株価のうごき
¥6,230最新+123.5%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
25.63何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.4純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
98億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
48.4%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
3.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
15.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
国内拠点(日本ピグメント/名古屋ピグメント/PLASiST)および海外拠点(マレーシアNippon Pigment(M)、インドネシアNippisun)の生産設備更新完了(稼働立上げ)
2027年3月(国内主要拠点)および拠点別完了時期(2026年12月完了もあり)影響 大可能性 中
PLASiST統合(連結範囲拡大後)による販売・生産のシナジー/収益率の変化の開示
次の決算期(〜2027年3月期/2027年6月期あたり)影響 中可能性 中
中国拠点(天津碧美特工程塑料)の清算手続きの進捗と供給/収益への影響の確定
清算手続き完了後(時期は未確定のため追跡)影響 中可能性 小
海外事業比率引上げ+新規市場/新規顧客獲得の具体成果(受注・販売数量・顧客数)の定量開示
2027年度の中間/期末にかけて影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 38.7%
掲載の株主 38.7%その他 61.3%
日本ピグメント取引先持株会12.72%
INTERACTIVE BROKERS LLC4.70%
株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)4.46%
株式会社十六銀行4.45%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.92%
FUTU Securities International Limited(Hong Kong)2.24%
千葉 鴻儀2.15%
長瀬産業株式会社2.08%
ほか掲載の2社3.01%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本ピグメント取引先持株会 | 12.72 |
| INTERACTIVE BROKERS LLC | 4.70 |
| 株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) | 4.46 |
| 株式会社十六銀行 | 4.45 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.92 |
| FUTU Securities International Limited(Hong Kong) | 2.24 |
| 千葉 鴻儀 | 2.15 |
| 長瀬産業株式会社 | 2.08 |
| ほか掲載の2社 | 3.01 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-08-102027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-10コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/10
- 2026-06-26コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26
- 2026-06-042026年第90回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2026-06-042026年第90回定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-14中期経営計画(“Transforming for the vibrant future 2030”)策定のお知らせ
- 2026-05-14連結子会社における特別損失(減損損失)の計上および通期連結業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ
- 2026-05-14代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ
変遷
- 2026-08-10収益力強化と販売体制の再構築
- 2026-08-10機能性カラー分野への資源投入と拡販
- 2026-08-10安定配当の継続と内部留保による事業基盤強化
- 2026-08-10グループ全体のコンプライアンスと内部統制の強化
- 2026-08-10中国経済減速と域内景気減速による需要減少
- 2026-08-10原油価格・レアメタル市場変動によるコスト・調達リスク
- 2026-08-10金利・株式市場・年金・為替の変動リスク
- 2026-08-10製品品質問題と補償請求リスク
ほか67件
- 2026-08-10中国事業の報告セグメント化
- 2026-08-102027年3月期の連結業績予想
- 2026-06-26国内外生産体制の集約・再編
- 2026-06-26顧客の海外移管に対応したグローバル化推進
- 2026-06-26高分散技術を活用した高機能・高付加価値製品の開発
- 2026-06-26生産プロセス見直しと品質向上による顧客満足度向上
- 2026-06-26有利子負債の圧縮と財務バランスの改善
- 2026-06-26監査等委員会設置会社への移行と執行役員制度の導入
- 2026-06-26取締役会の監督機能強化と透明性・公正性の向上
- 2026-06-26国内市場の縮小と価格競争の激化
- 2026-06-26付加価値製品の開発と新規事業の展開
- 2026-06-26海外子会社における社会・規制・人材リスク
- 2026-06-26利益連動報酬制度による役員報酬の業績連動化
- 2026-06-26個性ある人材の育成と活力ある企業集団の形成
- 2026-06-26Change & Evolution 2025:次の100年に向けた成長基盤と持続可能性の強化
- 2026-06-26連結営業キャッシュフロー・EBITDAの拡大
- 2026-06-26液体分散体事業の計画乖離と固定資産減損リスク
- 2026-06-26重要な会計上の見積りに関する注記の導入
- 2026-06-26固定資産除売却損の計上
- 2026-06-26固定資産売却益の計上
- 2026-06-26住化カラー株式会社の子会社化による営業力・技術力の融合
- 2026-06-26持株会社体制への移行による事業再編と統合効果の早期実現
- 2026-06-26PLASiST子会社化後の統合・業績未達リスク
- 2026-06-26天津碧美特工程塑料有限公司の関係会社整理損計上
- 2026-06-26工場・事務所の原状回復義務に伴う資産除去債務の認識
- 2026-06-26人材データ活用と新制度による組織パフォーマンス・心理的安全性の向上
- 2026-06-04全社的リスク管理と災害対応体制の強化
- 2026-06-04監査法人の合併に伴う監査証明法人の変更
- 2026-06-04収益認識に関する会計基準の適用準備
- 2026-06-04為替・金利変動リスクのヘッジ方針
- 2026-06-04役員等賠償責任保険(D&O保険)の導入
- 2026-05-14Challenge2020:ボーダーレス化への再編と次世代の柱の確立
- 2026-05-14リサイクル性・環境配慮を重視した製品開発
- 2026-05-14加工カラー部門の需要低迷と業績未達
- 2026-05-14技術力による社会的課題の解決と持続可能な社会への貢献
- 2025-06-27ISO14001を基盤とした環境保全
- 2025-06-27樹脂コンパウンドと顧客樹脂メーカーOEMへの依存
- 2025-06-27可燃性製品の製造拠点における災害・事故リスク
- 2025-06-27基幹業務システムの長期停止リスク
- 2025-06-27東レ株式会社への販売依存
- 2025-06-27取引関係強化を目的とする政策保有株式
- 2025-06-27確定拠出制度の新規導入
- 2025-06-27新型コロナウイルス感染症拡大による経済活動・業績への影響
- 2025-06-27半導体不足・寒波・海運コンテナ不足による供給制約リスク
- 2025-06-27取引先の経営破綻による売上債権回収リスク
- 2025-06-27人材採用競争・人材流動化による人材確保リスク
- 2025-06-27投資有価証券売却益の計上
- 2025-06-27サステナビリティ委員会による重要課題・計画・進捗管理
- 2025-06-27PLASiST取得に伴う負ののれん発生益
- 2025-06-27新リース会計基準の2028年3月期適用準備
- 2025-06-27短期借入金の純増減額による表示への変更
- 2024-11-12繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2024-06-27シンガポール子会社の解散・清算
- 2024-02-0910株を1株とする株式併合と単元株式数の変更
- 2024-02-09東京証券取引所スタンダード市場への上場区分変更
- 2023-06-29関連会社の増資による持分変動損失の計上
- 2023-06-29新型コロナウイルス感染症の会計上の見積りへの反映
- 2023-06-29時価算定会計基準等の適用準備
- 2022-06-29ブランド価値の向上
- 2022-06-29雇用調整助成金の計上
- 2022-06-29ゴルフ会員権売却損の計上
- 2022-06-29投資有価証券売却損の計上
- 2021-06-29法改正に伴う建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2021-06-29完全子会社間の吸収合併による経営資源の最適配置・業務効率化
- 2019-06-27税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用
- 2018-06-28債務保証に伴う損失リスクの顕在化
- 2017-02-10役員退職慰労金制度の廃止