日本ピグメントホールディングス(4119)・施策再掲
役員等賠償責任保険(D&O保険)の導入
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
3記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員賠償責任保険によるガバナンス対応881社が書いているテーマ・逆風0社・追い風734社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの878件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-04再掲株主総会
「当社は、取締役会決議により、取締役および管理職従業員を被保険者として、役員等賠償責任保険(D&O保険)契約を締結しております。」
取締役および管理職従業員を対象とするD&O保険契約と、保険料を全額会社負担とする仕組みを再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会決議により取締役、執行役員及び管理職従業員を被保険者として、役員等賠償責任保険 (D&O保険)契約を締結しております。」
取締役、執行役員、管理職従業員を対象とするD&O保険契約と、保険料を当社が全額負担する仕組みを継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、取締役会決議により取締役、執行役員および管理職従業員を被保険者として、役員等賠償責任保険(D&O保険)契約を締結しております。」
取締役、執行役員、管理職従業員を対象とするD&O保険契約を締結し、職務執行に関する損害を補填する仕組みを導入している。