株価のうごき
¥318最新-31.0%
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事業の概要
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
43.64何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.59純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-0.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
18億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
35.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
1.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-8.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
生成AI活用の全従業員向け定期研修開始(業務適用の進展・成果指標の開示)
2026年内〜翌期影響 中可能性 中
Canvas+(カウンセリング+職場定着支援)の提供拡大(対象企業・利用者数・継続率)
2026年以降影響 中可能性 中
通訳・翻訳サービス(オシエテ起点)の提供拡大(専門人材稼働と契約継続)
2026年以降影響 中可能性 中
宿泊管理分野(オシエテ×ReINN)の業務提携が具体的な受託件数・売上に結びつくか
2026年以降影響 大可能性 小
ペットケア関連製品の試験運転から本格製造・販売への移行(東金工場の稼働率/品質/歩留まり)
2026年以降(進捗次第)影響 大可能性 小
人材派遣・有料職業紹介の許認可運用(有効期限管理)と規制対応のアップデート
随時(次回更新期の確認)影響 大可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 156.3%
掲載の株主 156.3%その他 0.0%
計78.16%
井上 弘27.70%
レッドロック株式会社26.99%
古澤 孝11.54%
株式会社TRM3.60%
水元 公仁2.86%
株式会社SB I証券1.77%
楽天証券株式会社1.46%
ほか掲載の3社2.25%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 計 | 78.16 |
| 井上 弘 | 27.70 |
| レッドロック株式会社 | 26.99 |
| 古澤 孝 | 11.54 |
| 株式会社TRM | 3.60 |
| 水元 公仁 | 2.86 |
| 株式会社SB I証券 | 1.77 |
| 楽天証券株式会社 | 1.46 |
| ほか掲載の3社 | 2.25 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-20CRGグループが「2027年9月期AI戦略ロードマップ」を策定~「AI導入」から「社員主導のAI活用」へ、職種別の実務事例動画100本超を制作へ~
- 2026-09-25子会社における特別利益(受取補償金)及び特別損失(投資有価証券評価損)の計上に関するお知らせ
- 2026-09-11波の上ビーチを臨む、新たなミニマルラグジュアリーホテル「KAINOA Naminoue Beachfront Hotel」が2026年9月10日、沖縄・那覇にグランドオープン
- 2026-08-282026年9月期第3四半期決算説明会動画公開のお知らせ
- 2026-08-26サテライト型障がい者雇用サポート付きオフィス「Canvas岡山オフィス」が2026年10月中旬に開設
- 2026-08-19就労移行支援事業所「ColorsLABO」、多機能型事業所への移行を開始~自立訓練を新設し、「自立」から「就労」まで切れ目なく支援~
- 2026-08-142026年9月期第3四半期決算説明会資料
- 2026-08-142026年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
ほか42件
- 2026-08-12株式会社オシエテ、世界自然遺産・屋久島の貸切宿泊施設「Sora to Mori Yakushima Nature Inn」の運営受託を開始
- 2026-08-07株式会社オシエテ、埼玉県日高市の一棟貸し宿泊施設の運営受託を開始~ペット同伴OK・BBQテラス完備、ファミリー・グループ向け施設で運営受託事業を拡大~
- 2026-07-28土浦市長が株式会社パレットのサービス「Canvas」を現地視察~地域における障がい者雇用の推進に向け意見交換を実施~
- 2026-07-16筑西市長が株式会社パレットのサービス「Canvas」と「カラーズ・ラボ」を現地視察~地域に根差した障がい者雇用モデルの実現に向け意見交換を実施~
