株価のうごき
¥1,011最新-52.8%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PER
95.3何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.37純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
39億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
70.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
4.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-7.9%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
生成AIを前提とした全社業務プロセスの再設計(AI駆動型への変革)を本格開始
2026-07-30に発表、実行フェーズ(四半期〜)で進捗確認が必要影響 中可能性 中
ERP導入・運用支援体制の強化(Coznet合同会社の買収)等、運用/デリバリー領域の拡充
2026-07-30のニュース後、次決算での売上/利益寄与の可否影響 中可能性 小
エンタープライズ向け大規模案件の収益化の継続(“利益体質への復帰”の持続性確認)
2026年度の決算を通じて継続性を確認影響 大可能性 中
ウラーラ(プラットフォーム事業)の鑑定件数/在籍占い師数など運営KPIの底打ち〜改善
次四半期以降(KPI開示の有無と方向性)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 83.4%
掲載の株主 83.4%その他 16.6%
株式会社Orchestra Holdings71.50%
株式会社 SBI証券5.00%
芝井 敬司1.80%
上田八木短資株式会社1.30%
山下 良久0.90%
青山 泰長0.70%
野村證券株式会社0.70%
鈴木 智博0.50%
ほか掲載の2社1.00%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社Orchestra Holdings | 71.50 |
| 株式会社 SBI証券 | 5.00 |
| 芝井 敬司 | 1.80 |
| 上田八木短資株式会社 | 1.30 |
| 山下 良久 | 0.90 |
| 青山 泰長 | 0.70 |
| 野村證券株式会社 | 0.70 |
| 鈴木 智博 | 0.50 |
| ほか掲載の2社 | 1.00 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-14法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社ヴェス)
- 2026-10-14法定事前開示書類(吸収合併)(株式会社SALTO)
- 2026-10-14法定事前開示書類(吸収合併)(株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト)
- 2026-10-14法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社ランド・ホー)
- 2026-10-13株式会社Sharing Innovationsと株式会社Orchestra Holdingsの完全子会社との経営統合に関する契約締結のお知らせ
- 2026-10-06法定事前開示書類(株式交換)(株式会社Orchestra Holdings)
- 2026-10-022026年臨時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2026-10-022026年臨時株主総会招集通知及び株主総会資料
ほか54件
- 2026-08-25臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ
- 2026-08-25株式会社Orchestra Holdingsによる株式会社Sharing Innovationsの完全子会社化に関する株式交換契約締結(簡易株式交換)のお知らせ
- 2026-08-202026年12月期 第2四半期決算説明動画と書き起こし公開のお知らせ
- 2026-08-142026年12月期 第2四半期 決算補足説明資料
- 2026-08-142026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信(日本基準)(連結)
- 2026-05-152026年12月期 第1四半期 決算補足説明資料
- 2026-05-152026年12月期 第1四半期決算短信(日本基準)(連結)
- 2026-05-15Sharing Innovations、全社業務をAI駆動型へ変革~ 生成AIを前提とした業務再設計を本格展開 ~
- 2026-03-27定款 2026/03/25
- 2026-03-26支配株主等に関する事項について
- 2026-03-26コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/26
- 2026-03-24事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2026-03-09独立役員届出書
- 2026-03-032026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-02-132025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-132025年12月期 決算補足説明資料
- 2026-02-13中期経営計画の取り下げに関するお知らせ
- 2026-02-13代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2026-02-13通期連結業績予想値と実績値との差異及び通期個別業績実績値と前期実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-12-24Sharing Innovationsの占いアプリ「ウラーラ」、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と提携開始
- 2025-12-042025年12月期 第3半期決算における主な質疑応答
- 2025-11-142025年12月期 第3四半期 決算補足説明資料
- 2025-11-142025年12月期 第3四半期決算短信 [日本基準] (連結)
- 2025-11-14通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-09-112025年12月期 第2四半期決算における主な質疑応答
- 2025-08-142025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-14Coznet合同会社の持分取得(子会社化)に関するお知らせ
- 2025-08-142025年12月期 第2四半期決算説明動画と書き起こし公開のお知らせ
- 2025-08-142025年12月期 第2四半期 決算補足説明資料
- 2025-08-05Sharing Innovations、NEXYZ.Group、Lark の3社が連携開始~日本企業特化型DX導入ロードマップを構築、8月28日に3社合同DXセミナーを開催~
- 2025-07-31Sharing Innovationsの占いアプリ「ウラーラ」、福利厚生サービス「Perk」と提携開始
- 2025-07-01Sharing Innovations、組織体制変更のお知らせ
- 2025-06-30Sharing Innovations、Salesforce導入支援などのクラウドインテグレーション提供企業700社を突破!
- 2025-06-18占いアプリ「ウラーラ」、チャット鑑定件数200万件突破記念株主優待の実施に関するお知らせ
- 2025-06-122025年12月期 第1四半期決算における主な質疑応答
- 2025-05-15Sharing Innovations、DX事業における累計クライアント企業数1,300社を突破!
