ウイルテック（7087）・リスク再掲
人材サービス業界の競争激化リスク
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
求人・人材サービス分野の競争激化23社が書いているテーマ・逆風25社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。8社中4社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている23社のうち14社を表示しています。上の文は23社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループが属する製造請負・製造派遣事業、技術者派遣事業は、多数の競合が存在し、Ｍ＆Ａも積極的に行われる業界であります。」
多数の競合とM&Aが活発な人材サービス業界における競争リスクを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループが属する製造請負・製造派遣事業、技術者派遣事業は、多数の競合が存在し、またＭ＆Ａも積極的に行われる業界であります。」
多数の競合とM&Aが活発な業界環境を前提とする競争リスクを継続して記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループも、既存顧客のシェア拡大、新規顧客の開拓、事業計画に応じたＭ＆Ａを展開してまいります。しかしながら、競争の影響を受け、事業が想定通りに進まず、当社グループの事業及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
競合やM&Aが活発な業界環境を前提に、既存顧客のシェア拡大、新規顧客開拓、M&Aを進める方針と競争リスクを記載している。