読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.5
億円（営業利益の前年同期比減少額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2025年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高12.2億円
営業利益0.1億円
当四半期3か月の実績
売上高
12.2億円
営業利益
0.1億円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
事業計画通りに進捗質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 論点 第1四半期の決算状況 / 回答 売上高12.2億円、営業利益0.1億円。営業利益は前年同期比0.5億円減だが、事業計画どおりに進捗していると説明。
- 論点 新卒・中途採用の状況 / 回答 新卒採用は親会社と共同で行い、当社への配属は未定だが若干名程度。中途採用では事業推進者や営業、プロジェクトマネージャー等を採用中。
- 論点 M&Aの考え方 / 回答 過去に11社との統合を進めており、今後も採用等と合わせて事業上のギャップを埋める手段としてM&Aを推進する方針。
- 論点 中期経営計画と今後の方向性 / 回答 2025年から2027年にかけてビジネスモデルを確立し、2027年に売上高100億円、営業利益10億円を目指す。横展開・案件拡大と、事業連動型のM&Aを進める。
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 体制強化
- 品質改善対応等の積極投資
- 大型商談終了の一時的な事象
会社は要因を挙げていますが、それぞれの金額は示していません。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 前提上期に採用活動を行う
- 前提Salesforce新ソリューション案件で外注比率が高まる
- 前提上期で品質改善対応を収束させる
新しい施策
- 親会社との共同新卒採用
- 新規事業の推進者・専任営業・プロジェクトマネージャー等の中途採用
- クライアントの周辺課題へのソリューション展開による横展開・案件拡大
- 事業連動及び優先度を意識したM&Aの実施
中期経営計画の目標
- 売上高目標年度2027年目標値100
- 営業利益目標年度2027年目標値10
従業員数
人数当社への新卒配属数は未定、配属があっても若干名程度
採用状況中途採用で新規事業の推進者、専任営業、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー等の採用を推進
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 12.2億円 |
| 営業利益 | 0.1億円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 12.2億円 / 営業利益 0.1億円 |
| 計画に対する自己評価 | 事業計画通りに進捗 |
| 増減要因の内訳 | 要因 体制強化 / 金額 非開示、要因 品質改善対応等の積極投資 / 金額 非開示、要因 大型商談終了の一時的な事象 / 金額 非開示 |
| 従業員数 | 人数 当社への新卒配属数は未定、配属があっても若干名程度 / 採用状況 中途採用で新規事業の推進者、専任営業、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー等の採用を推進 |
| 業績見通しの前提 | 前提 上期に採用活動を行う / 数値 非開示、前提 Salesforce新ソリューション案件で外注比率が高まる / 数値 非開示、前提 上期で品質改善対応を収束させる / 数値 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年 / 指標 売上高 / 目標値 100億円、目標年度 2027年 / 指標 営業利益 / 目標値 10億円 |
| 質疑応答の論点 | 論点 第1四半期の決算状況 / 回答 売上高12.2億円、営業利益0.1億円。営業利益は前年同期比0.5億円減だが、事業計画どおりに進捗していると説明。、論点 新卒・中途採用の状況 / 回答 新卒採用は親会社と共同で行い、当社への配属は未定だが若干名程度。中途採用では事業推進者や営業、プロジェクトマネージャー等を採用中。、論点 M&Aの考え方 / 回答 過去に11社との統合を進めており、今後も採用等と合わせて事業上のギャップを埋める手段としてM&Aを推進する方針。、論点 中期経営計画と今後の方向性 / 回答 2025年から2027年にかけてビジネスモデルを確立し、2027年に売上高100億円、営業利益10億円を目指す。横展開・案件拡大と、事業連動型のM&Aを進める。 |
| 新しい施策 | 親会社との共同新卒採用、新規事業の推進者・専任営業・プロジェクトマネージャー等の中途採用、クライアントの周辺課題へのソリューション展開による横展開・案件拡大、事業連動及び優先度を意識したM&Aの実施 |
この書類が述べていない項目（19件）
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上期の採用活動、2024年12月期に受注したSalesforce新ソリューション案件における外注比率の上昇、品質改善対応への投資、大型商談終了による一時的な影響を挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。