CRGホールディングス（7041）・施策再定義
HR関連事業・フィナンシャル事業の2区分管理・開示
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026-H1。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
HR・フィナンシャル・製造関連事業の報告セグメント再編1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「「HR関連事業」に含めていた各種製造請負及び製造事業が前連結会計年度までの取り組みにより事業基盤が確立され、安定成長可能な段階に至ったという判断のもと、事業展開に即した情報開示を行うべく新たに「製造関連事業」として区分することといたしました。」
従来HR関連事業に含めていた製造請負・製造事業を、事業基盤の確立と安定成長段階への到達を理由に「製造関連事業」として独立区分した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「株式会社クレイリッシュを連結の範囲に含めたことに伴い、ビジネスモデル等の異なる事業ごとに、事業展開に即した経営管理・情報開示を行うべく、新たに「フィナンシャル事業」を追加し、２区分によるセグメントごとの概況を開示することといたしました。」
クレイリッシュの連結子会社化を契機に、従来の単一セグメントから「HR関連事業」と「フィナンシャル事業」の2区分へ変更し、事業別の経営管理・情報開示を開始した。