- 2026-07-08株式会社オシエテ、神奈川県・七里ヶ浜の新築一棟貸し宿泊施設「伏龍荘」の運営開始~宿泊施設オーナーの資産価値向上を支援~
- 2026-07-03株式会社オシエテ、マツミハウジング株式会社と連携し、高性能住宅「涼温な家」を体感できる宿泊施設『RYOAN Ichinomiya』の運営を開始
- 2026-07-01株主優待制度(デジタルギフト)の導入に関するお知らせ
- 2026-07-01配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-05-282026年9月期第2四半期決算説明会動画公開のお知らせ
- 2026-05-27株式会社オシエテ、三重県鳥羽市「鳥羽オーシャンハウス」の運営を開始―著名建築家が手掛けた元美術館に泊まる、唯一無二の宿泊体験を提供―
- 2026-05-15(開示事項の経過)営業外費用(シンジケートローン手数料)の計上に関するお知らせ
- 2026-05-152026年9月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-112026年6月15日より提供開始となる新HRプラットフォームHRarisに、採用AIコンシェルジュ「星乃ありす」を搭載
- 2026-05-11採用のブラックボックス解消を支援する「HRaris(ホラリス)」、2026年6月15日に提供開始
- 2026-04-27株式会社パレット障がい者福祉分野における地域貢献の一環として茨城県への寄付贈呈式を実施
- 2026-04-24渋谷・神南に無人運営型ホテル「 Chez Shibuya」誕生~株式会社オシエテが運営を担い、都市型宿泊の新たな価値創出へ~
- 2026-03-27財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ
- 2026-03-27執行役員人事に関するお知らせ
- 2026-03-09オシエテとグローバル・ソリューションズが協業開始~豪徳寺エリアにコンパクトでスタイリッシュなアパートメントホテルを提供~
- 2026-02-27株式会社パレット×株式会社ココドコロ新サービスCanvas+(キャンバスプラス)を3月1日より提供開始
- 2026-02-26オシエテとYMがインバウンド宿泊事業で協業開始~運営サポート体制を強化し、ゲスト満足度の向上を実現~
- 2026-02-20茨城県知事・大井川氏がパレット運営の障がい者福祉施設「Canvas」「カラーズ・ラボ」を視察
- 2026-02-13配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-02-132026年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-06オシエテとスペースドットラボが宿泊事業で協業開始 奈良の町家宿泊施設「紀寺の家」をインバウンド対応へ Booking.com「Traveller Review Awards 2026」を受賞
- 2026-01-28オシエテとラポールデザインがインバウンド宿泊事業で協業開始~人気観光地のゲスト満足度の向上のため運営をサポート~
- 2026-01-21CRGグループがAI活用推進ロードマップを策定~社内研修による業務効率化を強力に推進し企業価値向上を目指す~
- 2026-01-16オシエテとノールがインバウンド宿泊事業で協業開始~運営サポート体制を強化し、ゲスト満足度の向上を実現~
- 2025-12-25定款 2025/12/25
- 2025-12-25事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-12-25役員人事に関するお知らせ
- 2025-12-25支配株主等に関する事項について
- 2025-12-15宿泊施設管理を行うオシエテが加瀬不動産活用と業務提携~高品質な運営代行で民泊運営をサポート~
- 2025-12-032025年定時株主総会招集通知
- 2025-11-21配当方針の変更及び剰余金の配当(初配)に関するお知らせ
- 2025-11-142025年9月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-14(開示事項の経過)連結子会社の異動(株式譲渡)及び特別利益の計上に関するお知らせ
- 2025-11-14通期連結業績予想と実績値との差異及び特別損失等の計上に関するお知らせ
- 2025-09-26連結子会社の異動(株式譲渡)及び特別利益の計上に関するお知らせ
- 2025-09-12連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ
- 2025-08-142025年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-07-15子会社におけるReINN株式会社との業務提携契約締結のお知らせ
変遷
