日本ピグメントホールディングス（4119）・目標再掲直近の経営計画（2026-05-14）では「前進」
技術力による社会的課題の解決と持続可能な社会への貢献
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。
5記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
技術研鑽と製品高度化による社会貢献・価値創造62社が書いているテーマ・逆風0社・追い風62社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。28社中6社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている62社のうち14社を表示しています。上の文は62社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-14前進経営計画
「2030年には新たな柱となる新規事業の収益化を実現させるとともに環境配慮製品で社会課題の解決に貢献」
持続可能な社会への貢献について、新規事業の収益化と環境配慮製品を組み合わせた2030年の方向性を示した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「社会的課題に技術力をもって解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業としての成長、飛躍を実現する活力ある会社となることを目指します。」
技術力による社会的課題の解決、持続可能な社会への貢献、企業成長という2025年度のあるべき姿を再確認している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、持続可能な社会への貢献に務めることをその目標とし、サステナビリティの推進並びにサステナビリティに関する重要な事項を審議するため、2024年1月にサステナビリティ委員会を設置いたしました。」
持続可能な社会への貢献という目標に対し、2024年1月にサステナビリティ委員会を設置し、重要課題、計画、活動結果の評価及び改善を審議する体制を新設した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「社会的課題に技術力をもって解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業としての成長、飛躍を実現する活力ある会社となることを目指します。」
2025年度のあるべき姿として、技術力による社会的課題の解決、持続可能な社会への貢献、企業成長を引き続き掲げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「社会的課題に技術力をもって解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業としての成長、飛躍を実現する活力ある会社となることを目指します。」
新中期経営計画の2025年度のあるべき姿として、技術力による社会的課題の解決と持続可能な社会への貢献を設定している。