アルトナー（2163）・方針再掲
内部留保の人的資源等への有効投資
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
調達資金の人材投資・子会社投融資への配分32社が書いているテーマ・逆風0社・追い風32社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。18社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに17社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている32社のうち14社を表示しています。上の文は32社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保を経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、人的資源の充実等に有効投資してまいりたいと考えております。」
内部留保資金を、経営環境の変化への対応や人的資源の充実に投資する方針を記載している。