株価のうごき
¥2,697最新+582.4%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
当社グループは、銀行業を中心にリース業を含む金融サービスを提供しており、関係会社12社等を含む体制で運営しています。
変遷
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ニュース
主な数字17項目のうち8項目を表示
PER
67.65何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.98純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
5114億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
6.6%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。売上成長率(3年)
8.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
17.05来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
16FG Office & Park(新本社ビル等)完了(完了予定:2028年1月)/拠点稼働に伴う営業・業務効率の改善
2028-01ごろ影響 大可能性 中
自己株式取得(上限500,000株、取得期間:2025/11/14〜2026/3/24)の取得進捗・実施結果の確定
2026-03ごろ影響 中可能性 大
十六ビル等の売却(売却予定:2027年6月)による資産入替・キャッシュ創出
2027-06ごろ影響 中可能性 中
Basel III最終化/IRRBB/AML等の規制対応の進捗(資本・収益への実害/コストの顕在化有無)
影響 大可能性 中
配当方針(配当性向30%以上目安)に沿った増配継続/総還元の強弱が投資家心理に影響
次回期末/中間の開示タイミング影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 30.8%
掲載の株主 30.8%その他 69.2%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.52%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)5.52%
フジパングループ本社株式会社2.70%
十六フィナンシャルグループ従業員持株会2.36%
明治安田生命保険相互会社2.09%
JPモルガン証券株式会社1.93%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY(常任代理人・みずほ銀行)1.57%
セイノーホールディングス株式会社1.44%
ほか掲載の2社2.64%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 10.52 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 5.52 |
| フジパングループ本社株式会社 | 2.70 |
| 十六フィナンシャルグループ従業員持株会 | 2.36 |
| 明治安田生命保険相互会社 | 2.09 |
| JPモルガン証券株式会社 | 1.93 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY(常任代理人・みずほ銀行) | 1.57 |
| セイノーホールディングス株式会社 | 1.44 |
| ほか掲載の2社 | 2.64 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-182027年3月期中間配当予想の修正(設立5周年記念配当)に関するお知らせ
- 2026-09-18株主優待制度の変更(申込方法の追加及び優待内容拡充)に関するお知らせ
- 2026-08-042027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-22コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/22
- 2026-07-22「長期ビジョン『16Vision10』」で目指す姿および「第2次中期経営計画」における計数目標の見直しに関するお知らせ
- 2026-07-22業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-07-17譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-06-30コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30
ほか12件
- 2026-06-19譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-05-22第5期定時株主総会招集ご通知に際しての交付書面省略事項
- 2026-05-22第5期定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-142026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-23チーフオフィサー制度の導入に関するお知らせ
- 2026-04-23当社および子会社役員の異動に関するお知らせ
- 2026-04-23当社および子会社における代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2026-04-23通期連結業績予想の修正および前年同期実績との差異見込みに関するお知らせ
- 2026-04-23剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-04-01定款 2026/04/01
- 2026-04-01コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01
