ウイルテック (7087) WILLTEC Co.,Ltd.

株価のうごき

¥1,365最新+43.8%

グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延・月次終値ベースの推移

事業の概要

Prologueを中心とする人財系フィールドとモノ・コトづくりフィールドを核とした総合ソリューションカンパニーで、連結子会社8社および持分法適用関連会社1社を擁し、報告セグメントを「人財系フィールド」と「モノ・コトづくりフィールド」に分類。人財系は製造請負・派遣事業および技術者派遣事業、モノ・コトづくりフィールドはEMS事業と社会サポート事業から構成。中長期の成長戦略として資源の再設計と資本効率、ESG推進を経営の要とする。 Future Vision 2035の実現を目指し、資本効率と潜在市場の拡大、現場人材育成投資を推進する。

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PER

69.37何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。

PBR

1.02純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。

ROE

1.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。

配当利回り

0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。

時価総額

89億円株価×株式数。会社全体の値段です。

自己資本比率

42.4%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。

営業利益率

2.5%売上のうち本業で残る割合です。

売上成長率(3年)

13.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。

これから確認したいこと

須賀川工場（EMS）新設の稼働・増加能力（計画20%）の実現状況（完成後の生産立上げと受注/稼働率）

2025年5-6月前後の計画に対する実績反映（直近IR/決算での確認）影響大可能性中

ホタルクス（連結子会社化済）統合による“販売チャネル活用・新サービス開発・生産性向上”の定量成果（売上/利益への寄与）

次年度のセグメント開示での成果可視化影響中可能性中

派遣許可の継続運用（例：派27-180027の有効期限2026年7月31日まで）に関する更新/遵守の進捗

2026年7月まで影響大可能性小

人材コスト/採用競争（プロジェクト遅延リスクを含む）の改善、ならびに人材系セグメントの稼働率・単価の安定

期中の継続監視（四半期ごとの開示）影響大可能性中

海外拠点（ベトナム/ミャンマー）の売上寄与と、為替/地政学リスクが業績に与える影響の顕在化度

次年度以降の連結/注記での反映影響中可能性中

次に注目すること

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だれが持っているか上位株主の合計 72.1%

掲載の株主 72.1%その他 27.9%

小倉秀司41.06%

株式会社RASアセット13.58%

宮城力6.94%

ウイルテックグループ従業員持株会3.13%

THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LIMITED HONGKONG PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8028-394842.54%

野地恭雄1.49%

渡邊剛1.11%

西隆弘1.04%

ほか掲載の2社1.24%

だれが持っているか
保有者	保有比率(%)
小倉秀司	41.06
株式会社RASアセット	13.58
宮城力	6.94
ウイルテックグループ従業員持株会	3.13
THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LIMITED HONGKONG PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8028-39484	2.54
野地恭雄	1.49
渡邊剛	1.11
西隆弘	1.04
ほか掲載の2社	1.24

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