CRGホールディングス（7041）・リスク再掲
派遣スタッフの労災事故
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
スタッフの業務災害・取引トラブルによる補償・訴訟リスク7社が書いているテーマ・逆風7社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの派遣スタッフが派遣先で業務上、または通勤途上において負傷・疾病・障がい・死亡となった場合には、「労働基準法」及び「労働者災害補償保険法」上、使用者である当社グループに災害補償義務が課せられます。」
派遣スタッフの労災事故に伴う補償義務と業績影響のリスクを継続して開示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループの派遣スタッフが派遣先で業務上、または通勤途上において負傷・疾病・障害・死亡となった場合には、「労働基準法」及び「労働者災害補償保険法」上、使用者である当社グループに災害補償義務が課せられます。」
派遣先・通勤途上の労災事故に伴う補償義務と業績影響を継続して開示している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループの派遣スタッフが派遣先で業務上、または通勤途上において負傷・疾病・障害・死亡となった場合には、「労働基準法」及び「労働者災害補償保険法」上、使用者である当社グループに災害補償義務が課せられます。」
派遣先での業務中・通勤途上の労災事故に伴う補償義務と業績影響をリスクとして新たに開示し、定期的ヒアリングによる未然把握を示している。