株価のうごき
¥1,048最新+18.2%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
壱番屋は、飲食事業を単一セグメントとして展開する上場企業である。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
229.8何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
5.16純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1673億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
67.6%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
6.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
9.6%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
物流費負担の改善・原材料コスト(米等)と販売価格/ミックスのバランス確認(四半期決算での利益率)
次の決算発表〜翌四半期影響 大可能性 中
月次の既存店売上・客単価トレンド(前年割れが続くか/反転するか)
直近月次〜3か月影響 中可能性 大
会社予想(27年2月期)の据え置き姿勢のまま、結果が上振れ/下振れするか
次四半期以降影響 中可能性 中
親会社(ハウス食品)による壱番屋の売却検討報道が、資本政策(TOB/MBO等を含む)として具体化するか(または沈静化するか)
今後数か月〜1年(報道次第)影響 大可能性 小
国内外の出店・外販/EC売上の伸びが、利益面(粗利・販管費)に波及してくるか
次の期〜通期影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 51.0%
掲載の株主 51.0%その他 49.0%
ハウス食品グループ本社株式会社51.00%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| ハウス食品グループ本社株式会社 | 51.00 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-052027年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-09-28コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/28
- 2026-08-31当社に関する一部報道について
- 2026-08-28深夜料金の導入および一部トッピング価格改定に関するお知らせ
- 2026-06-26譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-06-262027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-06-04コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/04
- 2026-05-29譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-14既存店売上高の強化
- 2026-10-14出店数よりも1店舗当たりの売上・収益力を重視
- 2026-10-14海外店舗のグローバル展開
- 2026-10-14カレー以外の国内業態を新たな事業の柱へ育成
- 2026-10-14CoCo壱番屋ブランドを活用した外販拡大
- 2026-10-14店舗・工場・システムへの設備投資
- 2026-10-141株当たり配当額の増配
- 2026-10-14店舗収益性低下による減損リスク
ほか87件
- 2026-10-14原材料価格・人件費上昇による収益圧迫
- 2026-10-14海外不採算店舗の整理とマレーシア店舗の再出店
- 2026-10-14人気アニメとのコラボキャンペーンによる来店促進
- 2026-10-14国内CoCo壱番屋・海外・国内他業態・外販の4事業構成
- 2026-10-14株式会社GAKU等のれんの評価リスク
- 2026-10-05商品ラインアップの多様化による顧客ニーズ対応
- 2026-10-05第8次中期経営計画の2027年2月期業績目標
- 2026-09-29食材の安全・供給量・価格変動リスク
- 2026-09-28監査等委員会設置会社への移行
- 2026-09-28非公開化を含む企業価値向上施策の検討
- 2026-06-26業績連動・自社株取得目的給による役員報酬設計
- 2026-06-04モニタリング機能の業務改善推進本部への集約
- 2026-06-04ホットラインによる不正・違反の自浄作用
- 2026-06-04コンプライアンス・リスク管理教育と規程整備
- 2026-06-04執行役員制度による監督機能強化と業務執行迅速化
- 2026-05-28経営を通じた感動と地域・社会への貢献
