取締役会の監督機能強化と透明性・公正性の向上
FY2016に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-06-26。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに64社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の活性化、社外取締役のさらなる活用による経営の透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示など、コーポレートガバナンスの充実に向けた取組みを継続的に進めてまいります。」
取締役会の活性化、社外取締役の活用、透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示を継続する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の活性化、社外取締役のさらなる活用による経営の透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示など、コーポレートガバナンスの充実に向けた取組みを継続的に進めてまいります。」
取締役会の活性化、社外取締役の活用、透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示を継続する方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「かかる社会的責任を果たすため、当社は、取締役会の活性化、社外取締役のさらなる活用による経営の透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示など、コーポレートガバナンスの充実に向けた取組みを継続的に進めてまいります。」
取締役会の活性化、社外取締役の活用、透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示を継続する方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の活性化、社外取締役の更なる活用による経営の透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示など、コーポレートガバナンスの充実に向けた取り組みを継続的に進めて参ります。」
取締役会の活性化、社外取締役の活用、透明性・公正性の向上、情報開示を継続する方針を再掲している。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、取締役候補の指名ならびに取締役の報酬制度及び報酬水準等の決定に際して取締役会に助言を行うことでその透明性及び公正性を担保することを目的とした任意の委員会として、社外取締役が過半数を構成員とする「指名・報酬諮問委員会」の設置を2019年６月27日の取締役会で決議致しました。」
社外取締役が過半数を構成する指名・報酬諮問委員会の設置を決議し、取締役候補の指名や報酬決定の透明性・公正性を担保する仕組みを追加した。 - FY2018前進有価証券報告書
「当社は、取締役会の活性化、社外取締役の更なる活用による経営の透明性・公正性の向上、適時適切な情報開示など、コーポレートガバナンスの充実に向けた取り組みを継続的に進めて参ります。」
社外取締役を2名選任し、独立性判断基準、取締役会の監督責務、株主・ステークホルダーとの対話などをコーポレートガバナンス・コードの各原則に沿って具体化している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることに主眼を置きつつ、透明かつ健全な経営を行うことが社会的責任の一つと認識しており、株主、顧客、社員、調達先、ビジネスパートナー、地域社会、その他の機関を含む当社グループのステークホルダーの権利・利益を尊重し、その信頼に応えながら、豊かな社会の実現に貢献するよう努めています。」
持続的成長・中長期的企業価値、ステークホルダーの権利利益、透明かつ健全な経営をガバナンスの基本的な考え方としている。