株価のうごき
¥736最新+4.0%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
172.22何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.51純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
0.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
17億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
67.8%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
0.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-1.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
東京証券取引所(スタンダード市場)の上場廃止プロセス(監理銘柄指定後の取扱い・移行先等)に関する続報
2026年内(上場廃止日・手続き時期の明確化まで)影響 大可能性 大
次期販売管理システム構築(ソフトウェア仮勘定)の進捗:完了/償却開始、費用化・効果(業務効率・在庫/回転など)の開示
2026年度中(完了時期に依存)影響 中可能性 中
AI・IoT活用による提案力強化の具体案件化(投資額、対象顧客、導入領域)の進展
2026年度〜2027年度影響 中可能性 小
中期計画(2023/3期〜2026/3期)の最終着地と、その後の2027/3期目標の更新・達成度(売上高・営業利益の実績)
決算発表期(主に2026年3月期〜2027年3月期)影響 大可能性 中
株主還元の継続(普通配当の水準維持/増配、自己株式取得の再開の有無)
各期末・各決議タイミング影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 76.0%
掲載の株主 76.0%その他 24.0%
植松 誠一郎32.85%
㈲ヤスコーポレーション26.33%
松井証券㈱4.66%
㈱山善2.79%
有岡 容子2.58%
小田嶋 正男2.50%
永谷 明日香1.20%
永谷 駿一1.20%
ほか掲載の2社1.93%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 植松 誠一郎 | 32.85 |
| ㈲ヤスコーポレーション | 26.33 |
| 松井証券㈱ | 4.66 |
| ㈱山善 | 2.79 |
| 有岡 容子 | 2.58 |
| 小田嶋 正男 | 2.50 |
| 永谷 明日香 | 1.20 |
| 永谷 駿一 | 1.20 |
| ほか掲載の2社 | 1.93 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-21利益体質への改善
- 2026-10-21経費コストの削減
- 2026-10-21電子部品・半導体需要増加と生産回復
- 2026-10-21工作機械受注の伸び悩み・調達部材の需要逼迫
- 2026-10-21中期経営計画「モノづくりにおける持続的成長発展を支える」
- 2026-10-21人件費増加による販売費及び一般管理費の増加
- 2026-10-21設備関連の機械・産機受注の大幅増加
- 2026-07-29新興国減速・欧州中東情勢・米国経済の不透明感
ほか83件
- 2026-07-29増収・営業黒字化・経常黒字化
- 2026-07-29自己資本比率62.9%への上昇
- 2026-07-29有価証券の市場価格変動・減損リスク
- 2026-07-29横浜営業所移転と営業基盤の拡大・強化
- 2026-07-29電子記録債務163百万円の増加
- 2026-07-29新年度スローガン「新星ウエマツへ Spiral up」
- 2026-06-18設備投資の慎重化と国内自動車生産の減少
- 2026-06-18投資有価証券売却益83百万円の計上
- 2026-06-18設備投資7,684千円とコンピュータサーバー導入
- 2026-06-18営業活動によるキャッシュ・フローのマイナスと現金残高の減少
- 2026-06-18役員退職慰労金の計上による経費増加
- 2026-06-18会計上の見積り・会計方針開示基準の2022年3月期適用
- 2026-06-18内部監査室による売掛債権・在庫管理監査
- 2026-06-18経常利益を指標とする役員賞与
- 2026-06-18従業員数79人への減少
- 2026-06-18監査法人の交代(トーマツから霞友)