- 2026-05-28関係者との幸福感の共有
- 2026-05-28継続的な繁栄と質的成長の重視
- 2026-05-28ブルームシステムを活用したチェーン店の活性化
- 2026-05-28海外展開におけるFCシステムの活用
- 2026-05-28海外店舗の接客レベル・QSC向上によるブランド力強化
- 2026-05-28ブランドイメージの統一と加盟店との共存共栄
- 2026-05-28ハウス食品グループ本社の連結子会社化
- 2026-05-28食品品質・安全性の一元管理
- 2026-05-28顧客の意見・クレームの経営への活用
- 2026-05-28持続的な配当成長
- 2026-05-28内部留保のリスク対応・成長投資への活用
- 2026-05-28外食・中食をまたぐ競争激化
- 2026-05-28食中毒・衛生問題・表示誤り
- 2026-05-28災害・事故による工場操業・配送停止
- 2026-05-28会計・労務・食品衛生・環境規制の変更
- 2026-05-28FC店に対する債務保証の履行リスク
- 2026-05-28賃貸人破綻による敷金・保証金回収リスク
- 2026-05-28海外各国の政治・経済情勢による事業継続リスク
- 2026-05-28優秀な人材の採用・教育・定着リスク
- 2026-05-28安全性を重視した資金運用と借入方針
- 2026-05-28子会社担当取締役による月次会議と損失管理
- 2026-05-28物流業務委託による商品の安定供給と物流効率化
- 2026-05-28取引関係の維持・強化を目的とする株式保有
- 2026-05-28収益認識会計基準の2022年2月期適用予定
- 2026-05-28FC加盟店に対する売掛金の信用リスク
- 2026-05-28投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2026-05-28営業債務の流動性リスク
- 2026-05-28株主優待制度の継続
- 2026-05-28新型コロナウイルス・大規模感染症による店舗・工場・世界経済への影響
- 2026-05-28壱番屋長期ビジョン2030「わくわくで未来をつくる」
- 2026-05-28役員等賠償責任保険契約の導入
- 2026-05-28飲食事業等の単一セグメント
- 2026-05-28関係会社出資金評価損の計上
- 2026-05-28サステナビリティ委員会・環境対策委員会による推進体制
- 2026-05-28TCFD提言に基づく気候関連シナリオ分析
- 2026-05-28Scope1・2削減と2050年カーボンニュートラル
- 2026-05-28女性管理職比率15%目標
- 2026-05-28新リース会計基準の2028年2月期適用予定
- 2026-05-28年次有給休暇取得率80%目標
- 2026-05-28男性育児休業取得率70%目標
- 2026-05-07過去最高売上高の更新
- 2026-04-06法人税等に関する会計基準等の2026年2月期適用
- 2026-04-06中間連結財務諸表の表示単位を百万円へ変更
- 2025-10-14Uber Eats・出前館との連携による宅配導入店舗の拡大
- 2025-05-30働き方改革による労働環境・処遇改善
- 2025-05-30全国旅行支援による人流回復
- 2025-05-30事業を通じた社会・環境課題解決と持続可能な社会の実現
- 2025-05-30グローバル・ミニマム課税制度に係る会計処理の2026年2月期適用
- 2024-07-12株式分割による投資単位引下げと株式流動性向上
- 2024-01-12時短協力金等の補助金収入計上
- 2023-05-31全店舗へのキャッシュレス決済端末導入
- 2023-05-31直営店からFC店への譲渡による国内直営店の減少
- 2023-05-31新型コロナウイルス感染症を前提とした会計上の見積り
- 2023-05-31全国調理コンテストのリモート実施による商品クオリティ向上
- 2023-05-31第7次中期経営計画の2024年2月期業績目標
- 2023-05-31モバイルオーダー・セルフオーダー導入による店舗利便性向上
- 2023-05-31東京証券取引所・名古屋証券取引所の新市場区分への移行
- 2023-05-31時価算定会計基準等の適用
- 2023-05-31物価上昇による消費マインド停滞と客数下方圧力
- 2022-05-27店舗における新型コロナウイルス感染防止対策
- 2020-10-09インド進出に向けた三井物産との合弁会社設立
- 2020-10-09FC加盟店への資金繰り・販促支援
- 2020-10-09子ども向け低価格弁当による食事支援
- 2020-10-09米国子会社設立による北米FC展開準備
- 2020-05-29親会社との連結決算に合わせた決算期変更
- 2019-05-30過去最高益の更新
- 2019-05-30中国・台湾現地法人の子会社化計画
- 2019-05-30英国子会社設立によるロンドン進出準備
- 2019-05-30代表取締役社長の交代と会長就任
- 2018-05-29海外初のカレー以外の業態の展開
- 2018-05-29ハラール対応店舗の試験導入