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水戸証券(8622)・施策再定義

7つの基本戦略による経営ビジョンの実現

FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

6記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再定義FY2019再掲FY2020 – FY20212016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 12022
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再定義有価証券報告書

    「○主要施策・お客さまのライフプラン実現に資する金融サービスを提供する体制の整備・安定収益基盤構築の一層の推進・地域社会との共生への取り組み・社員の能力開発及びその支援・企業価値向上及び持続的成長に向けた経営資源の最適配分」

    従来の7つの基本戦略から、第六次中期経営計画の主要施策として、ライフプラン、安定収益、地域共生、人材、経営資源配分を柱とする枠組みへ整理し直した。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「その具体策は上記7つの基本戦略に紐づいており、主要な施策の概要は以下のとおりです。」

    7つの基本戦略を第五次中期経営計画の具体策の枠組みとして引き続き位置づけている。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「その具体策は上記7つの基本戦略に紐づいており、主要な施策の概要は以下のとおりです。」

    第五次中期経営計画においても、7つの基本戦略を施策の枠組みとして継続している。
  4. FY2019再定義有価証券報告書

    「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の7つの基本戦略を策定しました。<7つの基本戦略>・資産運用アドバイザーの実践 ・ビジネス倫理・法令遵守の徹底 ・全社員のスキルアップ ・多様な働き方に応じた人事・評価制度 ・収益基盤の拡充および業務効率化・コストの見直し ・地域貢献への取組み ・戦略的な店舗展開」

    従来の「収益基盤の拡充」を「収益基盤の拡充および業務効率化・コストの見直し」へ改め、本社各部署による営業員の時間創出や販管費削減も基本戦略に含めた。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の7つの基本戦略を策定しました。<7つの基本戦略>・資産運用アドバイザーの実践 ・ビジネス倫理・法令遵守の徹底 ・全社員のスキルアップ ・多様な働き方に応じた人事・評価制度 ・収益基盤の拡充 ・地域貢献への取組み ・戦略的な店舗展開」

    第四次中期経営計画の主要施策として、7つの基本戦略を引き続き位置づけている。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の7つの基本戦略を策定しました。<7つの基本戦略>・資産運用アドバイザーの実践 ・ビジネス倫理・法令遵守の徹底 ・全社員のスキルアップ ・多様な働き方に応じた人事・評価制度 ・収益基盤の拡充 ・地域貢献への取組み ・戦略的な店舗展開」

    2016年4月から2019年3月までの第四次中期経営計画に紐づく施策群として示されている。
一緒に動いた変遷

「株式・為替市場に左右される収益構造」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1株式・為替市場に左右される収益構造2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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