株価のうごき
¥1,009最新-1.6%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PBR
0.67純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-0.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
71億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
84.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
-2.6%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-6.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
20.2来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
SPG-XV(デジタルプロファイル研削盤)中心の新製品投入・販売拡大、および関連する金型関連研削盤の販売実績積み上げ
2026年度(直近の方針反映は当年度以降)影響 大可能性 中
DCG-G1(ダイヤモンドインサート刃先研削盤)の販売開始が、切削工具関連研削盤の売上・受注に織り込まれる局面
2026年度影響 中可能性 中
和井田機床(上海)有限公司の現地法人化(上海拠点の営業/サポートの実運用開始)による中国での受注・アフターサービス拡大
2026年度影響 中可能性 小
基幹業務システム更新(2025年3月期中に一部稼働開始)の定着による、納期/原価管理の改善効果が業績に反映されるタイミング
2026年度以降(効果は数四半期ラグの可能性)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 36.1%
掲載の株主 36.1%その他 63.9%
和井田 光生6.68%
和井田 俶生4.99%
株式会社十六銀行4.92%
株式会社三菱UFJ銀行3.92%
合同会社センス3.30%
和井田製作所従業員持株会3.28%
和井田 叔子2.64%
CACEIS BK ES IICS CLIENTS(常任代理人 香港上海銀行東京支店)2.54%
ほか掲載の2社3.78%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 和井田 光生 | 6.68 |
| 和井田 俶生 | 4.99 |
| 株式会社十六銀行 | 4.92 |
| 株式会社三菱UFJ銀行 | 3.92 |
| 合同会社センス | 3.30 |
| 和井田製作所従業員持株会 | 3.28 |
| 和井田 叔子 | 2.64 |
| CACEIS BK ES IICS CLIENTS(常任代理人 香港上海銀行東京支店) | 2.54 |
| ほか掲載の2社 | 3.78 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-08-07譲渡制限付株式報酬制度
- 2026-08-06売上高・利益の改善
- 2026-08-06新製品の市場投入と自動化対応
- 2026-08-06海外市場への展開と東南アジア拠点整備
- 2026-08-06海外販売網の構築・強化
- 2026-08-06台湾子会社を活用した生産最適化とコストダウン
- 2026-08-06安定的・継続的な株主還元
- 2026-08-06製造業の設備投資サイクルによる業績変動
ほか82件
- 2026-08-06海外景気・政情変化による需要変動
- 2026-08-06アフターサービス・部品販売の収益基盤
- 2026-08-06自己資本比率を背景とする財務状態の安定性
- 2026-08-06各国・各地域の公的規制・政策変更リスク
- 2026-08-062027年3月期の連結業績予想
- 2026-06-23顧客第一主義
- 2026-06-23顧客別仕様への対応と一台生産
- 2026-06-23コア技術を基盤とした独自製品開発
- 2026-06-23既存分野の高付加価値化と新分野展開
- 2026-06-23業務システム・諸制度の改善と全体最適
- 2026-06-23景気低迷期にも利益を確保する体質づくり
- 2026-06-23監査等委員会設置会社への移行と社外取締役による監督強化
- 2026-06-23内部統制制度の着実な運用
- 2026-06-23安全保障輸出管理の厳格な運用
- 2026-06-23反社会的勢力との関係遮断
- 2026-06-23銀行借入を中心とした資金調達と投機取引の抑制
- 2026-06-23金型・切削工具関連業界の設備投資への依存
- 2026-06-23為替レート変動による価格競争力・換算影響
- 2026-06-23外為法等の輸出管理規則違反リスク
- 2026-06-23営業債権の回収リスク
- 2026-06-23支払期日における資金繰りリスク
- 2026-06-23投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2026-06-23建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2026-06-23工作機械製造・販売の単一セグメント
- 2026-06-23特殊研削盤分野のトップメーカー
- 2026-06-23ニッチ市場シェア維持による経営基盤・収益力確保
- 2026-06-23顧客との直接対話による需要確保とブランド力強化
- 2026-06-23執行役員制度による取締役会活性化と意思決定効率化
- 2026-06-23現金及び現金同等物の増加
- 2026-06-23要素部品の調達難
- 2026-06-23旺盛な需要による受注高・受注残高の大幅増加
- 2026-06-23大学・エンドユーザー・取引業者との共同研究
- 2026-06-23収益認識に関する会計基準の適用準備
- 2026-06-23取引先との協力関係維持・強化を目的とする株式保有
- 2026-06-23研究開発費の計上
- 2026-06-23その他の機械の売上高増加
- 2026-06-23経常利益率21.2%の確保
- 2026-06-23当期純利益を指標とする業績連動役員賞与
- 2026-06-23自然災害・感染症等による事業継続リスク
- 2026-06-23紛争・テロ・デモ等による事業活動中断リスク
- 2026-06-23専門人材不足・技術継承停滞リスク
- 2026-06-23製品不良・品質問題による業績影響リスク
- 2026-06-23サプライチェーンの安定確保
- 2026-06-23全社的な品質向上会議による品質改善
- 2026-06-23熟練技術者の雇用継続と技術継承
- 2026-06-23経営会議・取締役会によるリスク管理
- 2026-06-23手元現預金水準・資本コストの定期管理
- 2026-06-23営業活動によるキャッシュ・フローのマイナス転換
- 2026-06-23多能工化・生産工程デジタル化・5Sによる生産改善
- 2026-06-23安全衛生会議・非常事態マニュアルによる事業継続対策
- 2026-06-23責任限定契約による取締役の賠償責任管理
- 2026-06-23役員等賠償責任保険契約
- 2026-06-23監査法人の専門性・独立性・品質管理体制の評価
- 2026-06-23製品保証引当金の計上
- 2026-06-23主要顧客RCS ENGINEERINGへの売上集中
- 2026-06-23自己株式557,800株の保有
- 2026-06-23気候変動・人的資本を含むサステナビリティ課題の取締役会議論
- 2026-06-23人的資本・人材多様性への対応
- 2026-06-23採用者に占める女性比率20%以上の目標
- 2026-06-23男性従業員の育児休業取得率
- 2026-06-23育児・介護と仕事の両立支援制度
- 2026-06-23職場復帰プログラムによる休業者支援
- 2026-06-23目標管理・研修・個別面談によるキャリア形成支援
- 2026-06-23連結従業員数177名への増加
- 2026-06-23監査法人の継続監査期間12年
- 2026-06-23遊休資産の将来使用見込み喪失による減損損失
- 2026-06-23リース会計基準の2028年3月期適用準備
- 2026-06-23防衛特別法人税による法定実効税率変更
- 2026-06-23販売台数の不確実性による繰延税金資産回収可能性リスク
- 2026-06-23後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用準備
- 2025-06-24代表取締役社長の交代
- 2024-11-12法人税等に関する会計基準等の適用
- 2023-08-09東京証券取引所スタンダード市場への移行
- 2023-06-27新型コロナウイルス感染症への事業継続対応
- 2023-06-27時価算定会計基準の適用
- 2023-06-272024年3月期の業績見通し
- 2022-08-09半導体ウェーハ加工向け製品開発
- 2021-06-22リース契約等に対する債務保証
- 2021-06-22会計方針・会計上の見積りの開示基準の適用準備
- 2019-06-18繰延税金資産・負債の表示区分変更
- 2019-02-08完全子会社ジャパン・イー・エムの吸収合併による経営効率化
- 2018-06-19台湾子会社の収益未達と事業用資産の減損