株価のうごき
¥929最新+125.2%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
7.91何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.9純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
24.1%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
99億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
57.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
15.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
69.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
月次の稼働率・月末技術者数の更新で、高水準が継続するかの確認
次回月次更新(数週間〜1カ月程度)影響 大可能性 中
子会社化(クリップソフト、情報技研)の統合進捗と収益寄与(売上・利益率)の開示
次の四半期〜通期決算(目安:2027年1月期以降)影響 中可能性 中
配当方針(配当性向50%ベース)の継続と、期中/期末の増配・据え置き判断
中間/期末(取締役会・株主総会のタイミング)影響 中可能性 中
派遣・職業紹介の許認可(有効期限)に関する更新/運用状況の確認
派遣許可の有効期限期日(2026/11/30周辺)および職業紹介許可(2027/1/31周辺)影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 41.4%
掲載の株主 41.4%その他 58.6%
株式会社関口興業社20.00%
アルトナー従業員持株会7.74%
大阪中小기업投資育成株式会社4.51%
THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE FUND 2024-09 (LIMITED OT FINANC IN RESALE RSTRCT)1.94%
上田八木短資株式会社1.79%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人: シティバンク)1.41%
張替 朋則1.32%
奥坂 一也1.08%
ほか掲載の2社1.60%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社関口興業社 | 20.00 |
| アルトナー従業員持株会 | 7.74 |
| 大阪中小기업投資育成株式会社 | 4.51 |
| THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE FUND 2024-09 (LIMITED OT FINANC IN RESALE RSTRCT) | 1.94 |
| 上田八木短資株式会社 | 1.79 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人: シティバンク) | 1.41 |
| 張替 朋則 | 1.32 |
| 奥坂 一也 | 1.08 |
| ほか掲載の2社 | 1.60 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-11コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/11
- 2026-09-10剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2026-09-102027年1月期 第2四半期(中間期)決算短信補足説明資料
- 2026-09-102027年1月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-03定款 2026/08/01
- 2026-06-16株式分割及び定款の一部変更並びに配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-06-102027年1月期 第1四半期決算短信補足説明資料
- 2026-06-102027年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
ほか8件
- 2026-04-23コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/23
- 2026-04-23取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ
- 2026-03-30第64期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2026-03-25自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-03-13自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-03-13剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-03-132026年1月期 決算短信補足説明資料
- 2026-03-132026年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
変遷
- 2026-09-11先端技術開発を背景とした技術者要請の増加
- 2026-09-11売上高・利益の拡大
- 2026-09-11業容拡大に対応する新規採用
- 2026-09-11技術者数・稼働率の向上による稼働人員の拡大
- 2026-09-11高スキル技術者の高付加価値業務への配属
- 2026-09-11アジア新興国・資源国等の海外経済下振れリスク
- 2026-09-11利益剰余金を原資とする配当の実施
- 2026-09-11新規開拓営業・提案による派遣先確保と技術者単価向上
ほか94件
- 2026-09-11コンプライアンス・リスク管理会議と内部通報・内部監査による統制
- 2026-09-11製造業の設備投資・研究開発動向への依存
- 2026-09-11普通株式の1株2株株式分割
- 2026-09-11営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化と現金残高の増加
