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百万円（連結営業利益）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2027年1月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,075百万円
営業利益1,217百万円
経常利益1,222百万円
純利益815百万円
売上総利益率39.8%
営業利益率17.2%
販管費1,596百万円
当四半期3か月の実績
売上高
3,241百万円
営業利益
600百万円
経常利益
594百万円
純利益
412百万円
通期業績予想
売上高
14,021百万円
営業利益
2,017百万円
経常利益
2,001百万円
純利益
1,248百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高50.5%
営業利益60.3%
経常利益61.1%
親会社株主に帰属する当期純利益65.3%
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 2026年8月1日を効力発生日とする株式分割（1株を2株）
- 成長分野・高付加価値分野への技術者の戦略的配属
- 採用関連投資、IT・DX投資、研修設備投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 期末技術者数1,431人
- 平均第2四半期技術者数1,392人+6.1%
- 稼働率97.6%
- 技術者単価4,852円／時間+3.8%
- 労働工数168時間／月+0.7%
- 離職率（全体）5.7%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
技術者単価
4,852円／時間+3.8%
平均第2四半期技術者数
1,392人+6.1%
労働工数
168時間／月+0.7%
セグメント別実績
技術者派遣
売上高5,592百万円
前年同期比+9.2%
請負・受託
売上高782百万円
前年同期比+8.5%
その他
売上高28百万円
前年同期比-13.9%
従業員数
期中の増減・採用
新卒技術者149人
キャリア技術者38人
年間配当
中間43円／株
期末21.5円／株
株式分割前換算期末43円／株
配当性向
73.1%
方針配当性向50％をベース
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2027年1月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 7,075百万円 |
| 営業利益 | 1,217百万円 |
| 経常利益 | 1,222百万円 |
| 純利益 | 815百万円 |
| 売上総利益率 | 39.8% |
| 営業利益率 | 17.2% |
| 販管費 | 1,596百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,241百万円 / 営業利益 600百万円 / 経常利益 594百万円 / 純利益 412百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 14,021百万円 / 営業利益 2,017百万円 / 経常利益 2,001百万円 / 純利益 1,248百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 50.5% / 営業利益 60.3% / 経常利益 61.1% / 親会社株主に帰属する当期純利益 65.3% |
| セグメント別実績 | 技術者派遣 売上高 5,592百万円 / yoy_pct 9.2百万円 / 請負・受託 売上高 782百万円 / yoy_pct 8.5百万円 / その他 売上高 28百万円 / yoy_pct -13.9百万円 |
| 主要KPI | 期末技術者数 1,431人、平均第2四半期技術者数 1,392人（前年比 +6.1%）、稼働率 97.6%、技術者単価 4,852円／時間（前年比 +3.8%）、労働工数 168時間／月（前年比 +0.7%）、離職率（全体） 5.7% |
| 単価と数量の指標 | 技術者単価 4,852円／時間（前年比 +3.8%） / 平均第2四半期技術者数 1,392人（前年比 +6.1%） / 労働工数 168時間／月（前年比 +0.7%） |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 期中の増減・採用 新卒技術者 149人 / キャリア技術者 38人 |
| 年間配当 | 中間 43円／株 / 期末 21.5円／株 / 株式分割前換算期末 43円／株 |
| 配当性向 | 73.1% |
| 新しい施策 | 2026年8月1日を効力発生日とする株式分割（1株を2株）、成長分野・高付加価値分野への技術者の戦略的配属、採用関連投資、IT・DX投資、研修設備投資 |
この書類が述べていない項目（12件）
計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。技術者派遣事業では稼働人員の増加、稼働率の高水準推移、技術者単価の上昇があった。請負・受託事業では受注プロジェクトへの配属者数が増加し、売上高の伸長により採用関連投資、IT・DX投資、研修設備投資などの費用が吸収された。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。