ＨＲマネジメント事業の増収・営業減益
FY2016-Q2に初出。39回の記載のうち23回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q3。直近の記載はFY2026-H1。
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- FY2026-H1前進有価証券報告書
「売上高 870,880 961,927 ＋91,046 ＋10.5％ 営業利益 125,663 184,095 ＋58,431 ＋46.5％」
ＨＲマネジメント事業は、BPOサービスが堅調に推移し、前年同期比で増収増益となった。 - FY2025前進有価証券報告書
「これにより、売上高は1,810,828千円（前期比10.8％増）、営業利益は321,187千円（同26.3％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合の新規設立支援やBPOサービス等の受注増加を背景に、通期で増収増益となった。 - 2026-03-04前進株主総会
「これにより、売上高は1,810,828千円（前期比10.8％増）、営業利益は321,187千円（同26.3％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合関連の受注増加により増収増益となった。 - FY2025-H1悪化有価証券報告書
「売上高 788,063 870,880 ＋82,817 ＋10.5％ 営業利益 140,101 125,663 △14,437 △10.3％」
ＨＲマネジメント事業は売上高が前年同期比10.5％増加した一方、営業利益は10.3％減少した。BPOサービス部門の体制強化による人員増加が減益要因として記載されている。 - FY2024悪化有価証券報告書
「これにより、売上高は1,634,439千円（前期比11.4％増）、営業利益は254,385千円（同31.5％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は通期売上高が11.4％増加した一方、営業利益は31.5％減少した。BPOサービスの体制を拡充・強化した結果、減益となったと記載している。 - FY2024-H1悪化有価証券報告書
「売上高 708,140 788,063 ＋79,922 ＋11.3％ 営業利益 157,694 140,101 △17,593 △11.2％」
ＨＲマネジメント事業は売上高が11.3％増加した一方、営業利益は11.2％減少した。BPOサービス部門の体制強化と派遣社員の増員等による売上原価増加が減益要因として記載されている。 - FY2024-Q1悪化有価証券報告書
「売上高 349,967 383,880 ＋33,913 ＋9.7％ 営業利益 77,089 73,725 △3,364 △4.4％」
ＨＲマネジメント事業は売上高が9.7％増加した一方、営業利益は4.4％減少した。BPOサービス部門の体制強化と派遣社員の増員等による売上原価増加が減益要因として記載されている。 - FY2023前進有価証券報告書
「これにより、売上高は1,467,728千円（前期比10.2％増）、営業利益は371,247千円（同18.6％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合の設立支援・BPOサービス等の受注増加を背景に、通期で増収増益となった。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「売上高 980,474 1,070,364 ＋89,890 ＋9.2％ 営業利益 225,899 249,833 ＋23,934 ＋10.6％」
HRマネジメント事業は第3四半期累計で売上高9.2％増、営業利益10.6％増となり、増収増益が進展した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「売上高 648,021 708,140 ＋60,119 ＋9.3％ 営業利益 148,069 157,694 ＋9,625 ＋6.5％」
HRマネジメント事業は、第2四半期累計で売上高が前年同期比9.3％増、営業利益が6.5％増となり、増収増益となった。 - FY2023-Q1悪化有価証券報告書
「これにより、売上高は349,967千円（前年同四半期比8.5％増）、営業利益は77,089千円（同2.4％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持した一方、新規BPOサービス受託内定への備えた採用活動による労務費およびBPOセンターのスペース拡張費用の増加により営業減益となった。 - FY2022前進有価証券報告書
「これにより、売上高は1,331,842千円（前期比12.6％増）、営業利益は313,043千円（同11.6％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援、既設健康保険組合からのBPOサービス等の受注増加を背景に、通期で増収増益となった。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「これにより、売上高は980,474千円（前年同四半期比12.8％増）、営業利益は225,899千円（同7.0％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合の設立・運営支援、ＢＰＯ、電子申請、検認代行サービス等の受注増加を背景に増収増益となった。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「これにより、売上高は648,021千円（前年同四半期比12.1％増）、営業利益は148,069千円（同1.3％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合の設立・運営支援、BPO、電子申請、検認代行サービス等の受注増加を背景に、前年同期の営業増益率21.0％からは伸びが鈍化したものの、増収増益となった。 - FY2022-Q1悪化有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間は、前期に受注した健康保険組合の設立支援コンサルティングの継続対応に加え、新規設立の健康保険組合運営支援業務等の受注が増加しました。一方で新規ＢＰＯサービス受託および健康保険組合運営支援に対応する労務費等の経費が増加しております。これにより、売上高は322,516千円（前年同四半期比11.7％増）、営業利益は78,961千円（同4.0％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収となった一方、新規ＢＰＯサービス受託等への対応費用が増加し、営業利益は前年同期比で減少した。 - FY2021前進有価証券報告書
