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アルトナー(2163)・施策再掲

面談・カウンセリングによる技術者の定着率向上

FY2017に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

7記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20232017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 12023
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面談・カウンセリングによる技術者の定着支援3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、技術者とのオンラインを含めた定期的な面談を通じ、希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    オンラインを含む定期面談、指導・アドバイス、メンタルヘルスケアによる定着率向上策を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、技術者とのオンラインを含めた定期的な面談を通じ、希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    オンラインを含む定期面談、指導・アドバイス、メンタルヘルスケアによる定着率向上策を継続している。
  3. FY2021オンライン面談の導入有価証券報告書

    「当社は、技術者とのオンラインを含めた定期的な面談を通じ、希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    技術者との定期面談について、オンラインでの実施も含める形に具体化された。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、技術者との定期的な面談を通じた希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    定期面談、指導・アドバイス及びメンタルヘルスケアを通じた定着率向上策を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、技術者との定期的な面談を通じた希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    定期面談、指導・アドバイス、専属カウンセラーによるメンタルヘルスケアを通じた定着率向上策を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、技術者との定期的な面談を通じた希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    定期面談、指導・アドバイスおよび専属カウンセラーによるメンタルヘルスケアを通じて定着率向上を図る施策を継続している。
  7. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、技術者との定期的な面談を通じた希望・実情に応じた指導・アドバイス、専属カウンセラーのメンタルヘルスケアにより、モチベーション向上をサポートし、定着率向上に努めてまいります。」

    定期面談、指導・アドバイス、専属カウンセラーによるメンタルヘルスケアを、モチベーションと定着率の向上策として記載している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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