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バリューＨＲ

6078情報通信・サービスその他小型株Value HR Co.,Ltd.
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この会社をひとことで

健康管理プラットフォームおよび人材サービスを核とする事業。

中間期間においては、健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を中心とする「バリューカフェテリア事業」と、健康保険組合向けコンサルティングおよびBPOサービスを中心とする「HRマネジメント事業」を主要セグメントとして運営しています。2026年6月期の中間連結決算期間における売上高は5,211,245千円、営業利益は352,229千円、経常利益は376,230千円、親会社株主に帰属する中間純利益は252,771千円となりました。現金及び現金同等物の中間期末残高は3,242,315千円でした。

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PER
165.93何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。
PBR
6.15純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。
ROE
3.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。
配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。
時価総額
418億円株価×株式数。会社全体の値段です。
自己資本比率
40.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。
営業利益率
6.8%売上のうち本業で残る割合です。
売上成長率(3年)
15.5%直近3年の売上の年平均の伸びです。
これから確認したいこと
内製化の進展による外注費・処理工数の削減が、通期の営業利益率/セグメント利益率に反映されるか
2026年6月期〜2027年6月期（次通期の決算で確認）影響 大可能性 中
バリューカフェテリア®システムおよび関連（健診予約/結果管理/業務支援）の新設・改修投資の稼働による、継続率・処理キャパ・売上成長への転換
2026年下期〜2027年にかけて（投資の反映は翌期以降になりやすい）影響 中可能性 中
疾病予測・重症化リスク予測関連の社会実装/提供形態の具体化（アルゴリズム・アプリ/行動変容支援の高度化が“売上化”に繋がるか）
不確実（2026年に高度化方針が明示、次の開示で商用化の進捗を確認）影響 大可能性 小
弘前センター（拠点）拡張の受託増と稼働率上昇が、バリューカフェテリア事業の利益成長に寄与するか
2026年下期〜2027年影響 中可能性 中
大手提携先を含む販売委託/OEM（保険者・金融/メディカルチャネル）での販売拡大が進むか
四半期ごと（受注・売上の増減で確認）影響 中可能性 中
次に注目すること
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だれが持っているか上位株主の合計 55.6%
掲載の株主 55.6%その他 44.4%
藤田 美智雄15.49%
日本生命保険相互会社8.10%
大同生命保険株式会社7.04%
株式会社あまの創健6.62%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）5.65%
東京海上日動火災保険株式会社3.62%
株式会社法研2.81%
株式会社大和総研2.58%
ほか掲載の2社3.73%
だれが持っているか
保有者保有比率(%)
藤田 美智雄15.49
日本生命保険相互会社8.10
大同生命保険株式会社7.04
株式会社あまの創健6.62
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）5.65
東京海上日動火災保険株式会社3.62
株式会社法研2.81
株式会社大和総研2.58
ほか掲載の2社3.73
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