「これにより、売上高は1,182,292千円（前年同期比13.9％増）、営業利益は280,427千円（同5.7％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立・運営支援、ＢＰＯ、電子申請、検認代行サービス等の受注増加を背景に、通期で増収増益となった。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「これにより、売上高は869,471千円（前年同四半期比14.0％増）、営業利益は211,152千円（同9.1％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援・運営支援に加え、ＢＰＯ、電子申請、検認代行サービス等の受注増加を背景に、増収と営業増益となった。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「これにより、売上高は577,982千円（前年同四半期比16.2％増）、営業利益は146,179千円（同21.0％増）となりました。」
健康保険組合の設立支援・運営支援に加え、ＢＰＯ、電子申請、検認代行サービス等の受注増加を背景に、増収と営業増益となった。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「これにより、売上高は288,801千円（前年同四半期比18.7％増）、営業利益は82,254千円（同36.7％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援コンサルティングの継続対応、新規設立組合の運営支援、ＢＰＯ等の受注増加を背景に、増収と営業増益となった。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「これにより、売上高は762,589千円（前年同四半期比16.0％増）、営業利益は193,584千円（同32.5％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援コンサルティングの継続対応と新規設立組合の運営支援受注の増加を背景に、売上高16.0％増、営業利益32.5％増となった。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「これにより、売上高は497,440千円（前年同四半期比12.4％増）、営業利益は120,857千円（同16.0％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合設立支援の継続対応と新規設立組合の運営支援受注の増加を背景に、増収と営業増益を達成した。 - FY2020-Q1悪化有価証券報告書
「これにより、売上高は243,353千円（前年同四半期比8.0％増）、営業利益は60,163千円（同0.3％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持したが、営業利益は前年同四半期比0.3％減となり、前年同四半期の115.4％増から減益に転じた。 - FY2019前進有価証券報告書
「これにより、売上高は887,485千円（前年同期比12.4％増）、営業利益は198,848千円（同31.8％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援コンサルティングと新設健康保険組合への運営支援業務等の受注増加を背景に、増収と営業増益を継続した。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「これにより、売上高は657,561千円（前年同四半期比14.9％増）、営業利益は146,102千円（同47.2％増）となりました。」
健康保険組合の設立支援・運営支援の受注増加を背景に、ＨＲマネジメント事業は増収となり、営業利益も前年同期比47.2％増へ改善した。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「これにより、売上高は442,519千円（前年同四半期比19.5％増）、営業利益は104,225千円（同73.0％増）となりました。」
健康保険組合の設立支援コンサルティングの継続対応と新規設立組合の運営支援業務等の受注増加を背景に、ＨＲマネジメント事業は増収となり、営業利益も前年同期比73.0％増となった。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「これにより、売上高は225,300千円（前年同四半期比28.4％増）、営業利益は60,329千円（同115.4％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、健康保険組合設立支援コンサルティングの継続対応と新規設立組合の運営支援業務等の受注増加を背景に増収となり、営業利益も前年同期比115.4％増へ改善した。 - FY2018前進有価証券報告書
「これにより、売上高は789,789千円（前年同期比14.5％増）、営業利益は150,926千円（同9.5％増）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は、設立支援コンサルティングやＢＰＯサービスの受注好調を背景に、前年までの営業減益から通期の営業増益へ転じた。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「これにより、売上高は572,127千円（前年同四半期比11.9％増）、営業利益は99,257千円（同8.2％減）となりました。」
