期の中計目標） → 96.0億円（27/6期計画）、112.9億円（28/6期の中計目標）（+6.0%（27/6期）） |
| 営業利益目標 | 7.5億円（27/6期の中計目標）、14.0億円（28/6期の中計目標） → 8.0億円（27/6期計画）、14.0億円（28/6期の中計目標）（+6.7%（27/6期）） |
| 営業利益率目標 | 5.1%（26/6期の中計目標） → 非開示 |
| 当期純利益目標 | 非開示 → 24億円（31/6期ロードマップ） |
| ROE目標 | 非開示 → 28.7%（31/6期ロードマップ） |
| 配当性向・DOEの方針 | 年間配当は、DOE5%・配当性向40%のいずれか高い水準。 |
| 投資計画の総額 | 総額30億円（26/6期～28/6期の3年間） |
| 分野別の投資額 | 分野 広告宣伝投資 / 金額 10～15億円、分野 DX・IT投資 / 金額 約5億円、分野 人的資本投資（自社採用） / 金額 10～15億円 |
| セグメント別目標 | セグメント 事業会社向け人材紹介＋スキルシェア / 目標 売上高構成比 約65%（28/6期）、約77%（31/6期）、セグメント 事業会社向け人材紹介＋スキルシェア / 目標 売上総利益構成比 約44%（28/6期）、約63%（31/6期）、セグメント 人材紹介（事業会社向け） / 目標 入社決定人数270人、平均売上単価4.2百万円（27/6期計画）、セグメント 人材紹介（コンサルファーム向け） / 目標 入社決定人数560人、平均売上単価5.2百万円（27/6期計画）、セグメント スキルシェア / 目標 稼働人数2,860人、平均受注単価1.5百万円（27/6期計画） |
| 非財務目標 | 指標 BIG4コンサル登録者数 / 目標 約14,000人（2030年）、指標 BIG4コンサル登録シェア / 目標 2人にひとり（2030年） |
| 計画の前提 | ビジネスコンサルティング業界の成長率 CAGR+10.1%（2023年～2028年）、主要23社のコンサル登録者数 CAGR+20.9%、高単価案件の影響を平準化した標準的な平均売上単価への回帰、標準的な稼働率を前提とした平均受注単価の設定 |
| 重点施策 | 登録者獲得に向けた施策、当社人員の拡充・育成施策、マーケティング施策、AI活用度を評価基準に組み込む、AIスキルを全社員底上げ（研修）、M&Aや業務提携により、機能を継続的に拡充 |
| 前計画の実績 | 売上高69.2億円、営業利益3.5億円、戦略投資額10億円 → 売上高82.8億円、営業利益4.9億円、戦略投資額11億円（売上高+19.8%、営業利益+40.8%） |
| 見直し・取り下げの理由 | 人的資本投資を中心に戦略投資の成果が持続的に積み上がっており、良好な事業環境も追い風となって事業成長の確度が高まっている。 |
| 対象市場の規模 | 市場 国内AIシステム市場 / 規模 13,412億円（2024年）から41,873億円（2029年） / 出典 IDC Japan「国内AIシステム市場予測 2024年～2029年」、市場 国内コンサルティング市場 / 規模 7,987億円（2024年）から12,812億円（2029年） / 出典 IDC Japan「国内ビジネスコンサルティング市場予測 2026年～2030年」、市場 事業会社の給与所得者（年収1,000万円以上） / 規模 推定334万人 / 出典 国税庁令和5年「民間給与実態統計調査」、市場 国内主要コンサルファーム / 規模 推定4万人（24/6期）、8.0万人（31/6期予測） / 出典 IDC‘s Worldwide Semiannual Services Tracker, April 2024 |
| 公表日 | 2026/8/14 |
この書類が述べていない項目（6件）
ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。戦略投資の効果発現とAI社会の進展によるハイエンド人材需要の拡大を追い風に、26/6期は計画値を大きく上回って着地した。27/6期は、人的資本投資を中心に戦略投資の成果が持続的に積み上がっており、良好な事業環境も追い風となって事業成長の確度が高まっているため、計画を上方修正した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。