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株主優待制度・配当に関する「よくある質問と回答」

株主優待制度の条件や発送時期を説明するとともに、配当方針に「減配せず持続的かつ安定した配当の実施」を追記したことを説明している。具体的な配当額の決定や配当予想の修正は示されていない。

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規模
—
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1株当たりの配当

配当方針

減配せず持続的かつ安定した配当の実施。従来の「安定的な利益還元」方針をより明確にし、単年度の業績変動に左右されることなく配当額を維持し、今後も利益率の向上に努め、配当額の底上げを目指す。

1株当たりの配当
項目内容
配当方針減配せず持続的かつ安定した配当の実施。従来の「安定的な利益還元」方針をより明確にし、単年度の業績変動に左右されることなく配当額を維持し、今後も利益率の向上に努め、配当額の底上げを目指す。
この書類が述べていない項目(11件)
1株当たり配当金年間配当金の合計前期実績(1株当たり)配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向株主総会付議の要否対象決算期

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従来の「安定的な利益還元」方針をより明確にし、単年度の業績変動に左右されず配当額を維持することを目指すため。十分な現預金と流動比率約200%を背景に配当額の維持を優先するとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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