健康保険組合の設立支援コンサルティングやBPOサービスの受注による増収を維持しつつ、営業利益の前年同期比減少幅は前第2四半期累計の18.6％減から8.2％減へ縮小した。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間は、健康保険組合の設立支援コンサルティングやＢＰＯサービスの受注が進みました。また、ＢＰＯサービスを含む健康保険組合運営支援の強化と今後の需要への対応のための増員等により費用が増加しました。これにより、売上高は370,431千円（前年同四半期比9.7％増）、営業利益は60,249千円（同18.6％減）となりました。」
設立支援コンサルティングやＢＰＯサービスの受注により増収となった一方、運営支援強化と需要対応のための増員等で費用が増加し、営業減益が続いている。 - FY2018-Q1悪化有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間は、健康保険組合の設立支援コンサルティングやＢＰＯサービスの受注が進みました。一方で、ＢＰＯサービスを含む健康保険組合運営支援の強化と今後の需要への対応のための増員等により費用が増加しました。 これにより、売上高は175,477千円（前年同四半期比6.5％増）、営業利益は28,013千円（同31.6％減）となりました。」
健康保険組合の設立支援・ＢＰＯサービスの受注により増収となった一方、運営支援強化と需要対応のための増員等で費用が増加し、営業利益は前年同期比31.6％減となった。 - FY2017悪化有価証券報告書
「当連結会計年度は、新たに設立された健康保険組合への業務支援を行ったことにより収入が増加しましたが、営業部門に係る経費等の増加により、当事業セグメントの費用が増加しました。これにより、売上高は689,992千円（前年同期比8.6％増）、営業利益は137,780千円（同21.0％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持した一方、営業部門に係る経費等の増加により営業利益の減少が続き、通期の減益幅は21.0％となった。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間は、新たに設立された健康保険組合事務局への人材派遣等による関連収入が増加しました。一方、健康保険組合の設立支援コンサルティングの受託件数については、前年同四半期の受託件数を下回る結果となりました。また、新規設立の健康保険組合運営支援の増加に伴う増員及びオフィス増床による費用が増加したほか、営業活動に係る販売費も増加しております。これにより、売上高は511,437千円（前年同四半期比6.1％増）、営業利益は108,066千円（同22.7％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持した一方、設立支援コンサルティングの受託件数が前年同期を下回り、増員・オフィス増床・販売費の増加により営業減益が続いている。 - FY2017-Q2悪化有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間は、新たに設立された健康保険組合事務局への人材派遣等による関連収入が増加しました。一方、健康保険組合の設立支援コンサルティングの受託件数については、前年同四半期の受託件数を下回る結果となりました。また、新規設立の健康保険組合運営支援の増加に伴う増員及びオフィス増床による費用が増加したほか、営業活動に係る販売費も増加しております。これにより、売上高は337,533千円（前年同四半期比5.0％増）、営業利益は74,027千円（同22.8％減）となりました。」
増収を維持した一方、健康保険組合設立支援コンサルティングの受託件数が前年同期を下回り、増員・オフィス増床・販売費の増加により営業利益は前年同期比22.8％減となった。 - FY2017-Q1悪化有価証券報告書
「また、新規設立の健康保険組合運営支援の増加に伴う増員及びオフィス増床により費用が増加しております。これにより、売上高は164,820千円（前年同四半期比0.6％増）、営業利益は40,931千円（同27.2％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持したが、新規設立の健康保険組合運営支援に伴う増員・オフィス増床による費用増加を受け、営業利益は前年同期比27.2％減となった。 - FY2016悪化有価証券報告書
「これにより、売上高は635,331千円（前期比4.5％増）、営業利益は174,442千円（同19.5％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持したが、費用配賦率の見直しによる費用増加を受け、営業利益が前年同期比19.5％減少した。 - FY2016-Q3悪化有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間は、新たに設立された健康保険組合及び既存顧客への支援サービスが堅調に推移しました。しかし、新規顧客に対応するための人員増や事務所スペースの確保等により売上原価が増加しました。これにより、売上高は481,914千円（前年同四半期比7.1％増）、営業利益は139,842千円（前年同四半期比13.0％減）となりました。」
ＨＲマネジメント事業は増収を維持した一方、新規顧客対応の人員増・事務所スペース確保による売上原価増加を受け、営業利益の前年同期比減少幅が9.5％減から13.0％減へ拡大している。 - FY2016-Q2初出有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間は、新たに設立された健康保険組合及び既存顧客への支援サービスが堅調に推移しました。これにより、売上高は321,444千円（前年同四半期比8.3％増）、営業利益は95,914千円（同9.5％減）となりました。」
新設健康保険組合および既存顧客向け支援サービスは堅調としつつ、売上高は増加、営業利益は前年同期比で減少した。