- 2026-10-20基幹システム・AIマッチング・RPAによる生産性向上
- 2026-09-25拠点開設・賃貸借契約に関するリスク
- 2026-09-25非上場投資先の超過収益力毀損・減損リスク
- 2026-09-11インバウンド向け宿泊管理事業への参入
- 2026-08-26障害者の自立と企業の法定雇用率達成を支援する就労移行支援
- 2026-08-26障がい者向けサテライトオフィスによる地方雇用の創出
- 2026-08-26メンタル不調予防と就労定着支援サービス
- 2026-08-14ユニット型派遣・請負化・有資格者育成による単価向上
ほか63件
- 2026-08-14製造請負の拠点・業種・海外展開
- 2026-08-14コールセンター派遣への依存
- 2026-08-14成長投資を優先した内部留保と将来の安定還元
- 2026-08-14借入契約の財務制限条項と流動性
- 2026-08-14売上・利益の拡大
- 2026-08-14通商問題・世界経済・金融市場の不確実性
- 2026-08-14株主優待引当金の計上
- 2026-05-15構造的な人手不足と労働市場の逼迫
- 2026-05-15シニア・介護看護・物流等への領域拡大と収益基盤の多様化
- 2026-05-15事業者向け金融・リース・売掛債権売買事業への参入
- 2026-05-15HR関連事業・フィナンシャル事業の2区分管理・開示
- 2026-05-11給与計算・採用代行・勤怠業務の受託拡大
- 2026-05-11人事労務領域のRPA・勤怠ソリューション拡大
- 2025-12-24人を大切にする社会と柔軟な働き方
- 2025-12-24持続的成長と企業価値向上
- 2025-12-24派遣スタッフの採用・育成・専門性向上
- 2025-12-24優秀な人材の確保と社内人材育成
- 2025-12-24コールセンター派遣の地域展開と直販拡大
- 2025-12-24新規事業参入とM&Aの活用
- 2025-12-24製造請負における特定取引先への依存
- 2025-12-24派遣スタッフの確保・定着リスク
- 2025-12-24景気変動と同業他社との価格競争
- 2025-12-24派遣人件費と請求料金の非連動
- 2025-12-24労働関連法令・許認可の変更または取消し
- 2025-12-24個人情報漏えい・基幹システム障害
- 2025-12-24健全性・透明性を備えたガバナンス体制
- 2025-12-24上場調達資金のシステム・拠点・人材への投資
- 2025-12-24業界特化型子会社とグループ連携
- 2025-12-24主要顧客への売上集中
- 2025-12-24グローバル人材サービスによる人手不足対応
- 2025-12-24新規事業参入・M&Aの不確実性
- 2025-12-24新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2025-12-24調達資金の投資効果未達リスク
- 2025-12-24新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響
- 2025-12-24経費削減・経営資源最適化と新規顧客開拓
- 2025-12-24非正規社員から正社員への転換と女性管理職登用
- 2025-12-24中長期戦略に向けた役員報酬制度の見直し
- 2025-12-24営業債権の顧客信用リスク
- 2025-12-24借入金の金利変動リスク
- 2025-12-24支配株主との取引を行わない方針と取引時の審議
- 2025-12-24役員等賠償責任保険による役員リスク対応
- 2025-12-24オンライン通訳・翻訳プラットフォーム事業
- 2025-12-24オシエテ取得に伴うのれん計上と暫定的な取得原価配分
- 2025-12-24男性育児休業取得率の2026年目標
- 2025-12-24登録型派遣から常用型派遣へのシフト
- 2025-12-24法人税等に関する会計基準等の適用
- 2025-12-24労働者の男女の賃金の差異の開示
- 2025-12-24新リース会計基準の2028年適用予定
- 2023-12-25従業員持株会による株主価値共有
- 2023-08-14地方自治体のDX推進・活性化支援
- 2023-02-14収益認識・時価算定会計基準の適用
- 2022-12-22特定人物への依存
- 2022-12-22東京証券取引所マザーズへの上場
- 2022-12-22社会保険料の負担増
- 2022-12-22派遣スタッフの労災事故
- 2022-12-22請負業務の進捗・完了責任
- 2022-12-22大規模自然災害・システム障害による事業中断
- 2022-12-22派遣先・取引先とのトラブルに伴う訴訟
- 2022-12-22事業拡大に対する内部管理体制の遅れ
- 2022-12-22新型コロナウイルス感染症対策と柔軟な働き方の活用
- 2022-12-22会計監査人の変更
- 2020-12-23営業利益600百万円の達成条件
- 2020-08-14イベント事業の動員不足と損失計上