読む価値
33軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月23日着任する人
4件就任予定日2026年6月19日（定時株主総会および取締役会で正式決定予定）
白木 幸泰
前職取締役専務執行役員
新役職取締役副社長（代表取締役）
生年月日 1963年1月7日入社年 1985年所有株式数 16,980株（2026年3月31日現在、株式分割前）
石黒 明秀
前職取締役頭取（代表取締役）
新役職取締役会長
生年月日 1963年9月19日入社年 1987年所有株式数 非開示
種村 京平
前職常務執行役員
新役職取締役頭取（代表取締役）
生年月日 1974年3月27日入社年 1996年所有株式数 2,568株（2026年3月31日現在、株式分割前）
塩崎 智子
前職取締役常務執行役員
新役職取締役専務執行役員（代表取締役）
生年月日 1972年8月30日入社年 1995年所有株式数 3,060株（2026年3月31日現在、株式分割前）
退任する人
1件退任日2026年6月19日
村瀬 幸雄異動先あり
旧役職取締役会長（代表取締役）
新役職退任（十六銀行特別顧問に就任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認要する。2026年6月19日開催予定の株式会社十六フィナンシャルグループ定時株主総会および株式会社十六銀行定時株主総会に付議予定（議案名は非開示）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
グループ経営体制の一層の強化を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月23日 |
| 就任予定日 | 2026年6月19日（定時株主総会および取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月19日 |
| 新任者の氏名 | 白木 幸泰、石黒 明秀、種村 京平、塩崎 智子 |
| 新任者の新役職 | 取締役副社長（代表取締役）、取締役会長、取締役頭取（代表取締役）、取締役専務執行役員（代表取締役） |
| 新任者の前職 | 取締役専務執行役員、取締役頭取（代表取締役）、常務執行役員、取締役常務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1963年1月7日、1963年9月19日、1974年3月27日、1972年8月30日 |
| 新任者の入社年 | 1985年、1987年、1996年、1995年 |
| 新任者の所有株式数 | 16,980株（2026年3月31日現在、株式分割前）、非開示、2,568株（2026年3月31日現在、株式分割前）、3,060株（2026年3月31日現在、株式分割前） |
| 退任者の氏名 | 村瀬 幸雄 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長（代表取締役） |
| 退任者の新役職 | 退任（十六銀行特別顧問に就任予定） |
| 異動の理由 | グループ経営体制の一層の強化を図るため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月19日開催予定の株式会社十六フィナンシャルグループ定時株主総会および株式会社十六銀行定時株主総会に付議予定（議案名は非開示）。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グループ経営体制の一層の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。