株価のうごき
¥777最新+188.8%
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この会社をひとことで
水戸証券は水戸を拠点とする金融商品取引業者。
変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
35.28何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.22純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
532億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
50.8%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
34.9%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
16.8%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
第七次中計の進捗:株式投資信託+水戸ファンドラップ合計残高(ストック資産)7,500億円以上目標への接近
今後の四半期〜中計期間中(タイミングは決算開示ベース)影響 大可能性 中
販管費カバー率(ストック収益による)とROE(目標8.0%以上)達成の見通し更新
四半期決算・年次開示での更新影響 中可能性 中
設備投資/基盤投資の着地:システム端末リプレース221百万円・次期業務システム基盤210百万円(コスト増→効率化の実現度)
2026年度(計画・実績の開示タイミングに連動)影響 中可能性 中
自己資本規制比率の維持と、IRRBB等を含む規制適応の実装度合い(規制要件の手当状況)
継続(主に年次/重要規制対応の開示時)影響 中可能性 小
株主還元の継続性:下限配当運用(中間・期末)と自己株式取得の追加有無
毎年(中間・期末)および株主還元方針の更新時影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 41.7%
掲載の株主 41.7%その他 58.3%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.05%
株式会社野村総合研究所9.16%
小林協栄株式会社5.40%
株式会社常陽銀行4.57%
株式会社みずほ銀行3.30%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.64%
株式会社武蔵野銀行1.92%
第一生命保険株式会社1.68%
ほか掲載の2社2.98%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 10.05 |
| 株式会社野村総合研究所 | 9.16 |
| 小林協栄株式会社 | 5.40 |
| 株式会社常陽銀行 | 4.57 |
| 株式会社みずほ銀行 | 3.30 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.64 |
| 株式会社武蔵野銀行 | 1.92 |
| 第一生命保険株式会社 | 1.68 |
| ほか掲載の2社 | 2.98 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-202027年3月期第2四半期(中間期)決算速報値に関するお知らせ
- 2026-10-13人事異動のお知らせ
- 2026-09-172027年3月期の中間配当(普通配当および創業105周年記念配当)予定に関するお知らせ
- 2026-08-072027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) (公認会計士等による期中レビューの完了)
- 2026-07-30株式給付信託(J-ESOP)への追加拠出に関するお知らせ
- 2026-07-302027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-07-212027年3月期第1四半期決算速報値に関するお知らせ
- 2026-06-24コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24
ほか27件
- 2026-06-17独立役員届出書
- 2026-05-27第81回定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-14剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-04-282026年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-04-212026年3月期決算速報値に関するお知らせ
- 2026-03-24初任給・給与水準の引上げについて
- 2026-03-23(訂正)「2021年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2021年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2022年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2022年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2022年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2022年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2023年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2023年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2023年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2023年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2024年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2024年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2024年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2024年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2025年3月期第1四半期決算短信」及び「2025年3月期第2四半期(中間期)決算短信」「2025年3月期第3四半期決算短信」の一部訂正について
