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会社の説明から読み取った方向です。規模
206
百万円（売上高の前年同期比増減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,703百万円+2.0%
営業利益-53百万円
経常利益-28百万円
純利益-85百万円
販管費金額の記載なし
売上総利益率
前年同期比の増減ポイントマニュファクチャリングサポート事業とEMS事業で改善、コンストラクションサポート事業とITサポート事業で低下。全社の増減率は非開示。
営業利益率
前年同期比の増減ポイント販管費率は前年同期比で+0.2pt。
当四半期3か月の実績
売上高
10,703百万円
営業利益
-53百万円
経常利益
-28百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益
-85百万円
通期業績予想
売上高
46,700百万円
営業利益
1,100百万円
経常利益
1,150百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
710百万円
一株当たり当期純利益
111.79円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は期初の予想通りも微増増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高影響32百万円
- 粗利率変化136百万円
- 販管費影響-59百万円
新しい施策
- ウイルテックグループ須賀川工場の竣工
- EMSソリューション『WILL ONE』の立ち上げ
- プリント基板実装を中心とした受託製造・電子部品卸売事業の生産力強化
- ロボット・エネルギー・海外人材サービス等の新規サービス展開
セグメント別実績
- マニュファクチャリングサポート事業売上高4,849百万円売上高_yoy_pct5セグメント利益106百万円利益_yoy_pct1,736.2
- コンストラクションサポート事業売上高1,423百万円売上高_yoy_pct8.6セグメント利益23百万円利益_yoy_pct-32.2
- ITサポート事業売上高718百万円売上高_yoy_pct-3.6セグメント利益-50百万円
- EMS事業売上高3,592百万円売上高_yoy_pct-2.7セグメント利益-136百万円
従業員数
人数5,826名
基準時点2025年3月末
年間配当
1株当たり年間配当額40円
中間配当20円
期末配当20円
配当性向
率30%以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 10,703百万円（前年比 +2.0%） |
| 営業利益 | -53百万円 |
| 経常利益 | -28百万円 |
| 純利益 | -85百万円 |
| 売上総利益率 | 率 非開示 / 前年同期比の増減ポイント マニュファクチャリングサポート事業とEMS事業で改善、コンストラクションサポート事業とITサポート事業で低下。全社の増減率は非開示。 |
| 営業利益率 | 率 非開示 / 前年同期比の増減ポイント 販管費率は前年同期比で+0.2pt。 |
| 販管費 | 非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 10,703百万円 / 営業利益 -53百万円 / 経常利益 -28百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 -85百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 46,700百万円 / 営業利益 1,100百万円 / 経常利益 1,150百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 710百万円 / 一株当たり当期純利益 111.79円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は期初の予想通りも微増 |
| セグメント別実績 | セグメント マニュファクチャリングサポート事業 / 売上高 4,849百万円 / 売上高_yoy_pct 5 / セグメント利益 106百万円 / 利益_yoy_pct 1,736.2、セグメント コンストラクションサポート事業 / 売上高 1,423百万円 / 売上高_yoy_pct 8.6 / セグメント利益 23百万円 / 利益_yoy_pct -32.2、セグメント ITサポート事業 / 売上高 718百万円 / 売上高_yoy_pct -3.6 / セグメント利益 -50百万円 / 利益_yoy_pct 非開示、セグメント EMS事業 / 売上高 3,592百万円 / 売上高_yoy_pct -2.7 / セグメント利益 -136百万円 / 利益_yoy_pct 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高影響 / 金額 32百万円、要因 粗利率変化 / 金額 136百万円、要因 販管費影響 / 金額 -59百万円 |
| 従業員数 | 人数 5,826名 / 基準時点 2025年3月末 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 40円 / 中間配当 20円 / 期末配当 20円 |
| 配当性向 | 率 30%以上 |
| 新しい施策 | ウイルテックグループ須賀川工場の竣工、EMSソリューション『WILL ONE』の立ち上げ、プリント基板実装を中心とした受託製造・電子部品卸売事業の生産力強化、ロボット・エネルギー・海外人材サービス等の新規サービス展開 |
この書類が述べていない項目（13件）
通期予想に対する進捗率主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。機電系・建設系エンジニア派遣が堅調に成長したこと、マニュファクチャリングサポート事業で採算管理の徹底や単価交渉により粗利率が改善したことが主因。新卒採用・新入社員研修による先行投資が発生したほか、EMS事業では需要回復が遅れた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。