- 2026-03-05(開示事項の経過)子会社における株式売却益計上に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-18総還元性向25%以上を目安とする安定的な株主還元
- 2026-09-18株主優待制度の利便性向上と内容拡充による長期保有促進
- 2026-08-04顧客基盤・情報・ネットワークを活用した本業支援
- 2026-08-04預貸金ビジネス以外の収益拡大
- 2026-08-04連結自己資本比率10%以上
- 2026-08-04連結修正OHR65%以下
- 2026-08-04景気・取引先状況の悪化による不良債権・与信関係費用の増加
- 2026-08-04金利・株価・為替変動による有価証券評価損益の変動
ほか71件
- 2026-08-042027年3月期連結経常利益410億円・親会社株主に帰属する当期純利益280億円
- 2026-07-22連結ROE5%以上
- 2026-07-22政策保有株式の縮減と資本効率性の重視
- 2026-07-22長期ビジョン「16Vision-10」による地域総合金融サービスグループ化
- 2026-07-22第2次中期経営計画による長期ビジョン実現
- 2026-07-17業績連動型報酬・株式報酬による経営者インセンティブ
- 2026-06-30監査・監督機能の強化と業務執行スピードの向上
- 2026-06-11お客さま・地域の成長と豊かさの実現
- 2026-06-11総合金融グループとして地域の未来を創造し持続的に成長すること
- 2026-06-11グループ総合力の発揮と経営資源配分の最適化
- 2026-06-11規制緩和に対応した新規事業参入と事業領域拡大
- 2026-06-11デジタル技術・データ活用による顧客対応と生産性向上
- 2026-06-11地域コミットによる地域活性化と地域のトータルデザイン
- 2026-06-11SDGs宣言に基づく持続可能な社会の実現
- 2026-06-11岐阜県・愛知県を主な営業基盤とする地域金融機関
- 2026-06-11マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策
- 2026-06-11金融業界への異業種参入を含む競争激化
- 2026-06-11マイナス金利政策等による貸出利鞘縮小
- 2026-06-11気候変動・脱炭素化に伴う移行および物理的リスク
- 2026-06-11人口減少・高齢化等による地域市場規模の縮小
- 2026-06-11自然災害・感染症・サイバー攻撃を想定した業務継続体制
- 2026-06-11前提変更等による貸倒引当金の積み増し
- 2026-06-11特定取引先・特定業種への貸出集中
- 2026-06-11資金繰り・市場混乱による流動性リスク
- 2026-06-11自己資本比率4%未満化による行政命令リスク
- 2026-06-11事務・システム障害・サイバー攻撃等による業務停止
- 2026-06-11顧客情報の漏洩・紛失・改竄・消失
- 2026-06-11金融犯罪の高度化と補償・防止費用の増加
- 2026-06-11機動的な資本施策とガバナンス・収益力の強化
- 2026-06-11覇権主義・地政学リスクによる世界経済・金融環境の悪化
- 2026-06-11人材の教育不足・流出等による人的リスク
- 2026-06-11トップリスクの選定と統合的なリスク管理
- 2026-06-11TCFD提言への賛同と気候関連情報開示体制の整備
- 2026-06-112030年度のScope1・2 CO2排出量を2013年度比50%削減
- 2026-06-11サステナブルファイナンス実行額2兆円(うち環境分野8,000億円)
- 2026-06-11脱炭素移行支援のエンゲージメントと金融支援
- 2026-06-11環境・社会課題を支援・抑制する持続可能な社会向け投融資方針
- 2026-06-11炭素関連資産の貸出残高比率1.4%
- 2026-06-11Scope3排出量の算定・開示
- 2026-06-11岐阜県産CO2フリー電気の導入
- 2026-06-114つの基本戦略と7つのトランスフォーメーションによる全社変革
- 2026-06-11ヒューマンイノベーション戦略による人材育成・多様性確保
- 2026-06-11銀行全社員の持株会社転籍とグループ人材の最適配置
- 2026-06-11投融資先GHG排出量の2050年度カーボンニュートラル
- 2026-06-11人権方針に基づく事業活動での人権尊重
- 2026-06-11外部委託先の業務停止・情報漏洩・システム障害
- 2026-06-1116FGオフィス&パークの新築・本社機能整備
- 2026-06-11エンゲージメントサーベイによる職場環境の改善
- 2026-06-11株式分割による投資単位の引下げと流動性向上
- 2026-06-11健康経営宣言と職員・家族の健康支援
- 2026-06-11ファイナンシャル・ウェルネスによる職員の資産形成・生活支援
- 2026-06-11銀行創立150周年に向けた「ホップ・ステップ・ジャンプ!」の成長ストーリー
- 2026-05-22法令遵守と高い倫理観に基づく行動
- 2026-05-142026年3月期連結業績予想の上方修正
- 2025-06-122050年度までのカーボンニュートラル
- 2024-11-26法人税等会計基準等の適用と過年度遡及修正
- 2023-11-29自己株式処分を活用した地域振興財団への安定的な活動原資拠出
- 2023-06-16第1次経営計画
- 2023-06-162022年度連結当期純利益160億円以上
- 2023-06-16連結非金利収益比率30%以上
- 2023-06-16新型コロナウイルス感染症による信用・市場・業務継続リスク
- 2022-06-17持株会社体制への移行によるグループ経営強化
- 2022-06-17マーケットインアプローチによる課題解決力の強化
- 2022-06-17新規事業・業務範囲の拡大に伴う想定外リスク
- 2022-06-17バーゼルⅢ最終化による自己資本比率低下
- 2022-06-17外部格付の低下による資本・資金調達条件の悪化
- 2022-06-17法律・規則・政策等の変更リスク
- 2022-06-17子会社配当への収入依存と株主配当制限
- 2022-06-17信頼と倫理観・創造と革新・多様性と受容の価値観
- 2022-06-17原材料価格上昇・供給制約による下振れリスク
- 2022-06-17お客さま本位の業務運営の不徹底