Komori
壱番屋(7630)・施策再掲

コンプライアンス・リスク管理教育と規程整備

FY2018に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。

7記載
9年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – 2026-06-042018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
総務部主導の組織横断的リスク管理15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。8社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-04再掲ガバナンス

    「総務部 【コンプライアンス・リスク管理推進】」

    総務部によるコンプライアンス・リスク管理推進の役割を再掲している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    研修、規程・マニュアル作成を通じたコンプライアンス・リスク管理を継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    研修、規程・マニュアル作成を通じたコンプライアンス・リスク管理を継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    研修、規程・マニュアル作成を通じたコンプライアンス・リスク管理を継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    研修、規程・マニュアル作成を通じたコンプライアンス・リスク管理を継続している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    研修、規程・マニュアル作成を通じたコンプライアンス・リスク管理を継続している。
  7. FY2018初出有価証券報告書

    「コンプライアンス及びリスク管理に関する取り組みといたしましては、必要に応じ研修の実施や、規程・マニュアルの作成等を行っております。」

    人事総務部が研修、規程・マニュアル作成を通じてコンプライアンスとリスク管理を担うことを明記している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
壱番屋の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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