- 2026-03-23(訂正)「2026年3月期第1四半期決算短信」及び「2026年3月期第2四半期(中間期)決算短信」「2026年3月期第3四半期決算短信」の一部訂正について
- 2026-03-23過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び決算短信等の一部訂正についてのお知らせ
- 2026-03-09「健康経営優良法人 2026 (大規模法人部門)」の 6 年連続認定について
- 2026-03-06期末配当(予定)および創業105周年記念配当(予定)に関するお知らせ
- 2026-03-06株主優待制度の導入に関するお知らせ
- 2026-03-03足利支店移転のお知らせ
変遷
- 2026-10-20安定的な収益を生む収益基盤の拡大
- 2026-10-20株式・為替市場に左右される収益構造
- 2026-10-20受入手数料への収益依存
- 2026-09-17配当性向30%以上を基本とする安定・継続配当
- 2026-08-07規制変更・自己資本規制比率低下による業務制約リスク
- 2026-07-30信用不安等による資金調達コスト上昇・調達困難リスク
- 2026-07-30収入変動との連動性が低い販管費構造
- 2026-07-30従業員株式給付信託(J-ESOP)による業績・株価向上への関心喚起
ほか51件
- 2026-06-24ステークホルダー重視と中長期的な企業価値向上を目指すガバナンス
- 2026-06-24指名・報酬委員会による役員人事・報酬の透明性向上
- 2026-06-18信頼・社員の自己実現・地域貢献・事業構造変革を柱とする経営ビジョン
- 2026-06-18ROE・ストック収入・ファンドラップ預り資産の数値目標
- 2026-06-18資産運用アドバイザーの実践と中長期的な資産形成支援
- 2026-06-18富裕層支援・IT活用・地域特性に応じた店舗運営による顧客サービス向上
- 2026-06-18多様な働き方と人事・評価制度の見直しによる社員の能力発揮
- 2026-06-18CSR原則に基づく地域貢献
- 2026-06-18戦略的な店舗展開
- 2026-06-18市場・業績を勘案した機動的な自己株式取得
- 2026-06-18リスクカテゴリー別管理とBCP・情報資産保護
- 2026-06-18取引関係・証券業務に関連する株式の保有
- 2026-06-18業績連動型株式報酬制度による中長期的な業績・企業価値向上
- 2026-06-18業務改革プロジェクトによる営業員の顧客接触時間創出
- 2026-06-18新規口座・若年層・相続資産の取り込み
- 2026-06-18コア・サテライト戦略による資産形成支援
- 2026-06-18社員の健康管理を経営課題とする健康宣言
- 2026-06-18株主優待制度の廃止
- 2026-06-18監査等委員会設置会社への移行
- 2026-06-18気候変動リスク・機会の認識とCO2排出量削減
- 2026-06-18資本コストと株価を意識した経営の実現に向けた対応
- 2026-06-18第七次中期経営計画による人と組織の力の強化と持続的成長
- 2026-06-18グリーン電力導入によるCO2排出量削減
- 2026-03-24人材の確保・育成不足による事業目的・持続的成長への支障
- 2025-06-23ソフトバンク株式引受けによる引受手数料の増加
- 2025-06-23内部留保の信用取引貸付金・成長投資への活用
- 2025-06-23第六次中期経営計画によるライフプラン対応・地域共生・人材・経営資源配分
- 2024-11-11自己株式の消却による株式希薄化懸念の軽減
- 2024-06-26内部統制・コンプライアンス体制の強化
- 2024-06-26社外役員と執行役員制度による監督・執行機能の分離
- 2024-06-26誤発注・事務処理ミスによる損失と信用低下
- 2024-06-26自己保有有価証券の相場変動リスク
- 2024-06-26保有資産の時価下落・収益性低下・陳腐化リスク
- 2024-06-26取引先の債務不履行による回収不能リスク
- 2024-06-26システム障害による取引縮小・中断リスク
- 2024-06-26顧客情報の漏洩リスク
- 2024-06-26法令違反・紛争による行政処分と信用低下リスク
- 2024-06-26大規模災害による営業基盤・事業運営の制約リスク
- 2024-06-26お客さま本位の業務運営方針の策定・実践
- 2024-06-26対面・インターネットの二チャネル体制とネット取引の小規模性
- 2024-06-26資金流動性危機対応マニュアルとストレスチェック
- 2024-06-26新型コロナウイルス感染症による面談減少・業績影響リスク
- 2024-06-26オンライン証券・異業種・フィンテック参入による競争激化
- 2024-06-26取締役会の実効性評価
- 2024-06-26経営会議・取締役会によるサステナビリティ管理
- 2023-02-10時価算定会計基準等の適用
- 2022-06-277つの基本戦略による経営ビジョンの実現
- 2022-06-27「行動スタイルの変革」による新規資金・残高の導入
- 2022-06-27M&A仲介会社との提携による事業承継ソリューション
- 2022-02-10収益認識会計基準等の適用による収益表示の変更
- 2017-06-28顧客サービス等を通じたブランド力向上