- 2025-05-142025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-05-142025年12月期 第1四半期 決算補足説明資料
- 2025-04-22Sharing InnovationsとGainsightが戦略パートナーシップを締結~企業のマーケティングDXを、カスタマーサクセスの設計/導入/実行までサポート~
- 2025-04-15Sharing Innovations、「AIエージェント導入・活用支援サービス」の提供を開始
- 2025-03-26支配株主等に関する事項について
- 2025-03-24事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-03-11Sharing InnovationsがDotdigitalの公式パートナーとなりました ~Dotdigitalの活用を促進することで、企業のマーケティングDXをより幅広く支援~
- 2025-03-032025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-03-032025年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2025-02-25占いアプリ「ウラーラ」、チャット鑑定件数200万件突破★感謝の気持を込めて、2025年3月に記念キャンペーンを実施します★
- 2025-02-18Sharing Innovations、関西の事業拠点を大阪に移転~グループ企業、パートナー企業との連携を深め、またよりお客様との距離が近い拠点で事業を展開~
- 2025-02-172024年12月期 決算説明会 動画書き起こし
- 2025-02-142024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-02-14通期個別業績実績値と前期実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-02-142024年12月期 決算補足説明資料
- 2025-02-06Sharing Innovations、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の 認証更新審査を通過
- 2025-02-03Sharing Innovations、エンジニアのためのスペース「エンジニアセンター」を恵比寿に新設~エンジニアが働きやすく、そしてエンジニアが育つ環境を提供~
- 2025-01-17(訂正)「組織体制変更のお知らせ~中期経営計画の実現に向け、組織体制を強化~」の一部修正について
変遷
- 2026-10-14完全子会社化後の合併・会社分割を含む組織再編
- 2026-10-13デジタルトランスフォーメーション事業の拡大
- 2026-10-13完全子会社化によるグループ経営資源の統合・シナジー創出
- 2026-10-13上場維持コストの削減による事業課題への集中
- 2026-10-06親会社による支配・依存
- 2026-10-02ITエンジニアの採用・教育・育成
- 2026-10-02技術革新への対応遅延
- 2026-10-02M&Aによる開発体制の拡充
ほか55件
- 2026-10-02株式上場による知名度向上・資金調達
- 2026-10-02企業規模拡大に対応した内部管理体制
- 2026-10-02固定費削減による収益改善
- 2026-08-25IT人材不足・採用難
- 2026-08-25Salesforceへの依存
- 2026-08-25リカバリ期におけるビジネスモデル・収益性・事業ポートフォリオの改善
- 2026-08-25ソリューションのポートフォリオ化
- 2026-08-20Salesforce・Tableauを軸とするクラウドインテグレーション
- 2026-08-20システム開発の採算・納期・品質リスク
- 2026-08-20プラットフォーム事業の新規ユーザー獲得プロモーション
- 2026-08-20データ分析・AI等の新技術対応サービス開発・人材育成
- 2026-08-14ウラーラの安定収益と新規事業機会
- 2026-08-14営業利益成長率を軸とする企業価値向上
- 2026-08-142020年度の売上・利益成長
- 2026-08-14成長投資を優先する無配・内部留保方針
- 2026-08-14自己資金・借入を基本とする資金調達
- 2026-08-14M&Aに伴うのれんの減損
- 2026-08-14新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2026-08-14クラウドファースト・テレワークによるパブリッククラウド需要の拡大
- 2026-08-14自己株式の取得による資本政策
- 2026-08-14国際情勢の緊迫化
- 2026-08-14原材料・エネルギー価格の高騰
- 2026-08-14DX事業の構造改革
- 2026-08-14ITコンサルティング・データ・マーケティングテクノロジーの新規領域展開
- 2026-08-14中間マネジメント層の醸成
- 2026-08-14中期的なビジネスモデルの検討
- 2026-08-14全社AI駆動業務への変革
- 2026-08-14SES領域の内製化・ロースキル需要減少
- 2026-08-14技術ライフサイクル管理によるトレンド技術適応
- 2026-05-15DX事業の競争激化・単価低迷
- 2025-08-14営業・中堅エンジニアのリソース不足
- 2025-08-14エンタープライズ(高難易度・大規模案件)への進出
- 2025-03-26ITエンジニア教育による日本の発展・生産性向上
- 2025-03-26海外展開・ベトナム拠点
- 2025-03-26アプリ開発・運営の内製化
- 2025-03-26社外取締役比率の引き上げ
- 2025-03-26法規制違反・コンプライアンスリスク
- 2025-03-26外部協力企業・委託先管理
- 2025-03-26プラットフォーム事業のユーザー嗜好変化
- 2025-03-26占いアプリの競争・顧客獲得コスト
- 2025-03-26外部コンテンツ提供契約の継続性
- 2025-03-26個人情報・顧客機密情報の漏洩
- 2025-03-26システム障害・サービス停止
- 2025-03-26知的財産権侵害
- 2025-03-26訴訟・損害賠償リスク
- 2025-03-26新型コロナウイルス感染拡大
- 2025-03-26コンプライアンス委員会・内部通報体制
- 2025-03-26テクノロジーと人を軸とするサステナビリティ方針
- 2025-03-26人材の多様性確保と女性管理職・勤続年数の目標
- 2025-03-26指名報酬委員会による選任・報酬プロセスの透明性強化
- 2025-03-26顧客信用リスクと貸倒損失
- 2025-03-26ERP Cloud 360コンソーシアムへの参画
- 2025-03-26ISO/IEC 27001認証による情報管理体制強化
- 2021-05-14調達資金の人員増強への配分
- 2021-03-30一部アプリサービス終了と減損損失