- 2026-06-18電子記録債権281百万円の増加
- 2026-06-18スタンダード市場の上場維持基準未適合
- 2026-06-182026年3月期までの上場維持基準充足
- 2026-06-18支払手形及び買掛金193百万円の増加
- 2026-06-18女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2026-06-18名古屋証券取引所メイン市場への上場
- 2026-06-18東京証券取引所スタンダード市場の上場廃止と名古屋証券取引所上場維持
- 2026-06-18次期販売管理システムの構築投資
- 2026-05-27顧客ニーズを捉えた営業活動
- 2026-04-30全商品分類での売上高増加
- 2026-04-301株当たり配当額5円
- 2026-04-30人材の確保・育成と教育研修の強化
- 2026-04-30安定配当と内部留保・成長投資の両立
- 2026-04-30働き方改革・儲け方改革・勝ち残り改革
- 2026-04-30投資信託49百万円の流動資産への振替
- 2026-04-30AI時代への対応
- 2025-10-30機械・工具・産業機械等販売の単一セグメント
- 2025-10-30子会社を有しない単体経営
- 2025-10-30短期借入金150百万円の発生
- 2025-06-20新規開拓と既存顧客の深耕
- 2025-06-20企業価値の向上
- 2025-06-20円高・株安と景気下振れリスク
- 2025-06-20「お客様第一主義」と「繋ぐ・削る・挑む」
- 2025-06-20内部統制・リスク管理体制の強化
- 2025-06-20債権管理・取引先信用リスク
- 2025-06-20取引先信用状態の継続把握による不良債権防止
- 2025-06-20需要変化に伴う滞留在庫・在庫処分リスク
- 2025-06-20在庫管理規程の遵守と滞留在庫の発生防止
- 2025-06-20固定資産の減損リスク
- 2025-06-20自己資金による運転資金・設備投資の充当
- 2025-06-20取引関係の維持・強化を目的とする株式保有
- 2025-06-20東北地区を地盤とする生産財供給商社
- 2025-06-20企業の永続繁栄・存在価値・環境責任
- 2025-06-20商品力・価格力・営業力・財務力の体質強化
- 2025-06-20東北の人口減少・少子高齢化・人手不足による需要減少
- 2025-06-20企業間競争の激化による厳しい経営環境
- 2025-06-20自然災害による営業拠点・商品供給への影響
- 2025-06-20創業100年・永遠企業への土台づくり
- 2025-06-20先行管理による危機管理体制の強化
- 2025-06-20独立社外取締役2名を含む監査等委員会体制
- 2025-06-20三位一体の健康企業を目指す経営方針
- 2025-06-20SDGs委員会の発足と宣言・推進準備
- 2025-06-20CO2排出量の月次開示と具体的目標の未設定
- 2025-06-20高水準な受注残に支えられた前年同期からの減収
- 2025-06-20リース会計基準等の2029年3月期適用
- 2024-10-30自己株式の取得29百万円
- 2024-08-01新型コロナウイルス感染拡大による事業停滞・業績影響
- 2024-08-01固定資産除却損103千円の計上
- 2024-02-01新たな需要の掘り起こし
- 2023-11-01時価算定会計基準等の2023年3月期適用
- 2023-06-20Webサイトのリニューアルと情報提供強化
- 2022-11-01ものづくり補助金による設備関連需要
- 2022-11-01福島営業所郡山オフィスの新設
- 2022-08-02収益認識会計基準の2023年3月期適用
- 2022-06-20新型コロナウイルス感染予防と事業活動の継続
- 2022-06-20原町営業所の閉鎖と仙南営業所への編入
- 2022-06-20第三者割当による自己株式の処分3百万円
- 2022-06-20東京証券取引所スタンダード市場への移行選択申請
- 2021-06-18未収入金880百万円の増加
- 2020-06-19監査等委員会設置会社への移行
- 2020-06-19株式併合と単元株式数の変更
- 2020-06-19消費税引き上げ後の消費減少・人手不足によるコスト負担増
- 2020-06-19税効果会計基準の一部改正の適用
- 2019-06-20前年の特需解消による利益率低下
- 2019-06-20旧盛岡営業所の土地・建物売却益
- 2018-06-20「創成 勝ち抜く進化と成長」
- 2018-06-20市場シェアの拡大