バリューHR（6078）・施策前進
取締役向け有償ストック・オプションによる業績向上コミットメント
FY2024-Q1に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
3年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「決議年月日 2026年３月26日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役 ８ 新株予約権の数（個）※ 4,269 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 426,900 新株予約権の行使期間 ※ 自 2026年４月13日 至 2036年４月13日」
取締役8名に対し、426,900株を目的とする新株予約権を新たに付与した。 - FY2025前進有価証券報告書
「権利行使 3,600 － 2,000 未行使残 3,400 48,100 342,000」
第20回新株予約権3,600株、第23回新株予約権2,000株が権利行使され、期末の未行使残は第20回3,400株、第22回48,100株、第23回342,000株となった。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「中長期的な事業成長、企業価値の増大を目指すにあたり、業績向上へのコミットメントを高めることを目的として、当社の取締役に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。 当社普通株式344,000株 新株予約権の総数 3,440個（新株予約権１個当たりの目的となる株式数 100株） 当社取締役 ９名 2024年５月１日から2034年４月30日まで」
取締役9名に対し、344,000株を目的とする第23回新株予約権を有償で付与した。目的として中長期的な事業成長・企業価値増大と業績向上へのコミットメントの向上を明示し、行使期間を2024年5月1日から2034年4月30日までとしている。