- 2026-09-11技術者数・稼働率・技術者単価の向上
- 2026-09-11請負・受託事業の受注・売上拡大
- 2026-09-11総資産・純資産の増加
- 2026-09-11指名・報酬委員会の設置
- 2026-09-11CSR推進会議によるサステナビリティ課題の推進・進捗管理
- 2026-09-11賞与引当金の増加
- 2026-09-11退職給付引当金の増加
- 2026-09-11売掛金・繰延税金資産・前払費用の増加
- 2026-09-11未払法人税等の増加
- 2026-09-11投資有価証券売却益の発生
- 2026-09-11自己株式の取得
- 2026-09-11無形固定資産の取得支出
- 2026-09-11有形固定資産の取得支出
- 2026-09-11IT・DX投資による事業基盤の強化
- 2026-09-11貸倒引当金の増加
- 2026-09-11営業利益率を経営目標数値とする収益性管理
- 2026-09-11連結財務諸表の初年度と連結子会社2社の追加
- 2026-09-11役員退職慰労引当金の減少
- 2026-09-10安定配当と配当性向30%をベースとする株主還元方針
- 2026-09-102027年1月期の連結業績予想
- 2026-08-03監査等委員会設置会社への移行
- 2026-06-10従業員の待遇改善を含む人材関連先行投資
- 2026-04-23取締役会の実効性評価とガバナンス課題への継続的対応
- 2026-04-22シニア・女性・外国人労働者等の多種多様な人材活用
- 2026-04-22自己資金を原則とする資金調達方針
- 2026-04-22株式会社本田技術研究所への売上集中
- 2026-04-22当期純利益を基準とする業績連動役員報酬
- 2026-04-22企業価値向上を基準とする政策保有株式の検証・縮減
- 2026-04-22M&Aによる新たな専門技術領域の獲得
- 2026-04-22M&Aに伴う資金需要・のれん減損等のリスク
- 2026-04-22プライム市場の上場維持基準未充足リスク
- 2026-04-22ROE20%以上の達成目標
- 2026-04-22未払費用の増加
- 2026-04-22その他有価証券評価差額金の減少
- 2026-04-222050年度のGHG排出量実質ゼロ目標
- 2026-04-22TCFD提言に基づく気候変動シナリオ分析
- 2026-04-22人的資本KPI・目標による人材施策の評価・モニタリング
- 2026-04-22人権デュー・ディリジェンスとサプライチェーン上の人権リスク管理
- 2026-04-22労働安全衛生と業務災害ゼロに向けた目標
- 2026-04-224事業本部の設置による事業モデル刷新
- 2026-04-22IT業界(システム受託開発・組込みソフト)への事業拡大
- 2025-09-10米国新政権の金融・為替政策および自動車貿易政策の不透明感
- 2025-09-10預り金の増加
- 2025-09-10固定資産除却損の発生
- 2025-04-24研修・セミナーによる技術者のスキル・技術力・人間力向上
- 2025-04-24持続的成長・次世代成長の基盤構築に向けた中期経営計画
- 2025-04-243セグメント別マーケット戦略と人材マッチング
- 2025-04-24エンジニアサポートカンパニーとしての企業価値拡大
- 2025-04-24取引銀行との当座貸越枠による資金調達余力
- 2025-04-24中期経営計画の経営数値目標未達リスク
- 2025-04-24重要な設備投資の未実施
- 2025-04-24カーボンニュートラル関連市場を戦略重点マーケットとする採用・教育・営業
- 2025-04-24固定資産売却益の発生
- 2025-04-24リース会計基準等の2029年1月期適用予定
- 2024-09-11技術者派遣業界の競争激化・価格競争
- 2024-09-11教育研修の効果が顧客評価・技術者単価に結び付かないリスク
- 2024-09-11適切な派遣先の確保リスク
- 2024-09-11残業規制・法改正による労働工数減少リスク
- 2024-09-11理工系学生の確保難
- 2024-09-11キャリア技術者の採用競争激化
- 2024-09-11個人情報・機密情報の外部流出リスク
- 2024-09-11労働者派遣・職業紹介に関する法規制・許認可リスク
- 2024-09-11自然災害・人災・事故等の発生
- 2024-09-11労働工数の前年同水準推移
- 2024-09-11新型コロナウイルス感染拡大による事業活動支障
- 2024-09-11気候変動による事業停止・脱炭素対応人材不適合リスク
- 2024-04-25従業員持株会による従業員の資産形成支援
- 2023-12-1260周年記念手当の前年計上と当期未計上
- 2023-04-27建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2023-04-27面談・カウンセリングによる技術者の定着率向上
- 2023-04-27反社会的勢力との関係遮断
- 2023-04-27内部留保の人的資源等への有効投資
- 2023-04-27協力会社の活用・組織化による請負・受託体制の確立
- 2023-04-27売掛金の顧客信用リスク
- 2023-04-27財務会計基準機構への加入による会計基準情報の収集
- 2023-04-27新卒技術者の配属遅延による労務費未吸収リスク
- 2023-04-27収益認識に関する会計基準の2023年1月期適用予定
- 2023-04-27時価の算定に関する会計基準等の適用
- 2023-04-27監査等委員である取締役の交代
- 2022-12-12新型コロナウイルス感染症の影響を限定的と仮定した会計上の見積り
- 2022-04-21採用活動・営業活動におけるテレワーク推進による費用削減
- 2022-04-21会計上の見積りの開示に関する会計基準の2022年1月期適用予定
- 2022-04-21ヒューマンリソース機能の採用・能力開発本部への再編
- 2022-04-21東京証券取引所プライム市場への移行
- 2020-04-23情報通信分野でのソフトウェア技術者採用・顧客提案強化
- 2020-04-23英国のEU離脱問題の不確実性
- 2020-04-23繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2020-04-23採用・教育・営業部門の集約とラーニングセンター移転
- 2020-04-23税効果会計に係る会計基準の一部改正等の適用
- 2018-06-11国内の政治状況等への注視